Приказ Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия от 23 августа 2021 г. N 431 "О внесении изменений в приказ Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия от 13 декабря 2018 года N 234"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 1546 "О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", а также в соответствии с Федеральным законом от 27 октября 2020 года N 346-ФЗ "О внесении изменений в статьи 222 и 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", приказываю:

Внести в приказ Управления по охране объектов культурного наследия. Республики Карелия от 13 декабря 2018 года N 234 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении по охране объектов культурного наследия Республики Карелия и включение в кадровый резерв Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 12, ст. 2850) следующие изменения:

1) В преамбуле Приказа слова "от 6 октября 2016 года N 130" заменить словами "от 1 июля 2019 года N 49".

2) В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия в Управлении по охране объектов культурного наследия Республики Карелия и включение в кадровый резерв управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия, утвержденной указанным приказом:

а) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях эффективной организации конкурсов по решению Начальника Управления либо лица, исполняющего его обязанности, приказом Управления в соответствии с пунктом 18 Положения о конкурсе в Управлении может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.";

б) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. В состав конкурсной комиссии входят Начальник Управления и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв)), а также включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы.

Включаемые в состав конкурсной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются в порядке, установленном Правительством Республики Карелия.

Общее число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии; Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.";

в) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Техническое обеспечение работы конкурсной комиссии, создание надлежащих организационных и материально-технических условий для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур, осуществляется секретарем конкурсной комиссии.";

г) пункт 9 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания, в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

д) пункт 23 после слов "конкурсная комиссия оценивает" дополнить словами "профессиональный уровень";

е) пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.";

ж) пункт 37 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".

Начальник Управления

Ю.Б. Алипова