Приложение. Положение о муниципальном конкурсе "Лидер года в образовании"

Приложение
к постановлению
администрации города Тулы
от 09.11.2021 N 1512

Положение
о муниципальном конкурсе "Лидер года в образовании"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения муниципального конкурса "Лидер года в образовании" (далее - Конкурс) среди муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Тулы.

2. Организатором Конкурса является управление образования администрации города Тулы (далее - Организатор).

3. Основные принципы организации Конкурса: добровольность, открытость, объективность, равенство возможностей всех участников.

4. Число участников Конкурса не ограничивается.

5. Конкурс проводится в онлайн формате с использованием дистанционных технологий.

6. Организатор вправе использовать материалы, представленные на Конкурс, в некоммерческих целях с письменного согласия участников Конкурса (размещение в сети "Интернет", публикация в педагогических изданиях и т.д.).

II. Цели и задачи Конкурса

7. Цель Конкурса: выявление, поддержка и поощрение лидеров муниципальной системы образования, формирование позитивного отношения к деятельности руководителя образовательной организации через трансляцию инновационных управленческих практик.

8. Задачи Конкурса:

создание условий для выявления и распространения результативного опыта управления образовательной организацией, соответствующего новым профессиональным задачам, обусловленным актуальными приоритетами государственной политики в области образования;

содействие повышению эффективности деятельности руководителей образовательных организаций за счёт роста их профессиональных компетенций;

стимулирование развития управленческой инициативы, нестандартного мышления у руководителей образовательных организаций;

представление и трансляция инновационного менеджмента;

привлечение в резерв управленческих кадров.

III. Организация Конкурса

9. Конкурс проводится по номинациям:

"Лидер образовательной организации";

"Лидер - заместитель руководителя";

"Лидер - начинающий заместитель руководителя".

10. Сроки проведения Конкурса ежегодно устанавливаются приказом управления образования администрации города Тулы.

11. Конкурс проводится в три этапа:

а) первый этап (заочный) состоит из двух конкурсных испытаний:

первое конкурсное испытание: видеоролик-презентация "Я-лидер", демонстрирующий качество результатов деятельности в контексте профессионально-личностных установок, концепцию развития образовательной организации и её ресурсные возможности. Продолжительность - не более 7-ми минут;

второе конкурсное испытание: письменная работа в жанре эссе на тему "Мои значимые достижения в управлении образовательной организацией", демонстрирующая умение осуществлять рефлексию и анализ собственной управленческой деятельности, проблемы образовательного учреждения с выбором наиболее эффективных путей их решения в современных условиях.

б) второй этап (формат - режим видеоконференции) состоит из двух конкурсных испытаний:

первое конкурсное испытание: видеоролик "Визитная карточка", демонстрирующий умение обозначить собственную управленческую концепцию, видеть стратегию развития образовательной организации и осознавать результаты её деятельности. Продолжительность - не более 3-х минут;

второе конкурсное испытание: "Решение управленческих ситуаций с позиции лидерства" - публичная демонстрация конкурсантом профессиональных компетенций в области разрешения ситуационных проблем, возникающих в профессиональной деятельности. Ситуация задается перед выступлением. Последовательность выступлений определяется жеребьёвкой. Регламент конкурсного испытания - до 20-ти минут: знакомство с проблемной ситуацией и подготовка решения - до 10 минут; представление решения заданной проблемной ситуации - до 5-ти минут; ответы на вопросы жюри - до 5 минут.

Во втором этапе Конкурса принимают участие конкурсанты, занимающие позиции с 1 по 3 (включительно) в рейтинге по результатам первого этапа конкурсных испытаний по номинациям.

в) третий этап (формат - режим видеоконференции) состоит из демонстрации конкурсантом профессиональных компетенций в области проектирования управленческих решений, видения существующих проблем и путей их решения, создания работоспособных моделей проектов, направленных на решение актуальной проблемной ситуации в области управления образовательной организацией, администрирования и обеспечения её эффективной деятельности. Регламент - не более 10-ти минут.

Организатор Конкурса вправе определять общую тему данного испытания.

Критерии оценки выполнения конкурсных испытаний определены в Приложении N 1 к Положению.

13. Для проведения Конкурса Организатором ежегодно создаются организационный комитет (далее - Оргкомитет Конкурса) и жюри Конкурса, состав которых утверждается приказом управления образования администрации города Тулы.

Оргкомитет Конкурса состоит из председателя, заместителя председателя, членов Оргкомитета и выполняет следующие функции:

обеспечивает организационно-методическое сопровождение Конкурса;

информирует об условиях и сроках проведения Конкурса;

организует публикацию итогов Конкурса и лучших конкурсных материалов на сайте организатора Конкурса.

В состав жюри Конкурса входит председатель, заместитель председателя и члены жюри, количеством не менее пяти человек.

Члены жюри Конкурса осуществляют оценку этапов Конкурса, подводят итоги Конкурса, принимают решение о победителях и призерах Конкурса.

Председатель жюри несёт ответственность за объективность работы жюри, имеет решающее право при решении спорных вопросов.

Итогом работы членов жюри является оформленный протокол с результатами Конкурса, подписанный всеми членами жюри.

IV. Условия участия и порядок проведения Конкурса

14. В конкурсе принимают участие: руководители, заместители руководителя, руководители структурных подразделений образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации города Тулы (далее - участники Конкурса).

15. Участники Конкурса:

в номинации "Лидер образовательной организации" - руководители образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования, имеющие стаж управленческой деятельности более трёх лет и значимые результаты работы в возглавляемой ими образовательной организации;

в номинации "Лидер - заместитель руководителя" - заместители руководителя образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования, имеющие стаж управленческой деятельности более трёх лет и значимые результаты работы;

в номинации "Лидер - начинающий заместитель руководителя" - молодые заместители руководителя образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования, имеющие стаж управленческой деятельности не более трёх лет.

16. Для участия в Конкурсе заявитель направляет в адрес Оргкомитета Конкурса следующий пакет материалов:

- заявление на участие в Конкурсе (Приложение N 2 к Положению);

- согласие на обработку персональных данных (Приложение N 3 к Положению);

- согласие на публикацию конкурсных материалов в сети "Интернет" (Приложение N 4 к Положению);

- анкета участника Конкурса (Приложение N 5 к Положению);

- цветные фотографии участника Конкурса;

- видеоролик-презентация "Я-лидер";

- эссе по теме Конкурса.

Адрес для отправки материалов для участия в конкурсе: 300041, г. Тула, ул. Дзержинского/Советская д. 15-17/73, контактный телефон: +7 (4872) 30-48-67.

17. Участник Конкурса обязан соблюдать нормы педагогической этики, регламент Конкурса, гарантировать соблюдение авторских прав при подготовке конкурсных материалов.

18. Материалы, представленные на Конкурс, не рецензируются и не возвращаются.

19. Конкурсные материалы, направленные после срока, утвержденного приказом управления образования администрации города Тулы, или не отвечающие требованиям настоящего Положения к содержанию и оформлению (Приложение N 6 к Положению), не допускаются к участию в Конкурсе, о чем уведомляется заявитель.

V. Подведение итогов Конкурса и награждение победителей

20. Подведение итогов Конкурса проводится после завершения третьего этапа в соответствии с номинациями.

21. Победитель (первое место) и призёры (второе и третье места) Конкурса определяются по наибольшему количеству набранных баллов в очных этапах.

22. Победитель и призёры Конкурса в номинациях награждаются дипломами Конкурса и денежным вознаграждением по каждой из трёх номинаций в размере:

первое место - 36,0 тысяч рублей;

второе место - 26,0 тысяч рублей;

третье место - 18,0 тысяч рублей.

23. Итоги Конкурса размещаются на официальном сайте Организатора Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: https://www.tula.ru/administration/sectoral-organs/education/

VI. Финансирование Конкурса

24. Финансирование Конкурса осуществляется за счёт ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Тула на текущий год управлению образования администрации города Тулы по разделу "Образование" на проведение мероприятий в сфере образования.

25. Возможно привлечение иных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник управления образования администрации города Тулы

Т.В. Золотова