Распоряжение Администрации Новгородского муниципального района Новгородской области от 4 мая 2021 г. N 832-рг "О внесении изменений в распоряжение Администрации Новгородского муниципального района от 12.12.2016 N 1912-рг"

В соответствии с Областным законом Новгородской области от 25.12.2007 N 240-ОЗ "О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области", Уставом муниципального образования Новгородский муниципальный район:

1. Изложить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Новгородском муниципальном районе, утвержденные распоряжением Администрации Новгородского муниципального района от 12.12.2016 N 1912-рг (далее - Квалификационные требования) в следующей редакции:

"1. Для замещения должностей муниципальной службы в Новгородском муниципальном районе требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей при замещении должностей муниципальной службы.

2. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:

1) для замещения главной группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования;

3) для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

3. К стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются должностной инструкцией в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по должности муниципальной службы.

6. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки предусматриваются должностной инструкцией, с учетом области и вида деятельности по должности муниципальной службы по решению представителя нанимателя.".

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Новгородском муниципальном районе применяются при назначении на должность муниципальной службы после вступления в силу настоящего распоряжения.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2021.

4. Опубликовать настоящее распоряжение в периодическом печатном издании Новгородского муниципального района "Официальный вестник Новгородского муниципального района" и разместить на официальном сайте Администрации Новгородского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава муниципального района

О.И. Шахов