Утверждено
приказом Минобрнауки РД
от "29" октября 2021 г. N 03-16-617/21
Положение
о порядке сообщения руководителями государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения руководителями государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан (далее - руководители), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководители обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Руководители не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда узнали о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составляют на имя министра образования и науки Республики Дагестан (далее - министр) уведомление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и направляют его в отдел кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД.
При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, руководитель представляет их вместе с уведомлением.
4. Прием и регистрация поступивших уведомлений осуществляются отделом кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД в журнале регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству образования и науки РД, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
5. Информация о зарегистрированном уведомлении доводится отделом кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД до сведения министра в течение одного рабочего дня со дня его регистрации для принятия решения о предварительном рассмотрении уведомления.
6. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, направляются по поручению министра в отдел кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД для осуществления предварительного рассмотрения уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица отдела кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД имеют право проводить с лицами, направившими уведомления собеседования, получать в установленном порядке от этих лиц пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а министр направлять в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов государственной власти по Республике Дагестан, органы государственной власти Республики Дагестан, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Дагестан и заинтересованные организации.
7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, отделом кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомлений в отдел кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки, РД. Указанный срок может быть продлен министром, но не более чем на 30 дней.
8. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных (служебных) обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных (служебных) обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
10. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения, министр применяет к руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
11. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан, и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения
руководителями государственных
учреждений Республики Дагестан,
подведомственных Министерству
образования и науки Республики Дагестан,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Министру образования
и науки Республики Дагестан
от _________________________________
____________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _____________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями
государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных
Министерству образования и науки Республики Дагестан, и урегулированию
конфликта интересов (нужное подчеркнуть)
"__" ________ 20__ г. _________________ _________________________________
(подпись лица) (расшифровка подписи)
Отметка об ознакомлении _______________________
Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения
руководителями государственных
учреждений Республики Дагестан,
подведомственных Министерству
образования и науки Республики Дагестан,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений руководителей государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат: "___" __________ 20__ г.
Окончен: "___" __________ 20__ г.
На __________ листах
|
N
п/п
|
Регистрационный номер уведомления
|
Дата регистрации уведомления
|
Ф.И.О. замещаемая должность, контактный телефон лица, подавшего уведомление
|
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись)
|
Ф.И.О. и подпись лица, принявшего уведомление
|
Подпись лица, подавшего уведомление
|
Примечание
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Утверждено
приказом Минобрнауки РД
от "29" октября 2021 г. N 03-16-617/21
Положение
о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителями государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан, и урегулирования конфликта интересов
1. Настоящим положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан и урегулирования конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Конституцией Республики Дагестан, законами Республики Дагестан, указами и распоряжениями Главы Республики Дагестан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Дагестан и настоящим Положением.
3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении руководителей государственных учреждений Республики Дагестан, подведомственных Министерству образования и науки Республики Дагестан (далее - учреждения).
4. Состав комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Дагестан (далее - Минобрнауки РД).
В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, назначаемые министром образования и науки Республики Дагестан (далее - министр) из числа членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в Минобрнауки РД, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
Число членов комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Минобрнауки РД, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
6. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) руководитель, курирующий деятельность учреждения, в отношении руководителя, которого комиссией рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов;
б) другие специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым комиссией; представители заинтересованных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; представитель руководителя учреждения, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, - по решению представителя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии, на основании ходатайства руководителя учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос, или любого члена Комиссии.
7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Минобрнауки РД, недопустимо.
8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участие в рассмотрении указанного вопроса.
9. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) поступившее в отдел кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД:
- заявления руководителя учреждения о невозможности по объективным причинам представить сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
- уведомление руководителя учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
б) представление руководителя или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения руководителем учреждения требований об урегулировании конфликта интересов.
10. Уведомление, указанное в абзаце третьем подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, рассматривается отделом кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
11. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 9 настоящего Положения, должностные лица отдела кадровой политики и правового сопровождения Минобрнауки РД имеют право проводить собеседование с руководителем учреждения, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
12. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
13. Общее руководство деятельностью комиссии осуществляет ее председатель, который председательствует на заседаниях комиссии; устанавливает дату, время и место проведения заседаний комиссии; осуществляет контроль за работой комиссии и реализацией принятых решений. При поступлении информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, председатель комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случая, предусмотренного пунктом 14 настоящего Положения;
б) не позднее чем за два дня до заседания комиссии организует ознакомление руководителя учреждения, в отношении которого комиссией рассматривается вопро
