Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 25 июня 2021 г. N 387-осн
"Об утверждении Порядка реализации в Тульской области мероприятий по организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования малоимущих граждан, заключивших социальный контракт на осуществление мероприятий по поиску работы, если указанное обязательство установлено социальным контрактом"
14 октября 2021 г., 14 марта 2022 г.
В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - Правила), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 296 от 15.04.2014 (приложение N 8.6), постановлением правительства Тульской области от 15.05.2014 N 235 "О мерах по реализации отдельных положений Закона Тульской области "О государственной социальной помощи в Тульской области", постановлением правительства Тульской области от 16.02.2018 N 65 "Об утверждении государственной программы Тульской области "Социальная поддержка и социальное обслуживание населения Тульской области", постановлением правительства Тульской области от 01.02.2018 N 43 "Об утверждении государственной программы Тульской области "Содействие занятости населения Тульской области", на основании постановления правительства Тульской области от 25.09.2012 N 527 "Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты Тульской области" приказываю:
1. Утвердить Порядок реализации в Тульской области мероприятий по организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования малоимущих граждан, заключивших социальный контракт на осуществление мероприятий по поиску работы, если указанное обязательство установлено социальным контрактом, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - директора департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области.
3. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 13 апреля 2021 года.
Министр труда и социальной защиты Тульской области |
А.В. Филиппов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Тульской области принят порядок, определяющий правила организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования малоимущих граждан, заключивших социальный контракт на осуществление мероприятий по поиску работы, если указанное обязательство установлено социальным контрактом.
Определены порядок и условия взаимодействия с малоимущими гражданами, заключившими социальные контракты, при реализации мероприятий по их обучению.
Утверждена форма заявления на прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования малоимущих граждан, заключивших социальный контракт на осуществление мероприятий по поиску работы, если указанное обязательство установлено социальным контрактом.
Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 13 апреля 2021 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 25 июня 2021 г. N 387-осн "Об утверждении Порядка реализации в Тульской области мероприятий по организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования малоимущих граждан, заключивших социальный контракт на осуществление мероприятий по поиску работы, если указанное обязательство установлено социальным контрактом"
Вступает в силу с 29 июня 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 13 апреля 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 июня 2021 г. N 7101202106290007, на сайте сетевого издания "Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации" (http://npatula.ru) 29 июня 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 26 января 2024 г. N 38-осн
Изменения вступают в силу с 29 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 14 марта 2022 г. N 108-осн
Изменения вступают в силу с 14 марта 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 14 октября 2021 г. N 644-осн
Изменения вступают в силу с 14 октября 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2021 г.