Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 июля 2021 г. N 462н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа".
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
|
Министр |
А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июля 2021 г.
Регистрационный N 64502
ГАРАНТ:
См. справку о профессиональных стандартах
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 9 июля 2021 г. N 462н
Профессиональный стандарт
Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа
|
|
1482 |
|
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
|
Проведение комплексного анализа цифрового следа человека (групп людей) и информационно-коммуникационных систем (далее - ИКС) |
|
06.046 |
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Повышение качества управленческих и иных решений на основе результатов комплексного анализа цифрового следа человека (групп людей) и ИКС |
Группа занятий:
|
Разработчики программного обеспечения |
Дизайнеры баз данных и администраторы |
||
|
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ |
- |
- |
|
|
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
Разработка компьютерного программного обеспечения |
|
|
Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
|
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
А |
Сбор и обработка цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
4 |
Сбор цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
А/01.4 |
4 |
|
Обработка цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
А/02.4 |
4 |
|||
|
В |
Анализ данных цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
5 |
Подготовка данных цифрового следа для проведения анализа |
В/01.5 |
5 |
|
Проверка гипотез, представленных в модели деятельности человека (группы людей) и ИКС, поиск закономерностей |
В/02.5 |
5 |
|||
|
Визуализация данных анализа цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
В/03.5 |
5 |
|||
|
Обработка и анализ данных без предварительной разметки, в том числе машинно-генерируемых данных |
В/04.5 |
5 |
|||
|
С |
Управление сбором и обработкой цифрового следа |
6 |
Проектирование процесса сбора данных цифрового следа |
С/01.6 |
6 |
|
Организация работ по подготовке к сбору цифрового следа |
С/02.6 |
6 |
|||
|
Контроль сбора цифрового следа |
С/03.6 |
6 |
|||
|
D |
Методологическое обеспечение комплексного анализа деятельности человека (группы людей) и ИКС, представленной в электронной форме (цифровом следе) |
7 |
Проектирование процесса сбора данных цифрового следа человека (групп людей) и ИКС |
D/01.7 |
7 |
|
Формирование требований к данным цифрового следа человека (групп людей) и ИКС |
D/02.7 |
7 |
|||
|
Формирование модели деятельности человека (группы людей) и ИКС, представленной в электронной форме (цифровом следе) |
D/03.7 |
7 |
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Сбор и обработка цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
Код |
А |
Уровень квалификации |
4 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Техник по сбору цифрового следа Специалист по сбору цифрового следа |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
|
Требования к опыту практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Специалисты-техники по эксплуатации ИКТ |
||
|
Информатика и вычислительная техника |
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Сбор цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
Код |
А/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Верификация разметки цифрового следа посредством интервьюирования носителей информации и лиц, принимающих решения |
|
Мониторинг загрузки данных цифрового следа через пользовательские интерфейсы технологических платформ | |
|
Мониторинг загрузки наборов агрегированных или точечных данных о цифровом следе | |
|
Настройка средств сбора ответов пользователей | |
|
Мониторинг загрузки данных и материалов, подтверждающих продуктивное участие в деятельности, получаемых от устройств и ИКС | |
|
Разбор получаемых данных цифрового следа | |
|
Необходимые умения |
Использовать средства хранения и передачи информации для работы с цифровым следом |
|
Использовать модели потока данных для мониторинга процесса загрузки | |
|
Проводить интервью с целевой аудиторией | |
|
Использовать технологические платформы для сбора ответов пользователей | |
|
Проводить обезличивание первичных данных | |
|
Необходимые знания |
Общие принципы построения баз данных |
|
Понятие и структура цифрового следа | |
|
Технологические платформы, поставляющие цифровой след | |
|
Принципы проведения интервью | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Обработка цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
Код |
А/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Проверка целостности цифрового следа |
|
Нормализация наборов данных цифрового следа | |
|
Устранение шумов, пустот и прочих элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
|
Необходимые умения |
Использовать прикладные компьютерные программы для обработки данных |
|
Выполнять обработку данных с целью устранения шумов, пустот и прочих элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
|
Проверять целостность полученных данных | |
|
Проводить обезличивание первичных данных | |
|
Необходимые знания |
Методы проверки целостности данных |
|
Методы устранения шумов, пустот и элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
|
Методы структурирования наборов данных | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Анализ данных цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
Код |
B |
Уровень квалификации |
5 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Аналитик данных Специалист по анализу данных цифрового следа |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или Высшее образование - бакалавриат |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее шести месяцев в области информационных технологий при наличии высшего образования уровня бакалавриата Не менее одного года при наличии среднего профессионального образования |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Дизайнеры баз данных и администраторы |
||
|
- |
||
|
Инженер-программист |
||
|
Программист |
||
|
Инженер - системный программист |
||
|
Информатика и вычислительная техника |
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Подготовка данных цифрового следа для проведения анализа |
Код |
B/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разметка мероприятия или контекста, достигаемых в рамках его результатов и связанного с ними цифрового следа |
|
Оценка уникальности и валидности цифрового следа деятельности | |
|
Поверка данных на достоверность и автогенерацию данных машинными средствами | |
|
Необходимые умения |
Использовать прикладные компьютерные программы для обработки данных |
|
Выполнять обработку данных с целью устранения шумов, пустот и прочих элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
|
Проверять целостность полученных данных | |
|
Проводить обезличивание первичных данных | |
|
Выполнять разметку данных | |
|
Применять специальное программное обеспечение для проверки на автогенерацию данных машинными средствами | |
|
Необходимые знания |
Методы проверки целостности данных |
|
Методы устранения шумов, пустот и элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
|
Методы структурирования наборов данных | |
|
Методы разметки данных | |
|
Технологии автогенерации данных | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Проверка гипотез, представленных в модели деятельности человека (группы людей) и ИКС, поиск закономерностей |
Код |
B/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разработка метрик оценки качества цифрового следа |
|
Оценка качества представленного цифрового следа на основе метрик | |
|
Очистка данных цифрового следа (поиск аномалий, корректировка, подсказка, автоматизация / уменьшение объема ручной работы, поиск дубликатов) | |
|
Автоматизация выявления закономерностей в массивах данных | |
|
Анализ потребностей и целей пользователей (людей, групп людей и ИКС) | |
|
Экспорт результатов анализа в разных форматах | |
|
Выдача комплексных заключений по результатам обработки данных | |
|
Согласование и утверждение требований к результатам аналитического исследования | |
|
Необходимые умения |
Применять алгоритмы очистки данных цифрового следа (поиск аномалий, корректировка, подсказка, автоматизация / уменьшение объема ручной работы, поиск дубликатов) |
|
Применять специализированное программное обеспечение для анализа данных | |
|
Проводить сравнительный анализ для проверки гипотез, представленных в модели деятельности человека (группы людей) и ИКС | |
|
Подбирать способы визуализации данных | |
|
Применять программное обеспечение для визуализации данных | |
|
Обосновывать результаты анализа данных | |
|
Создавать и применять программный код для выявления автоматически сгенерированных данных | |
|
Необходимые знания |
Алгоритмы очистки данных цифрового следа (поиск аномалий, корректировка, подсказка, автоматизация / уменьшение объема ручной работы, поиск дубликатов) |
|
Специализированное программное обеспечение для анализа данных | |
|
Способы визуализации данных | |
|
Программное обеспечение для визуализации данных | |
|
Языки программирования | |
|
Математическая статистика | |
|
Систематические классификаторы и рубрикаторы (таксономий и онтологий) | |
|
Методы проверки целостности данных | |
|
Методы устранения шумов, пустот и элементов, затрудняющих распознавание цифрового следа | |
|
Методы структурирования наборов данных | |
|
Особенности и принципы работы систем автоматической генерации текстов | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Визуализация данных анализа цифрового следа в соответствии с моделью деятельности человека (группы людей) и ИКС |
Код |
B/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Обработка и представление результатов анализа в соответствии с исходной задачей |
|
Визуализация результатов анализа цифрового следа, на основе предварительной разметки, выполняемой с помощью рубрикаторов и классификаторов | |
|
Необходимые умения |
Применять специализированное программное обеспечение для визуализации данных |
|
Применять специализированное программное обеспечение для обработки данных | |
|
Применять библиотеки и фреймворки соответствующего языка программирования для визуализации данных | |
|
Использовать языки программирования высокого уровня и языки, применяемые в работе с базами данных и обработке неструктурированных данных, для визуализации и обработки данных | |
|
Необходимые знания |
Специализированное программное обеспечение для визуализации данных |
|
Специализированное программное обеспечение для обработки данных | |
|
Языки программирования, библиотеки и фреймворки для обработки данных | |
|
Методы визуального отображения данных | |
|
Дизайн пользовательских интерфейсов | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
|
Наименование |
Обработка и анализ данных без предварительной разметки, в том числе машинно-генерируемых данных |
Код |
B/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Поиск контекстов и событий в потоке первичных данных |
|
Разметка и кодирование контекстов и событий в потоке первичных данных | |
|
Автоматизированная обработка массивов первичных данных | |
|
Интерпретация контекстов и событий в потоке первичных данных | |
|
Автоматизированный анализ первичных данных с классификацией размеченных событий и построением прогностических моделей | |
|
Необходимые умения |
Преобразовывать и подготавливать данные разных форматов |
|
Проводить выборку для уменьшения объема данных | |
|
Применять методы математической статистики для обработки первичных данных | |
|
Интерпретировать результаты разметки первичных данных | |
|
Проводить обезличивание первичных данных | |
|
Необходимые знания |
Методы математической статистики |
|
Методы описательной статистики | |
|
Методы корреляционного и ковариационного анализа | |
|
Принципы работы и особенности применения нейронных сетей для анализа данных | |
|
Методы факторного и кластерного анализа | |
|
Методы семантического анализа | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Управление сбором и обработкой цифрового следа |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Менеджер по управлению проектами в области обработки цифрового следа Руководитель направления по анализу данных |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование - магистратура |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее одного года в области анализа данных при наличии высшего образования уровня бакалавриата Не менее шести месяцев в области анализа данных при наличии высшего образования уровня магистратуры |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Разработчики программного обеспечения |
||
|
- |
||
|
Инженер-программист |
||
|
Программист |
||
|
Инженер - системный программист |
||
|
Информатика и вычислительная техника |
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Проектирование процесса сбора данных цифрового следа |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Оценка необходимого количества данных |
|
Определение возможных источников данных для анализа, идентификация внешних и внутренних источников данных для проведения аналитических работ | |
|
Выбор метрик оценки качества данных | |
|
Анализ требований к инфраструктурам, платформам и программному обеспечению | |
|
Определение этапов работ по сбору цифрового следа | |
|
Прогнозирование поведения субъектов деятельности (людей, групп людей и ИКС) | |
|
Определение требований к проектированию оценочно-измерительных средств сбора цифрового следа | |
|
Разработка шаблонов сбора цифрового следа для контекстов деятельности | |
|
Встраивание элементов и протоколов сбора цифрового следа в текущие процессы, алгоритмы и материалы, применяемые в рассматриваемой деятельности | |
|
Необходимые умения |
Структурировать данные |
|
Определять корректный и репрезентативный источник данных | |
|
Применять гибкие методологии разработки в управлении проектами | |
|
Определять необходимую программную платформу для анализа данных | |
|
Применять средства мониторинга для сбора и анализа цифрового следа | |
|
Формировать технические задания для проектирования оценочно-измерительных средств | |
|
Необходимые знания |
Методы управления проектами |
|
Принципы управления проектами по гибким методологиям разработки | |
|
Методы оценки качества данных в области информационных технологий | |
|
Методы проектирования деятельности распределенных команд (групп сотрудников) | |
|
Протоколы обмена данными | |
|
Протоколы сбора цифрового следа | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Организация работ по подготовке к сбору цифрового следа |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Определение функциональных позиций и критериев отбора специалистов в команду для сбора и анализа цифрового следа |
|
Разработка алгоритмов решения поставленных задач | |
|
Декомпозиция технического задания | |
|
Управление деятельностью команды сборки, разметки и анализа цифрового следа | |
|
Управление действиями по отслеживанию процесса сбора данных | |
|
Обезличивание первичных данных человека (групп людей) и ИКС | |
|
Необходимые умения |
Структурировать данные в соответствии с задачами анализа |
|
Планировать работы распределенной команды (групп сотрудников) по сбору, анализу и интерпретации данных | |
|
Контролировать сбор данных цифрового следа, собираемого в соответствии с техническим заданием | |
|
Применять гибкие методологии разработки в управлении проектами | |
|
Применять средства мониторинга для сбора и анализа цифрового следа | |
|
Необходимые знания |
Методы управления проектами |
|
Принципы управления проектами по гибким методологиям разработки | |
|
Методы проектирования деятельности распределенных команд (групп сотрудников) | |
|
Информационные средства организации деятельности распределенных команд (групп сотрудников) | |
|
Протоколы обмена данными | |
|
Протоколы сбора цифрового следа | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Контроль сбора цифрового следа |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Проверка соответствия структуры и способов передачи данных цифрового следа для последующей обработки |
|
Контроль потоковых данных цифрового следа | |
|
Контроль соответствия цифрового следа разметке согласно сформулированной модели | |
|
Контроль взаимодействия технических средств передачи, перекодирования, хранения и предобработки цифрового следа | |
|
Контроль выполнения функций участниками команды по сбору цифрового следа | |
|
Контроль соответствия процесса получения и обработки данных заданному алгоритму | |
|
Необходимые умения |
Определять валидность и достоверность цифрового следа |
|
Применять специализированные программы для контроля потоковых данных цифрового следа | |
|
Применять методы верификации отчетной документации | |
|
Определять соответствие представленных результатов техническому заданию | |
|
Необходимые знания |
Основы контрольно-надзорной деятельности |
|
Виды контроля при управлении информационными проектами | |
|
Методы контроля при управлении информационными проектами | |
|
Основы управления проектами | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Методологическое обеспечение комплексного анализа деятельности человека (группы людей) и ИКС, представленной в электронной форме (цифровом следе) |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Разработчик систем по комплексному анализу данных Ведущий специалист по анализу данных Ведущий аналитик Архитектор данных |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в области анализа данных |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Разработчики программного обеспечения |
||
|
- |
||
|
Инженер-программист |
||
|
Программист |
||
|
Инженер - системный программист |
||
|
Информатика и вычислительная техника |
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Проектирование процесса сбора данных цифрового следа человека (групп людей) и ИКС |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Синхронизация и стандартизация моделей данных |
|
Проектирование и моделирование процессов и алгоритмов потоков данных цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | |
|
Проектирование процесса передачи и хранения данных цифрового следа | |
|
Формирование алгоритмов установления валидности и достоверности цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | |
|
Разработка методики комплексного анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
|
Проектирование процессов применения результатов комплексного анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
|
Проектирование процессов анализа динамических данных человека (групп людей) и ИКС | |
|
Необходимые умения |
Структурировать данные |
|
Создавать алгоритмы деятельности при анализе цифрового следа | |
|
Разрабатывать методические и инструктивные материалы в рамках реализации задач при работе с данными | |
|
Проводить сравнительный анализ данных цифрового следа | |
|
Визуализировать и интерпретировать результаты анализа | |
|
Создавать базы данных цифрового следа и управлять ими | |
|
Управлять проектами, основанными на анализе данных | |
|
Выбирать и применять методы исследования результатов внедрения технологий анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
|
Необходимые знания |
Основы исследовательской деятельности |
|
Основы управления организацией | |
|
Технологии работы с базами данных | |
|
Методы исследования результатов внедрения технологий анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
|
Методы визуализации данных | |
|
Методы проектного управления | |
|
Основы методического сопровождения информационных проектов | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Формирование требований к данным цифрового следа человека (групп людей) и ИКС |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Синхронизация и стандартизация моделей данных цифрового следа человека (групп людей) и ИКС |
|
Разработка локальных нормативных актов и систем нормирования в вопросах работы с данными | |
|
Формирование алгоритмов установления валидности и достоверности цифрового следа человека (групп людей) и ИКС | |
|
Разработка и подержание функционирования систем оценки данных, направленных на поддержание соответствия данных установленным требованиям | |
|
Проведение мероприятий по установлению соответствия получаемых данных стандартам | |
|
Необходимые умения |
Создавать системы нормирования и стандартизации для работы с данными |
|
Проводить сопоставительный анализ данных на предмет соответствия установленным стандартам | |
|
Разрабатывать нормативные документы | |
|
Управлять проектами, основанными на анализе данных | |
|
Выбирать и применять методы исследования результатов внедрения технологий анализа данных человека (групп людей) и ИКС | |
|
Необходимые знания |
Основы исследовательской деятельности |
|
Порядок оформления локальных нормативных актов | |
|
Основы стандартизации | |
|
Основы проектной деятельности | |
|
Технологии работы с базами данных | |
|
Методы визуализации данных | |
|
Методы проектного управления | |
|
Основы методического сопровождения информационных проектов | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Формирование модели деятельности человека (группы людей) и ИКС, представленной в электронной форме (цифровом следе) |
Код |
D/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разработка структуры модели деятельности человека (групп людей) и ИКС |
|
Выделение ключевых элементов моделей на основе семантического анализа текстов | |
|
Наполнение и корректировка содержания модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
|
Создание, изменение и адаптация смысловых и тематических рубрикаторов в рамках модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
|
Формирование модели деятельности человека (групп людей) и ИКС в рамках жизненного цикла данных | |
|
Создание компетентностной модели человека (групп людей), включающей детальную информацию о его познавательных возможностях, знаниях, навыках и поведении | |
|
Формализация процесса достижения целей и результатов, поставленных в рамках модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
|
Схематизация алгоритмов субъект-объектных взаимодействий в рамках модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
|
Формирование модели принятия решений на основе данных | |
|
Апробация модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
|
Валидизация модели деятельности человека (групп людей) и ИКС | |
|
Необходимые умения |
Применять методы семантического анализа |
|
Проводить обезличивание первичных данных | |
|
Формировать таксономии результатов, достигаемых в рамках моделей | |
|
Формировать тезаурусы и справочники в рамках моделей | |
|
Строить схемы, описывающие деятельность человека (групп людей) и ИКС | |
|
Создавать карты пользовательского опыта и пользовательского пути | |
|
Управлять жизненным циклом данных | |
|
Синхронизировать модели данных | |
|
Необходимые знания |
Основы управления проектами на основе данных |
|
Основные принципы и области применения методов управления знаниями | |
|
Основные принципы и технологии работы с потоками информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите персональных данных | |
|
Методы и средства защиты информации | |
|
Требования законодательства Российской Федерации о защите интеллектуальной собственности | |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
АНО "Университет национальной технологической инициативы - 2035", город Москва |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1 |
Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)", город Москва |
|
2 |
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва |
------------------------------
1Общероссийский классификатор занятий.
2Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
4Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
5Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Минтруд утвердил профстандарт "Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа". Цель данного вида профдеятельности - повышение качества управленческих и иных решений на основе результатов комплексного анализа цифрового следа человека (групп людей) и информационно-коммуникационных систем.
Приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует 6 лет.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 июля 2021 г. N 462н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по моделированию, сбору и анализу данных цифрового следа"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 июля 2021 г.
Регистрационный N 64502
Вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 августа 2021 г. N 0001202108020014
Открыть документ в системе ГАРАНТ