Приказ Министерства социального развития Пермского края от 5 мая 2021 г. N 33-01-03-285, Министерства образования и науки Пермского края от 7 мая 2021 г. N 26-01-06-513 "Об утверждении Программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве в Пермском крае на 2021 - 2025 годы" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства социального развития Пермского края и Министерства образования и науки Пермского края от 5 мая 2021 г. N 33-01-03-285
"Об утверждении Программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве в Пермском крае на 2021 - 2025 годы"

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507 "Об утверждении плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы" и совместным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 декабря 2018 г. N 804н/299/1154 "Об утверждении типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве", приказываем:

1. Утвердить прилагаемую Программу сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Пермском крае на 2021 - 2025 годы (далее - Программа).

2. Определить Министерство социального развития Пермского края уполномоченным органом исполнительной власти Пермского края по реализации Программы.

3. Начальнику отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости Министерства социального развития Пермского края Артамохиной О.Н. обеспечить ознакомление с настоящим приказом в установленном порядке руководителей структурных подразделений Министерств, отвечающих за реализацию мероприятий Программы.

Министр социального развития Пермского края

П.С. Фокин

Министр образования и науки Пермского края

Р.А. Кассина

Программа
сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Пермском крае на 2021 - 2025 годы
(утв. приказом Министерства социального развития Пермского края, Министерства образования и науки Пермского края от 5 мая 2021 г. N 33-01-03-285)

I. Паспорт Программы

Ответственный исполнитель программы	Министерство социального развития Пермского края
Соисполнители программы	Министерство образования и науки Пермского края
Участники программы	Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Пермского края (далее ГКУ ЦЗН); Работодатели Пермского края; Образовательные организации (общеобразовательные, профессиональные образовательные и высшего образования) Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Пермскому краю Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ФКУ "ГБ МСЭ по Пермскому краю") Органы местного самоуправления; Другие заинтересованные исполнительные органы государственной власти Пермскою края и организации
Цель программы	Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста *(1)
Задачи программы	1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста, при их трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов (далее ИПРА):
	1.1. содействие трудоустройству и адаптации на рынке труда инвалидов молодого возраста; 1.2. повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда и сохранение мотивации к трудовой деятельности инвалидов молодого возраста; 1.3. создание условий, способствующих расширению возможностей для трудоустройства и обеспечению востребованности инвалидов молодого возраста на рынке труда; 1.4. содействие работодателям в заполнении свободных рабочих мест (вакантных должностей), созданных (выделенных) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов. 2. Организация сопровождения трудоустройства инвалидов молодого возраста - выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. 3. Обеспечение специальных условий получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ).
Целевые показатели программы	N п/п	Наименование показателя	Ед. измерения	Плановое значение показателя										Ответственный исполнитель
				2020 г. (базовый)		2021 г. (прогноз)		2022 г. (прогноз)	2023 г. (прогноз)	2024 г. (прогноз)		2025 г. (прогноз)
	1.	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	21,5		34		34	35	35		35		Министерство социального развития Пермского края
	2.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования	%	35		35		35	35	35		35		Министерство образования и науки Пермского края
	3.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3	%	37,7		38		38	38	38		38		Министерство образования и науки Пермского края
		месяцев после получения среднего профессионального образования
	4.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования	%	45		45		45	45	45		45		Министерство образования и науки Пермского края
	5.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования	%	41,7		42		42	42	42		42		Министерство образования и науки Пермского края
	6.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения	%	35,2		36		36	36	36		36		Министерство образования и науки Пермского края
	7.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения	%	35,2		36		36	36	36		36		Министерство образования и науки Пермского края
	8.	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	%	30		30		30	30	30		30		Министерство образования и науки Пермского края
	9.	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	%	22,7		23		23	23	23		23		Министерство образования и науки Пермского края
	10.	Количество выпускников инвалидов, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования	Чел.	26		27		26	27	28		28		Министерство образования и науки Пермского края
	11.	Количество выпускников инвалидов, прошедших обучение но образовательным программам среднего профессионального образования	Чел.	79		80		60	80	70		80		Министерство образования и науки Пермского края
Этапы и сроки реализации	2021 - 2025 годы 1 этап
Объемы и источники финансового обеспечения программы	Источники финансирования		Ед. измерения		Расходы
					2021 год		2022 год		2023 год		2024 год		2025 год
	Всего, в том числе		Тыс. руб.		31674,6		31758,6		31758,6		31758,6		31758,6
	бюджет Пермского края		Тыс. руб.		31674,6		31758,6		31758,6		31758,6		31758,6
	федеральный бюджет		Тыс. руб.		0,00		0,00		0,00		0,00		0,00
	местные бюджеты		Тыс. руб.		0,00		0,00		0,00		0,00		0,00
	внебюджетные источники		Тыс. руб.		0,00		0,00		0,00		0,00		0,00
Ожидаемые результаты	К концу реализации Программы (в 2025 году) целевые показатели и индикаторы составят: - доля работающих в периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста - 35,0%; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования - 35%; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования - 38,0%; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения - 36%; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования - 45%; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования - 42%; - доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения профессионального обучения - 36%; - доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования - 30,0%; - доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования 23,0%; - доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших. обучение от числа принятых на обучение в соответствующем году - 95,0%. - количество выпускников инвалидов, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования - 28 человек; - количество выпускников инвалидов, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессиональною образования - 80 человек;

II. Характеристика сферы реализации Программы

В период 2018 - 2020 гг. в Пермском крае была реализована Программа по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Пермском крас на 2018 - 2020 годы, утвержденная приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 23 ноября 2017 г. N СЭД-40-01-07-329.

Основанием для продолжения реализации мер, направленных на повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста на период до 2024 года является распоряжение Правительства Российской Федерации от 15 октября 2020 г. N 2655-р "Об утверждении плана мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2021 - 2024 годы", а также в соответствии с пунктом 17 типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной совместным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства высшего образования и науки Российской Федерации от 14 декабря 2018 г. N 804н/299/1154, корректировка региональных программ проводится ежегодно с учетом изменения законодательства Российской Федерации, оценки эффективности реализации региональной программы, достижения целевых показателей (индикаторов), анализа социально-экономического развития субъекта Российской Федерации.

Разработанная программа направлена на содействие трудоустройству категории граждан, отличающихся наиболее низкой конкурентоспособностью на рынке труда, а именно - молодых инвалидов. Трудоустройство инвалидов молодого возраста затруднено по причинам недостаточно развитой инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест, отсутствия возможности адаптации на рабочем месте и подготовленных для работы с инвалидами специалистов и наставников.

Молодые инвалиды, попадая на рынок труда, сталкиваются с рядом проблем, характерных для всей молодежи, - отсутствием практического опыта работы и необходимостью создания работодателем специальных условий труда.

Большинство молодых инвалидов испытывают комплексы относительно своего состояния, боятся работать среди полноценных людей или недооценивают свои знания и возможности. В свою очередь работодатели не всегда понимают, насколько значим для инвалидов труд, как для удовлетворения физических потребностей, так и для повышения собственной самооценки и профессиональной самореализации.

Многие работодатели отказывают в приеме на работу инвалидам молодого возраста по причине отсутствия достаточного количества специальных рабочих мест для трудоустройства и экономической заинтересованности в использовании их труда, так как трудоустройство данной категории граждан влечет за собой дополнительные затраты на организацию рабочего места.

Реализация мероприятий Программы будет способствовать росту уровня занятости инвалидов молодого возраста, повышению качества и уровня их жизни.

Динамика показателей занятости населения, в том числе лиц с инвалидностью, в Пермском крае в 2017 - 2020 гг.

Период	Численность населения, тыс. чел.	Рабочая сила, тыс. чел.	в том числе:			Численность инвалидов, тыс. чел.
			Занятые, тыс. чел.	Безработные, тыс. чел.		Общая численность инвалидов	Из них:
							в трудоспособном возрасте	в том числе осуществляют трудовую деятельность
				по МОТ	Зарегистрированные в СЗН
1	2	3	4	5	6	7	8	9
2017 год	2627,6	1282,1	1204,6	77,5	17,1	210,9	56,9	11,9
2018 год	2623,1	1265,0	1197,2	67,8	16,9	204,5	55,2	11,7
2019 год	2610,8	1225,0	1161,8	63,1	16,5	200,4	54,6	11,8
2020 год	2599,3*(2)	1216,3	1155,3	61,0	35.1	193,3	60,5	13,0

Согласно данным Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР) численность инвалидов в Пермском крае в декабре 2020 года составляла 193 329 человек, что ниже аналогичного периода прошлого года на 3,5%, из них трудоспособного возраста - 60 535 (+ 10,8%, здесь и далее в скобках сравнение с аналогичным периодом прошлого года).

По группам инвалидности они распределились следующим образом:

1 группа - 23 561 человек (12,2% от общего числа инвалидов), из них в трудоспособном возрасте - 8 014 человек, II группа - 89 525 человек (50,5%), из них в трудоспособном возрасте 24 772 человека, III группа - 80 243 человека (41,5%), из них в трудоспособном возрасте - 27 749 человек.

По данным ПФР по состоянию на декабрь 2020 года 12 998 инвалидов осуществляли трудовую деятельность, при этом доля работающих инвалидов в численности инвалидов трудоспособного возраста в крае составляла 21,5% *(3) (справочно: декабрь 2019 года - 21,6%).

По группам инвалидности они распределились следующим образом: I группа - 409 человек, II группа - 3 023 человека, III группа - 9 566 человек.

Общее количество инвалидов молодого возраста в Пермском крае в 2020 году составило - 29 396 человек (15,2% от общего числа инвалидов).

В 2020 году в соответствии с Порядком обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, утвержденным приказом Минтруда РФ от 16 ноября 2015 г. N ФКУ "ГБ МСЭ" было направлено 9109 выписок из индивидуальных программ реабилитации и абилитации (далее - ИПРА) (+18,7%, в 2019 году -7675 выписок). Из них 8475 ИПРА (93% от общего количества поступивших ИПРА) содержали заключения о нуждаемости в мерах профессиональной ориентации (в 2019 году - 7030 выписок, 91,6%), и 8843 ИПРА (97% от общего количества поступивших ИПРА) содержали заключение о нуждаемости в содействии в трудоустройстве (в 2019 году - 7298 ИПРА, 95,1%).

В краевую службу занятости населения в 2020 году в поисках работы обратились 2 593 инвалида, из них 1313 инвалидов молодого возраста (50,6% от общего числа обратившихся инвалидов).

По группам инвалидности молодые инвалиды, обратившиеся в органы службы занятости, распределились следующим образом:

I группа - 1,8% (24 чел.);

II группа - 30,0% (394 чел.);

III группа - 68,2% (895 чел.).

По видам заболеваний они распределились следующим образом:

нарушение зрения - 7,2%;

нарушение слуха - 4,5%;

ментальные нарушения - 12,1%;

нарушение опорно-двигательной системы - 24,2%;

прочие заболевания - 52,0%.

Для молодых инвалидов важное значение имеет профессиональная реабилитация. Распределение молодых инвалидов по уровню образования показало, что на момент обращения в органы службы занятости они:

не имели профессионального образования - 38,4%;

имели начальное профессиональное образование - 27,1%;

имели среднее профессиональное образование - 23,4%;

имели высшее образование - 11,1% инвалидов.

В 2020 годах в рамках реализации мероприятий подпрограммы "Содействие занятости населения" государственной программы Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. N 1325-п государственные услуги в сфере содействия занятости были оказаны гражданам с инвалидностью в возрасте 18-44 лет:

трудоустроены 393 человека, в том числе на временные работы 112 чел.;

услуги по профессиональной ориентации граждан получили 1083 человека;

услуги по психологической поддержке получили 510 человек;

услуги по социальной адаптации получили 392 человека;

услуги по самозанятости получили 67 человек;

профессиональное обучение по направлению службы занятости прошли 233 человека.

Содействие трудоустройству инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ в образовательных организациях предполагает:

проведение системной, комплексной профориентационной работы с обучающимися, абитуриентами и их родителями (законными представителями). В 2020 году профориентационными мероприятиями (информирование и просвещение, диагностика, консультирование) было охвачено 100% выпускников 9, 11 классов с ограниченными возможностями здоровья, инвалидностью (в том числе 1598 выпускников с ОВЗ и инвалидностью 9 классов и 27 выпускников с ОВЗ и инвалидностью 11 классов). В профориентационных мероприятиях для выпускников с ОВЗ и инвалидов было задействовано более 200 специалистов. Профессиональные пробы и стажировки прошли 800 выпускников с ОВЗ и инвалидностью (70% от общего числа). Данные пробы были представлены более чем 20 программами учебных курсов (диспетчер такси, парикмахер, автомеханик, продавец, повар, фотокорреспондент, архивариус, изготовитель художественных изделий из бересты, каменщик, маляр, обувщик по ремонту обуви, переплетчик, плотник, портной, пчеловод, садовник, слесарь по ремонту автомобилей, токарь, тракторист и др.), С родителями (законными представителями) всех указанных обучающихся была проведена профориентационная работа в формате информационных встреч. Семьям 98 детей с ОВЗ (84% от общего числа) по их заявке оказывается адресная государственная услуга по профориентации (время - по индивидуальному согласованию);

формирование баз данных обучающихся и выпускников, относящихся категории инвалидов молодого возраста или лиц с ОВЗ. В профессиональных образовательных организациях (далее - ПОО), подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, в 2020 - 2021 учебном году обучалось 2 422 студента из числа лиц с ОВЗ, в том числе 575 обучающихся с инвалидностью. По программам среднего профессионального образования в ПОО Пермского края обучается 432 студента с инвалидностью. Прием на 1 курс в ПОО в 2020 году на обучение составил 1386 обучающихся, в том числе лиц с ОВЗ 1118 человек и 268 человек со статусом "инвалид" и "ребенок-инвалид". В 2021 году ПОО Пермского края планируют выпустить 205 студентов со статусом "инвалид", в том числе 80 студентов инвалидов обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования;

формирование базы данных партнерских организаций, оказывающих содействие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ. Более 100 партнерских организаций Пермского края участвуют в рамках сотрудничества с ПОО: заключение договоров с предприятием на проведение различных видов практик (социальное партнерство), заключение трёхсторонних соглашений (обучающийся-организация-учебное заведение).

Основными направлениями работы с обучающимися инвалидами молодого возраста и лицами с ОВЗ в части системного выстраивания индивидуальной траектории карьеры и содействия трудоустройству являются:

профессиональная ориентация, информирование о положении на рынке труда Пермского края, подбор профессий, профессиональная производственная и социальная адаптация;

проведение тренингов, деловых профориентационных игр, ярмарок учебных и рабочих мест, справочно-информационных бесед, профессиональных конкурсов, выставок и сочинении на тему выбора профессии;

закрепление куратора от центра занятости населения, ответственного за сопровождение, выпускника-инвалида и лиц с ОВЗ в целях его трудоустройства;

формирование портфолио и выстраивание индивидуальной карьеры и содействие трудоустройству;

оказание психологической поддержки в целях повышения мотивации к труду;

организация и проведение психологического и профессионального тестирования;

содействие размещения резюме выпускника-инвалида в информационной аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России";

содействие и адаптация на рабочем месте (наставничество).

Программа будет являться дополнительным инструментом взаимодействия заинтересованных сторон, участвующих в реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ при получении ими профессионального образования и содействию в трудоустройстве на постоянную и временную работу.

В целях определения порядка межведомственного взаимодействия между Министерством социального развития Пермского края и Министерством образования и науки Пермского края и участниками Программы разработан регламент межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ.

III. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы) Программы

Программа разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", планом мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 г. N 1507-р.

Целью Программы является повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста. Достижение поставленной цели осуществляется посредством решения следующих задач:

организация сопровождения инвалидов молодого возраста, при их трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в соответствии с рекомендациями ИПРА;

организация сопровождения трудоустройства инвалидов молодого возраста выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;

обеспечение специальных условий получения профессионального образования лицами с инвалидностью и ОВЗ.

Для целей мониторинга реализации задач программы будут использоваться показатели, приведенные в приложении N 1 к Программе. Перечень целевых показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда.

Значения показателей, описанных в настоящем разделе, рассчитываются от общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Пермском крае, от числа выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста, от числа выпускников 2020 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста.

При осуществлении мониторинга реализации задач программы учитываются выпускники из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего и среднего профессионального образования.

IV. Сроки и этапы реализации Программы

Программа будет реализована в один этап, что обеспечит непрерывность и преемственность предусмотренных мероприятий.

Сроки реализации Программы: 2021 - 2025 годы.

Корректировка Программы проводится ежегодно с учетом изменения законодательства Российской Федерации, оценки эффективности реализации подпрограммы, достижения целевых показателей (индикаторов), анализа социально-экономического развития региона.

V. Финансовое обеспечение реализации Программы

Дополнительных средств из бюджета Пермского края на реализацию Программы не потребуется.

Финансирование Программы осуществляется за счет средств, предусмотренных на реализацию мероприятий:

государственной программы Пермского края "Образование и молодежная политика", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. N 1318-п;

государственной программы Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. N 1325-п (финансовое обеспечение мероприятий Программы приведено в Приложении 1).

VI. Перечень программных мероприятий

На решение поставленных задач направлены следующие основные мероприятия Программы.

1. Обеспечение ресурсного и методического сопровождения инвалидов молодого возраста со стороны базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного среднего профессионального образования.

В рамках данного мероприятия предусматривается:

организация взаимодействия ПОО, реализующие мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования;

разработка адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения;

создание и актуализация регионального банка адаптированных образовательных программ для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ;

профессиональная диагностика и профессиональное консультирование инвалидов и лиц с ОВЗ, их родителей (законных представителей) по вопросам получения профессионального образования, а также их последующего трудоустройства (горячая линия);

анализ обеспечения доступности зданий ПОО для получения для обучения лиц с инвалидностью и ОВЗ;

консультационная поддержка преподавателей и мастеров производственного обучения ПОО по вопросам обучения инвалидов и лиц с ОВЗ и реализации адаптированных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения;

мониторинг деятельности ПОО по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью и создания специальных условий для получения ими образования.

2. Проведение комплекса профориентационных мероприятий среди обучающихся общеобразовательных организаций из числа инвалидов в соответствии с рекомендациями ИПРА инвалида.

В рамках данного мероприятия предусматривается:

реализация межведомственного взаимодействия по профессиональной ориентации с учащихся старших классов.

3. Проведение регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" (далее - Региональный чемпионат).

В рамках данного мероприятия предусматривается: ежегодное проведение Регионального чемпионата; проведение деловой программы в рамках Регионального чемпионата; обеспечение условий для участия инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ в Региональном чемпионате;

обеспечение участия делегации Пермского края (победители Регионального чемпионата) в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс";

ежеквартальный мониторинг о трудоустройстве участников Регионального чемпионата.

4. Организация работы "горячей линии" по вопросам профессионального образования инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ.

В рамках данного мероприятия предусматривается:

консультирование инвалидов и лиц с ОВЗ и их родителей (законных представителей) по вопросам приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования инвалидов и лиц с ОВЗ;

рассмотрение обращений по вопросам психолого-педагогического сопровождения и соблюдения законодательства в сфере инклюзивного профессионального образования.

5. Мониторинг численности инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций профессионального образования Пермского края, выходящих на рынок труда Пермского края.

В рамках данного мероприятия предусматривается:

сопровождение выпускников-инвалидов по вопросам содействия в трудоустройстве;

информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на успешное трудоустройство.

6. Разработка и реализация программ повышения квалификации педагогических кадров для работы с инвалидами.

В рамках данного мероприятия предусматривается:

проведение семинаров, вебинаров для педагогических работников по вопросам профессиональной ориентации;

повышение квалификации педагогических и руководящих работников по вопросам работы со студентами с инвалидностью.

7. Стимулирование работодателей к созданию оборудованных (оснащенных) специальных рабочих мест для инвалидов и (или) создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида, предусматривающее возмещение средств работодателю в размере 73,0 тыс. руб. за одно рабочее место).

8. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве.

В рамках организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве предусматривается:

установление контакта с инвалидом в рамках выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказания содействия в поиске работодателя;

предоставление сведений об имеющихся вакансиях;

содействие в составлении резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);

содействие при встрече с работодателем, как на собеседовании, так и при трудоустройстве;

формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;

содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность, при реализации в указанных организациях практик взаимодействия выпускников из числа инвалидов молодого возраста с работодателями;

обеспечение информационного сопровождения в сфере реализации мероприятий, направленных на трудоустройство инвалидов молодого возраста;

повышение квалификации и переподготовка работников ГКУ ЦЗН по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

анализ вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;

осуществление персонифицированного учета выпускников из числа инвалидов молодого возраста;

оказание специалистам органов службы занятости и работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника в целях оказания помощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей;

анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которых доступна в системе "Работа в России"), и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста.

VII. Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее исполнения

Министерство социального развития Пермского края и Министерство образования и науки Пермского края осуществляют в части своей компетенции координацию действий по реализации мероприятий Программы, координацию действий подведомственных организаций и других участников мероприятий.

Министерство образования и науки Пермского края, ГКУ ЦЗН по итогам полугодия в срок до 10 августа и по итогам года в срок до 10 февраля, следующего за отчетным годом, представляет в Министерство социального развития Пермского края информацию о реализации программных мероприятий с учетом основных показателей эффективности и результативности программы в части своей компетенции по формам, изложенным в приложениях 1 и 2 к Типовой программе сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 декабря 2018 г. N 804н/299/1154 "Об утверждении типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве".

Министерство социального развития Пермского края и Министерство образования и науки Пермского края осуществляет мониторинг и контроль за ходом выполнения Программы; организацию выполнения мероприятий Программы; подготовку предложений по корректировке Программы и механизма ее реализации; запрашивает сведения, необходимые для мониторинга, оценки эффективности и подготовки отчетности о реализации программы.

Отчеты о реализации мероприятий и достижении значений показателей представляются Министерством социального развития Пермского края в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации и в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ежегодно, в срок до 1 марта и до 1 сентября.

VIII. Эффективность и результативность реализации Программы

Эффективность реализации Программы оценивается по степени достижения целевых показателей (индикаторов).

____________________________________

*(1) Здесь и далее под понятием "инвалид молодого возраста" понимается "инвалид в возрасте от 18 до 44 лет" (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения).

*(2) По данным Пермьстата численность населения, рабочей сие и занятых приведена в среднем за IV квартал 2020 года

*(3) Доля занятых инвалидов - это отношение численности работающих инвалидов к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, в %

Приложение 1
к Программе
сопровождения инвалидов
молодого возраста
при получении ими профессионального
образования и содействие в последующем
трудоустройстве в Пермском крае
на 2021 - 2025 годы

Источники финансирования
мероприятий Программы из средств бюджета Пермского края

Наименование Программы, основного мероприятия, мероприятия	Ответственный исполнитель, участники	Расходы, тыс. руб.					Связь с государственными программами Пермского края
		2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	Госпрограмма	Мероприятие
1	2	3	4	5			6	7
Программа сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Пермском крае на 2021 - 2025, в том числе:	Министерство социального развития Пермского края	31674,6	31758,6	31758.6	31758,6	31758,6	Государственная программа Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие", утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. N 1325-п	-
Мероприятие Стимулирование работодателей к созданию оборудованных (оснащенных.) специальных рабочих мест для инвалидов и (или) создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места для инвалида	Министерство социального развития Пермского края	3442,00	3442,00	3442,00	3442,00	3442,00		Мероприятие 4.2.2 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в Пермском крае"
Мероприятие Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве, в том числе:	Министерство социального развития Пермского края	0,00	84,00	84,00	84,00	84,00		Мероприятие 4.4.1 "Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) государственных учреждений (организаций)"
Повышение квалификации и переподготовка работников ГКУ ЦЗН по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	Министерство социального развития Пермского края	0,00	84,00	84,00	84,00	84.00
Мероприятие Обучение инвалидов и лиц с ОВЗ по программам среднего профессиональною образования и профессионального обучения	Министерство образования и науки Пермского края	28232,6	28232,6	28232,6	28232,6	28232,6	Государственная программа Пермского края "Образование и молодежная политика", утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г.	Мероприятие 2.1 "Предоставление профессионального образования по образовательным программам профессионального образования и профессионального обучения в профессиональных образовательных организациях"