Приказ Департамента культуры Воронежской области от 30 августа 2021 г. N 435-ОД "О внесении изменений в приказы департамента культуры Воронежской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента культуры Воронежской области от 30 августа 2021 г. N 435-ОД
"О внесении изменений в приказы департамента культуры Воронежской области"

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области, утвержденного постановлением администрации Воронежской области от 01.12.2008 N 1044 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области", и в целях повышения привлекательности работы в подведомственных учреждениях, заинтересованности принимаемых работников в продолжение трудовых отношений приказываю:

1. Внести в пункт 4.2 Положения об оплате труда работников казенного учреждения культуры Воронежской области "Центр обеспечения деятельности учреждений культуры", утвержденного приказом департамента культуры Воронежской области от 27.11.2017 N 608-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения культуры Воронежской области "Центр обеспечения деятельности учреждений культуры", в отношении которого департамент культуры Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя" (в редакции приказов департамента культуры Воронежской области от 06.12.2018 N 603-ОД, от 29.04.2019 N 238-ОД, от 04.10.2019 N 457-ОД, от 13.11.2020 N 538-ОД), следующие изменения:

1.1. В абзаце четвертом слова "не более 100 процентов от должностного оклада" заменить словами "не более 200% от должностного оклада".

1.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Выплата устанавливается на полугодие по результатам деятельности конкретного работника в предшествующем полугодии, исходя из критериев для выплаты за интенсивность и высокие результаты работы. В отношении принятого работника выплата устанавливается на полугодие по истечении одного месяца с даты приема на работу, исходя из фактического объема и результата его работы за прошедший месяц, сложности выполненной им работы и степени его профессиональной подготовленности, на основании обоснованного предложения должностного лица, координирующего и контролирующего трудовую деятельность такого работника.".

2. Внести изменение в абзац четвертый пункта 4.2 раздела 4 Положения об оплате труда работников казенных учреждений культуры Воронежской области, в отношении которых департамент культуры Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек", утвержденного приказом департамента культуры Воронежской области от 27.11.2017 N 609-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений культуры Воронежской области, в отношении которых департамент культуры Воронежской области осуществляет функции и полномочия учредителя, по виду экономической деятельности "Деятельность библиотек" (в редакции приказов департамента культуры Воронежской области от 12.05.2020 N 232-ОД, от 11.08.2020 N 354-ОД, от 06.04.2021 N 176-ОД), слова "до 50% от должностного оклада" заменить словами "до 100% от должностного оклада".

3. Внести в пункт 4.2 Положения об оплате труда работников казенных учреждений культуры Воронежской области, в отношении которых департамент культуры Воронежской области осуществляет функции и полномочия учредителя, по виду экономической деятельности "Деятельность музеев", утвержденного приказом департамента культуры Воронежской области от 27.11.2017 N 610-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений культуры Воронежской области, в отношении которых департамент культуры Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя по виду экономической деятельности "Деятельность музеев" (в редакции приказов департамента культуры Воронежской области от 14.08.2018 N 403-ОД, от 26.10.2020 N 493-ОД, от 06.04.2021 N 177-ОД), следующие изменения:

3.1. В абзаце пятом слова "20% от должностного оклада" заменить словами "30% от должностного оклада".

3.2. В абзаце шестом слова "30% от должностного оклада" заменить словами "40% от должностного оклада".

3.3. В абзаце седьмом слова "40% от должностного оклада" заменить словами "60% от должностного оклада".

3.4. В абзаце восьмом слова "50% от должностного оклада" заменить словами "60% от должностного оклада".

4. Настоящий приказ вступает в силу с 01.10.2021.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

М.А. Мазур