Приказ Министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса от 10 сентября 2021 г. N 102 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса на 2021-2024 годы"

В целях реализации подпункта "б" пункта 3 Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478, приказываю:

1. Утвердить План противодействия коррупции в Министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса на 2021-2024 годы (далее - План).

2. Признать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса от 14.06.2021 N 68 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса на 2021-2023 годы".

3. Главному специалисту сектора информационных технологий министерства Шлик О.В. ознакомить сотрудников с Планом противодействия коррупции на 2021-2024 годы.

4. Настоящий приказ подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса" и на сайте Министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса

А.В. Ариткулов

План
противодействия коррупции в Министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса на 2021-2024 годы

N п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса (далее - государственные гражданские служащие, министерство), запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и урегулированию конфликта интересов в Минсельхозе Кузбасса (далее - Комиссия)	Отдел кадров и социальной политики	При наличии оснований	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Объективность привлечения государственных гражданских служащих к ответственности за совершение коррупционных правонарушений
1.2.	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законодательством Кемеровской области - Кузбасса	Отдел кадров и социальной политики	Ежегодно, до 30 апреля, 31 мая и по мере поступления	Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1.3.	Опубликование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Отдел кадров и социальной политики. Сектор информационных технологий	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений	Обнародование сведений в соответствии с Постановлением Губернатора Кемеровской области - Кузбасса от 29.12.2020 N 121-пг
1.4.	Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими	Отдел кадров и социальной политики	Ежегодно, до 1 октября	Выявление признаков нарушения антикоррупционного законодательства Российской Федерации; Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
1.5.	Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации	Отдел кадров и социальной политики	В течение 2021-2024 годов	Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка и принятие мер реагирования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
1.6.	Анализ сообщений о фактах коррупции, поступающих в электронной форме на официальный сайт министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Отдел кадров и социальной политики	Ежегодно, до 1 февраля	Выявление признаков нарушений, случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
1.7.	Осуществление мониторинга исполнения государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы	Отдел кадров и социальной политики	В течение 2021-2024 годов	Выявление случаев неисполнения обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении иной оплачиваемой работы
1.8.	Обеспечение участия государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Отдел кадров и социальной политики. Заместители министра	Ежегодно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
1.9.	Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу в министерство и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции	Отдел кадров и социальной политики. Заместители министра	Ежегодно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
1.10.	Обеспечение участия государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Отдел кадров и социальной политики. Заместители министра	Ежегодно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
1.11.	Организация работы по доведению до граждан, поступающих на должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в министерство, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции	Отдел кадров и социальной политики	В течение 2021-2024 годов	Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
1.12.	Контроль за ежегодной актуализацией сведений, содержащихся в анкете, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, в том числе сведений о родственниках и свойственниках лиц - государственных гражданских служащих в целях выявления возможного конфликта интересов	Заместители министра. Отдел кадров и социальной политики	Ежегодно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
1.13.	Актуализация должностных регламентов государственных гражданских служащих всех категорий с целью упорядочивания и конкретизации должностных (служебных) обязанностей	Отдел кадров и социальной политики	Ежегодно, не позднее 30.06.2024	Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции
2. Организационное и правовое обеспечение реализации антикоррупционных мер
2.1.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Минсельхоза Кузбасса, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и их последующего устранения	Сектор правового обеспечения	В течение 2021-2024 годов	Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение
2.2.	Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов, прокуратурой Кемеровской области - Кузбасса	Заместители министра. Сектор правового обеспечения. Начальники отделов	В течение 2021-2024 годов	Снижение рисков коррупционных проявлений
2.3.	Рассмотрение на совещаниях, проводимых в министерстве, вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	Сектор правового обеспечения	В течение 2021-2024 годов	Создание условий для исключения коррупционных проявлений
3. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение гражданского общества в противодействие коррупции
3.1	Обеспечение размещения на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации об антикоррупционной деятельности	Сектор информационных технологий	В течение 2021-2024 годов	Повышение эффективности антикоррупционной пропаганды
3.2.	Осуществление работы по формированию у государственных гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции	Заместители министра	В течение 2021-2024 годов	Повышение эффективности антикоррупционной пропаганды
3.3.	Проведение анализа организации и эффективности работы с обращениями граждан, соблюдения сроков и результатов рассмотрения обращений граждан о фактах проявления коррупции	Заместители министра. Сектор информационных технологий	Ежегодно, в течение 2021-2024 годов	Снижение рисков коррупционных проявлений
3.4.	Проведение анализа обращений граждан, поступающих в министерство, о фактах проявления коррупции	Заместители министра. Сектор информационных технологий	Ежегодно, в течение 2021-2024 годов	Снижение рисков коррупционных проявлений
4. Обеспечение открытости, доступности для населения информации о деятельности министерства, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
4.1.	Наполнение и поддержка актуальности материалов раздела "Противодействие коррупции" на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Отдел кадров и социальной политики. Сектор информационных технологий	В течение 2021-2024 годов	Повышение доступности информации о деятельности министерства по противодействию коррупции
4.2.	Осуществление анализа публикаций в средствах массовой информации о коррупционных проявлениях в деятельности государственных гражданских служащих	Сектор информационных технологий	В течение 2021-2024 годов	Снижение рисков коррупционных проявлений
4.3.	Обеспечение размещения на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в средствах массовой информации сведений об антикоррупционной деятельности, в том числе обеспечение предания гласности каждого установленного факта коррупции в министерстве	Сектор информационных технологий	В течение 2021-2024 годов	Повышение доступности информации о деятельности министерства по противодействию коррупции
4.4.	Оказание бесплатной юридической помощи гражданам в виде правового консультирования в устной форме	Сектор правового обеспечения	В течение 2021-2024 годов (в соответствии с графиками приема)	Повышение правовой грамотности населения
4.5.	Обеспечение деятельности Общественного совета в министерстве	Заместители министра. Сектор правового обеспечения. Начальники отделов	В течение 2021-2024 годов (не реже 4 раз в год)	Повышение доступности информации о деятельности министерства по противодействию коррупции
4.6.	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в министерстве посредством функционирования телефона доверия, а также приема письменных сообщений по вопросам противодействия коррупции, поступающих в министерство	Сектор информационных технологий	В течение 2021-2024 годов	Снижение рисков коррупционных проявлений
4.7.	Обеспечение доступа пользователей информацией к информации о деятельности министерства в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"	Сектор информационных технологий	В течение 2021-2024 годов	Снижение рисков коррупционных проявлений
4.8.	Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией	Отдел кадров и социальной политики	Ежегодно до 9 декабря	Снижение рисков коррупционных проявлений
5. Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд
5.1.	В целях выявления и минимизации коррупционных рисков проведение мониторинга выявленных в министерстве случаев несоблюдения требований урегулирования конфликта интересов между участником закупки и заказчиком в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	Заместители министра. Сектор правового обеспечения. Сектор бухгалтерского учета и государственных закупок	В течение 2021-2024 годов	Снижение рисков коррупционных проявлений
5.2.	Обобщение практики обжалования в Управление Федеральной антимонопольной службы по Кемеровской области процедур закупок для государственных нужд, отмены заказчиками Кемеровской области - Кузбасса процедур закупок товаров, работ, услуг с учетом вынесенных в отношении них решений и предписаний	Заместители министра. Сектор правового обеспечения. Сектор бухгалтерского учета и государственных закупок	В течение 2021-2024 годов	Снижение рисков коррупционных проявлений
6. Антикоррупционный мониторинг в министерстве
6.1.	Представление министерством в управление Губернатора Кемеровской области - Кузбасса по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации Правительства Кузбасса информации об исполнении настоящего Плана	Отдел кадров и социальной политики	Ежегодно до 10 января, а также по запросам управления Губернатора Кемеровской области - Кузбасса по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации Правительства Кузбасса	Снижение рисков коррупционных проявлений