Раздел II. Функции, полномочия, состав и порядок работы аттестационной комиссии.

Раздел II. Функции, полномочия, состав и порядок работы аттестационной комиссии.

2.1. Для проведения аттестации Администрация Новосокольнического района создает Аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций (далее - Аттестационная комиссия).

2.2. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.

2.3. Основными принципами деятельности Аттестационной комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

2.4. Состав Аттестационной комиссии утверждается Администрацией Новосокольнического района.

В состав Аттестационной комиссии входят представители Администрации Новосокольнического района, Управления образования Новосокольнического района, профсоюза работников образования.

Количество членов Аттестационной комиссии должно быть не менее 5 человек.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.

2.5. Общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии осуществляет председатель Аттестационной комиссии, который председательствует на ее заседаниях, организует работу Аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.

В случае отсутствия председателя Аттестационной комиссии функции председателя Аттестационной комиссии в полном объеме исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.

Секретарем Аттестационной комиссии является представитель Управления образования Новосокольнического района.

Секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, обеспечивает направление решений Аттестационной комиссии учредителю образовательной организации, кандидату на должность руководителя и руководителю образовательной организации.

2.6. Методическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии возлагается на Управление образования Новосокольнического района.

2.7. Аттестационная комиссия:

а) формирует график рассмотрения кандидатов на должность руководителя и руководителей, подлежащих аттестации;

б) осуществляет подготовку документов для работы Аттестационной комиссии;

в) запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые документы, материалы и информацию;

г) осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя образовательной организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннюю и объективную оценку кандидатов на должность руководителя образовательной организации;

д) проводит аттестацию кандидатов на должность руководителя, руководителей образовательных организаций.

2.8. Аттестационная комиссия имеет право:

а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые документы, материалы и информацию;

б) определять сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации.

2.9. Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости.

О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии ее члены уведомляются секретарем.

Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

2.10. Решения Аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Аттестационной комиссии. По предложению членов Аттестационной комиссии решение может быть принято путем тайного голосования.

2.11. Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколами (приложение N 1 к настоящему Положению), которые подписываются всеми членами Аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.

Член Аттестационной комиссии, который не согласен с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Аттестационной комиссии.

2.12. Решения Аттестационной комиссии, принятые по кандидатам на должность руководителя образовательной организации или руководителю образовательной организации, в виде выписки из протокола в течение 5 рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляются в Администрацию Новосокольнического района.

2.13. Администрация Новосокольнического района в течение 5 рабочих дней с момента получения выписки из протокола, указанной в пункте 2.12 настоящего Положения, издает правовой акт о результатах аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций.