Приложение 2. Информация для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления http://mkyzyl.ru и в официальных страницах мэрии г. кызыла в социальных сетях

Приложение 2
к распоряжению мэрии г. Кызыла
от 6 октября 2021 г. N 713-р

Информация для размещения на официальном сайте органов местного самоуправления http://mkyzyl.ru и в официальных страницах мэрии г. кызыла в социальных сетях

Мэрией города Кызыла проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы должностей категории "Руководители":

- начальника отдела земельного контроля - заместителя начальника управления по административно-техническому надзору мэрии г. Кызыла.

Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе.

1. Квалификационные требования к вакантной должности муниципальной службы:

1.1. наличие высшего образования (не ниже уровня специалитета) - по специальностям: юрист, инженер по землеустройству или кадастровый инженер;

1.2. стаж муниципальной или государственной службы на старших, ведущих или главных группах должностей - не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях - не менее двух лет.

2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:

2.1. знание требований законодательства Российской Федерации, Республики Тыва и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере земельно-имущественных отношений, в том числе Земельный кодекс Российской Федерации, федеральные законы от 06.10.2003 N 131-ФЗ, от 31.07.2020 N 248-ФЗ;

2.2. знание основ законодательства Российской Федерации и Республики Тыва о муниципальной службе;

2.3. знание этики делового общения и правил ведения переговоров;

2.4. знание требований охраны труда.

3. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и требования к их оформлению.

Гражданин, государственный или муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки), копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жител