В соответствии Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановляю:
1. Утвердить Порядок осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином (Прилагается).
2. Руководителю общим отделом Администрации Пеновского муниципального округа Коршуновой Е.Г. ознакомить заинтересованных муниципальных служащих с настоящим Постановлением под роспись.
3. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте Администрации Пеновского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
5. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального подписания.
Глава Пеновского муниципального округа |
В.Ф. Морозов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Пеновского муниципального округа Тверской области от 29 июля 2021 г. N 418 "Об утверждении Порядка осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином"
Вступает в силу с 30 июля 2021 г.
Текст постановления опубликован не был