Приложение. Положение об оплате трупа и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Тернейского муниципального округа

Приложение
к решению Думы Тернейского
муниципального округа
от 29.09.2021 N 255

Положение
об оплате трупа и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Тернейского муниципального округа

С изменениями и дополнениями от:

27 октября, 24 ноября 2021 г.

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда и порядке формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Тернейского муниципального округа (далее - Положение) разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законами Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", от 04.06.2007 N 83-КЗ "О реестре должностей муниципальной службы" Уставом Тернейского муниципального округа и устанавливает размеры, порядок и условия оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Тернейского муниципального округа, а также порядок формирования фонда оплаты труда.

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Положением.

1.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.

1.3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с муниципальным правовым актом Думы Тернейского муниципального округа о бюджете Тернейского муниципального округа на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При увеличении (индексации) должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

1.4. На денежное содержание муниципальных служащих (в том числе на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь) начисляются районный коэффициент к заработной плате и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1.5. Муниципальным служащим производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Приморского края, муниципальными правовыми актами Тернейского муниципального района.

1.6. В состав ежемесячных и дополнительных выплат входят:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь.

1.7. Установление и изменение размера выплат, указанных в п. 1.6 производится в порядке, установленном муниципальными правовыми актами органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.