Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 29 ноября 2019 г. N ОД-290 "Об утверждении Порядка оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения при осуществлении государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 29 ноября 2019 г. N ОД-290
"Об утверждении Порядка оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения при осуществлении государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"

С изменениями и дополнениями от:

15 января 2020 г.

Во исполнение распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) от 07.11.2019 N 670-РГ "В несении изменений в распоряжение Главы Республики Саха (Якутия) от 14 марта 2019 г. N 162-РГ "Об оценке результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)" и с целью внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, приказываю:

1. Утвердить Порядок оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения при осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее - Порядок оценки) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу активной политики занятости и государственного контроля (Михайловой Н.В.) в срок до 25 февраля, следующего за отчетным годом, осуществлять анализ результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности за предшествующий год в соответствии с Порядком оценки.

3. Отделу организационно-кадровой работы и информатизации (Никифорову И.П.) обеспечить опубликование на официальном сайте Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" настоящий приказ и в срок до 01 марта, следующего за отчетным годов, информацию о результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности за предшествующий год в соответствии с Порядком оценки.

4. Считать утратившим силу Порядок оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения при осуществлении государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденного приказом Госкомитета занятости РС (Я) от 19.10.2018 N ОД-250.

5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Харлампьева Г.И.

Председатель

С.И. Москвитин