Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 октября 2021 г. N 751н "Об утверждении профессионального стандарта "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям".
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
|
Министр |
А.О. Котяков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 ноября 2021 г.
Регистрационный N 65912
ГАРАНТ:
См. справку о профессиональных стандартах
См.:
должностную инструкцию ведущего аналитика-социолога
должностную инструкцию аналитика-социолога
должностную инструкцию аналитика
должностную инструкцию эксперта-специалиста в области социологической экспертизы
должностную инструкцию специалиста по организации социологических и маркетинговых исследований (организация работы по сбору данных фундаментальных и прикладных социологических исследований)
должностную инструкцию специалиста по организации социологических и маркетинговых исследований (планирование и проектирование фундаментальных и прикладных социологических исследований)
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 октября 2021 г. N 751н
Профессиональный стандарт
Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям
|
|
1514 |
|
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
|
Организация и проведение фундаментальных и прикладных социологических исследований |
|
01.012 |
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
|
Получение необходимой информации для принятия и обоснования управленческих решений в различных сферах жизни общества и представление результатов социологических исследований различным аудиториям |
Группа занятий:
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий |
- |
- |
|
|
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
|
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
|
|
Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук |
|
|
Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения |
|
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
А |
Планирование и проектирование фундаментальных и прикладных социологических исследований |
6 |
Подготовка и планирование проектного предложения по реализации фундаментального или прикладного социологического исследования |
А/01.6 |
6 |
|
Разработка программных и методических документов фундаментального или прикладного социологического исследования |
А/02.6 |
6 |
|||
|
Согласование документации, регламентирующей взаимодействие заказчика и исполнителя фундаментального или прикладного социологического исследования |
А/03.6 |
6 |
|||
|
В |
Разработка дизайна и методической стратегии прикладного социологического исследования с учетом специфики исследования рынков |
6 |
Проведение анализа рыночной ситуации в рамках прикладного социологического исследования |
В/01.6 |
6 |
|
Методическое обоснование и разработка процедур исследования рынка и алгоритмов анализа информации в рамках прикладного социологического исследования |
В/02.6 |
6 |
|||
|
С |
Организация работы по сбору данных фундаментальных и прикладных социологических исследований |
6 |
Подготовка сбора социологических данных |
С/01.6 |
6 |
|
Сбор данных из первичных и вторичных источников |
С/02.6 |
6 |
|||
|
Контроль собранных данных для последующей первичной обработки |
С/03.6 |
6 |
|||
|
D |
Анализ, интерпретация данных фундаментальных и прикладных социологических исследований |
6 |
Описание, объяснение, прогнозирование социальных явлений и процессов на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований |
D/01.6 |
6 |
|
Составление и оформление итоговых документов по результатам фундаментального или прикладного социологического исследования |
D/02.6 |
6 |
|||
|
Представление результатов фундаментального или прикладного исследования различным аудиториям |
D/03.6 |
6 |
|||
|
Е |
Совершенствование методов проведения фундаментальных и прикладных социологических исследований |
7 |
Разработка моделей и методов описания и объяснения социальных явлений и процессов |
Е/01.7 |
7 |
|
Совершенствование и разработка методов сбора и анализа данных фундаментальных и прикладных социологических исследований |
Е/02.7 |
7 |
|||
|
F |
Социологическая экспертиза и консалтинг на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований |
7 |
Проведение социологической экспертизы стратегий, мероприятий, качества исследований |
F/01.7 |
7 |
|
Консультирование по вопросам применения результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований |
F/02.7 |
7 |
|||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Планирование и проектирование фундаментальных и прикладных социологических исследований |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее шести месяцев в области сбора и анализа социологических данных |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий |
||
|
- |
||
|
Социолог |
||
|
Социология |
3.1.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Подготовка и планирование проектного предложения по реализации фундаментального или прикладного социологического исследования |
Код |
А/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Описание проблемной ситуации в социальной, культурной, экономической, политической сфере общественной жизни в целях реализации фундаментального или прикладного социологического исследования |
|
Обоснование актуальности фундаментального или прикладного социологического исследовательского проекта | |
|
Разработка программы фундаментального или прикладного социологического исследования: определение цели и основных задач, объекта, предмета, гипотез исследования; выбор целевой аудитории, методической стратегии | |
|
Согласование с заказчиком содержательных и организационных вопросов фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Разработка проектной документации фундаментального или прикладного социологического исследования (в том числе для участия в открытых конкурсах государственных закупок и заключения государственных контрактов, подачи заявки на грант, участия в коммерческом тендере) | |
|
Необходимые умения |
Использовать в профессиональной деятельности базовые и профессионально профилированные знания в области социальных наук |
|
Использовать положения социологической теории и методы социальных наук применительно к задачам фундаментального или прикладного социологического исследования социальных общностей, институтов и процессов, явлений, общественного мнения | |
|
Использовать программное обеспечение для анализа социологических данных при разработке программы фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Формулировать исследовательские задачи для решения управленческой проблемы (проблемы заказчика) | |
|
Определять особенности целевой аудитории фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Формулировать цели, ставить задачи фундаментальных и прикладных социологических исследований | |
|
Проводить переговоры, взаимодействовать с заказчиком фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Составлять и оформлять техническую документацию по фундаментальному или прикладному социологическому исследованию | |
|
Интерпретировать профессиональные термины и понятия | |
|
Планировать бюджет проекта фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые знания |
Основы права |
|
Социологические теории и методы | |
|
Основы менеджмента | |
|
Основы экономики | |
|
Общая теория статистики | |
|
Принципы соотношения методологии и методов социологического познания | |
|
Основы административного и финансового учета, методы планирования бюджета исследования, стоимость работ | |
|
Программное обеспечение в области подготовки документации, создания баз данных, статистической обработки данных | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка программных и методических документов фундаментального или прикладного социологического исследования |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Создание концептуальной модели измеряемых показателей согласно задачам и гипотезам фундаментального или прикладного социологического исследования |
|
Выбор и описание методов сбора и обработки информации для всех этапов фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Разработка инструментария фундаментального или прикладного социологического исследования, соответствующего задачам исследования и используемым методам | |
|
Составление рабочей версии плана-графика проекта фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые умения |
Анализировать задачи фундаментального или прикладного социологического исследования, предлагать показатели их реализации |
|
Анализировать возможность применения социологических методов, методик, технологий в конкретном проекте | |
|
Операционализировать понятия и формулировать вопросы для разработки инструментария сбора данных | |
|
Применять методы выборки | |
|
Разрабатывать и оформлять техническое задание фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Планировать работу по реализации исследования | |
|
Оценивать возможности выполнения различных видов работ участниками проекта | |
|
Необходимые знания |
Основы социологической теории |
|
Основы методов социологических исследований | |
|
Основы административного и финансового учета, методы планирования бюджета исследования | |
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных, подготовки документации, создания баз данных, статистической обработки данных | |
|
Принципы соотношения методологии и методов социологического познания | |
|
Общая теория статистики | |
|
Основы математической статистики и теории вероятностей | |
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Согласование документации, регламентирующей взаимодействие заказчика и исполнителя фундаментального или прикладного социологического исследования |
Код |
А/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Оформление и согласование с заказчиком: технического задания, договора, плана-графика реализации проекта, регламентов обеспечения конфиденциальности собранной информации |
|
Проверка соответствия проекта фундаментального или прикладного социологического исследования требованиям действующего законодательства Российской Федерации в области защиты персональных данных участников социологического исследования | |
|
Согласование документации фундаментального или прикладного социологического исследования со специалистами соответствующих служб сопровождения проектной деятельности: бухгалтерии, юридического сопровождения, делопроизводства | |
|
Необходимые умения |
Работать с финансовой, технической, правовой документацией фундаментального или прикладного социологического исследования |
|
Взаимодействовать с заказчиком, другими структурными подразделениями для координации проектной деятельности в ходе проведения фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Формулировать требования текущего контроля за выполнением работ на всех этапах фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Использовать социальные технологии в системе социальных институтов, норм и отношений | |
|
Осуществлять социальное взаимодействие с партнерами по проектной деятельности, распознавать эмоции и мотивы людей | |
|
Необходимые знания |
Основы финансовой и бюджетной деятельности, правила и технологии оформления финансовой документации фундаментального или прикладного социологического исследования |
|
Основы управления проектами при организации и проведении фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Нормы и правила оформления коммерческого предложения, технического задания фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Основы менеджмента и управления персоналом | |
|
Общая теория статистики | |
|
Основы математической статистики и теории вероятностей | |
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Разработка дизайна и методической стратегии прикладного социологического исследования с учетом специфики исследования рынков |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Аналитик |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех месяцев в области сбора и анализа социологических данных |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий |
||
|
- |
||
|
Социолог |
||
|
Социология |
3.2.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Проведение анализа рыночной ситуации в рамках прикладного социологического исследования |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Анализ макро- и микросреды рынка для понимания рыночной ситуации в соответствии с целью и задачами исследования |
|
Анализ конкурентной среды рынка | |
|
Анализ поведения участников потребительского рынка | |
|
Необходимые умения |
Формулировать задачи прикладного социологического исследования |
|
Работать со специализированным программным обеспечением для анализа рынков | |
|
Анализировать рыночную ситуацию в соответствии с задачами прикладного социологического исследования | |
|
Определять особенности целевой аудитории прикладного социологического исследования | |
|
Интерпретировать профессиональные термины и понятия | |
|
Составлять и оформлять методическую и техническую документацию по реализации прикладного социологического исследования | |
|
Применять методы выборки при сборе информации в ходе фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Проводить переговоры, взаимодействовать с заказчиком прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые знания |
Особенности методов прикладного (в том числе маркетингового) исследования |
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Основы экономической теории | |
|
Основы административного и финансового учета, методы планирования бюджета исследования, стоимость работ | |
|
Общая теория статистики | |
|
Основы математической статистики и теории вероятностей | |
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Методическое обоснование и разработка процедур исследования рынка и алгоритмов анализа информации в рамках прикладного социологического исследования |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разработка технического задания и инструментария прикладного социологического исследования с учетом специфики рынков |
|
Выбор и описание алгоритмов анализа информации о рынке в зависимости от характера решаемых задач | |
|
Необходимые умения |
Работать со специализированными программами и базами данных |
|
Анализировать информацию о рынке в зависимости от задачи прикладного исследования | |
|
Интерпретировать профессиональные термины и понятия | |
|
Определять целевую аудиторию исследования рынка в рамках прикладного социологического исследования | |
|
Составлять и оформлять методическую и техническую документацию по реализации прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые знания |
Основы экономической теории |
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных | |
|
Методы проведения исследования рынков | |
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Организация работы по сбору данных фундаментальных и прикладных социологических исследований |
Код |
C |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист полевого отдела Специалист по организации социологических и маркетинговых исследований |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
|
Требования к опыту практической работы |
- |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий |
||
|
- |
||
|
Социолог |
||
|
Социология |
3.3.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Подготовка сбора социологических данных |
Код |
C/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Согласование организационных и методических вопросов сбора информации с руководителем проекта |
|
Детализация технологии сбора социологической информации применительно к условиям исследования | |
|
Подготовка методических документов для проведения инструктажа персонала по сбору социологической информации | |
|
Подбор персонала по сбору социологической информации | |
|
Подготовка и проверка аудио- и видеотехники для фиксации сбора социологической информации | |
|
Необходимые умения |
Использовать знания в области социальных наук применительно к задачам исследования |
|
Анализировать возможность применения социологических методов к конкретному проекту фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Формировать задания по реализации проекта выборки при сборе информации в ходе фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Формировать и оценивать социальные компетенции персонала | |
|
Работать с технической документацией фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Интерпретировать профессиональные термины и понятия | |
|
Использовать аудио- и видеотехнику | |
|
Использовать сетевые технологии, создавать интернет-ресурсы, редактировать их, пользоваться сетевыми ресурсами | |
|
Необходимые знания |
Основные методы социологических исследований |
|
Методы отбора документальных источников для количественных и качественных стратегий сбора информации | |
|
Методы отбора респондентов и документальных источников для осуществления количественных и качественных стратегий сбора информации | |
|
Основы управления персоналом, тайм-менеджмент | |
|
Методы оценивания социальных компетенций | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Сбор данных из первичных и вторичных источников |
Код |
C/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Сбор информации в соответствии с методологическими требованиями к соответствующим социологическим методам с использованием специализированного оборудования и программного обеспечения, технологии больших чисел |
|
Обсуждение вопросов организации, хода выполнения и контроля качества работ по сбору данных с организациями-исполнителями (региональными подразделениями, бригадами исполнителей в регионах и населенных пунктах, провайдерами онлайн-панелей) | |
|
Согласование вопросов организации и порядка проведения сбора информации с третьими лицами, вовлеченными в реализацию проекта фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Подготовка полного комплекта отчетных материалов по этапу сбора информации для фундаментального или прикладного социологического исследования (массива данных, методического отчета, контактных ведомостей, аудиозаписей) | |
|
Онлайн- и офлайн-коммуникация с заказчиком фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые умения |
Работать со специализированным профессиональным программным обеспечением для применения качественных и количественных методов сбора информации, необходимой при проведении фундаментального или прикладного социологического исследования |
|
Проводить инструктаж интервьюеров и сотрудников организаций-исполнителей по точному соблюдению методики фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Планировать работу интервьюеров, кодировщиков, наблюдателей, модераторов, операторов, транскриберов и технических специалистов | |
|
Учитывать социальные компетенции персонала при планировании работ | |
|
Предупреждать конфликтные ситуации и разрешать конфликты | |
|
Прислушиваться к мнению коллег и воспринимать критику | |
|
Работать с техническими устройствами, применяемыми для сбора информации в ходе реализации фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Использовать интернет-технологии для работы с массивами данных фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые знания |
Методологические требования к методам сбора информации: опросу, анализу документальных источников, наблюдению |
|
Типы выборки и методы ее реализации в фундаментальном или прикладном социологическом исследовании | |
|
Основы управления персоналом, тайм-менеджмент | |
|
Методы оценивания социальных компетенций | |
|
Принципы работы с массивами данных | |
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Контроль собранных данных для последующей первичной обработки |
Код |
C/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Визуальный контроль и контроль программными средствами полноты и достоверности собранных данных в ходе реализации фундаментального или прикладного социологического исследования |
|
Выборочный телефонный/адресный контроль и проверка маршрутных листов для оценки качества сбора данных фундаментального или прикладного социологического исследования и их соответствия требованиям отбора респондентов | |
|
Контроль качества сбора данных фундаментального или прикладного социологического исследования с использованием профессиональных технических средств | |
|
При массовых онлайн-опросах (с использованием онлайн-панели) - проведение релевантных процедур контроля качества онлайн-интервью: контроль через веб-интерфейс качества ввода ответов респондентами, отслеживание множественных регистраций в панели, длительности заполнения анкеты | |
|
При проведении качественных исследований - контроль качества рекрутирования респондентов фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Проверка соответствия итоговой выборки фундаментального или прикладного социологического исследования исходной модели по структуре и объемам | |
|
Коррекция выборки в соответствии с исходной моделью (ремонт выборки) фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые умения |
Применять методы выборочного контроля качества сбора данных фундаментального или прикладного социологического исследования |
|
Контролировать полноту и достоверность собранных данных фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Работать со вторичными источниками фундаментального или прикладного социологического исследования (результатами социологических опросов, статистическими данными) | |
|
Применять методы сбора данных фундаментального или прикладного социологического исследования с использованием технических средств | |
|
Использовать специализированные компьютерные программы обработки социологических данных, полученных в ходе реализации фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Контролировать аудио- и видеозаписи, фиксирующие сбор данных | |
|
Необходимые знания |
Методы прикладных социологических исследований |
|
Основные понятия и типы выборочного метода в социологическом исследовании | |
|
Процедуры контроля качества для разных методов сбора данных | |
|
Правила построения основных типов выборки при проведении фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Функциональные особенности распространенных приложений, предназначенных для обработки электронной документации, работы с электронной почтой | |
|
Особенности языков запросов популярных поисковых систем для контент-анализа вторичных источников фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Анализ, интерпретация данных фундаментальных и прикладных социологических исследований |
Код |
D |
Уровень квалификации |
6 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Аналитик-социолог Руководитель проекта |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее шести месяцев в области фундаментальных или прикладных социологических исследований |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий |
||
|
- |
||
|
Социолог |
||
|
Социология |
3.4.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Описание, объяснение, прогнозирование социальных явлений и процессов на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований |
Код |
D/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Анализ данных фундаментального или прикладного социологического исследования с использованием специализированного программного обеспечения |
|
Интерпретация результатов анализа данных фундаментального или прикладного социологического исследования; описание и объяснение социальных процессов и явлений | |
|
Моделирование и прогнозирование социальных явлений и процессов на основе результатов фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Анализ результатов фундаментального или прикладного социологического исследования и сравнение их с данными ранее проведенных исследований | |
|
Необходимые умения |
Анализировать и оценивать информационные источники фундаментального или прикладного социологического исследования, научные тексты, результаты других исследований |
|
Анализировать количественные и текстовые данные фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Интерпретировать полученные результаты адекватно поставленным исследовательским задачам | |
|
Оценивать роль исследовательских данных в решении социальных проблем | |
|
Применять группировку и типологизацию социальных явлений и процессов при проведении фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Использовать концепции социальных наук для объяснения и прогнозирования социальных явлений и процессов | |
|
Использовать программное обеспечение для анализа данных фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Использовать результаты анализа и интерпретации данных фундаментального или прикладного социологического исследования для формулирования управленческих предложений и задач | |
|
Необходимые знания |
Социологическая теория и методы социологических исследований |
|
Теоретические основы социологической науки, принципы соотношения методологии и методов социологического познания | |
|
Предметная область исследования; сферы деятельности заказчика | |
|
Методологические основы социологического исследования | |
|
Основы анализа количественных и текстовых данных | |
|
Электронные методы сбора данных | |
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Составление и оформление итоговых документов по результатам фундаментального или прикладного социологического исследования |
Код |
D/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разработка научно-аналитических материалов по результатам фундаментального или прикладного социологического исследования: итогового аналитического отчета, презентации на его основе, резюме с выводами и рекомендациями |
|
Подготовка профессиональной отчетно-технической документации | |
|
Оформление отчета по итогам фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Разработка рекомендаций для заказчиков фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые умения |
Структурировать информацию, полученную в ходе фундаментального или прикладного социологического исследования |
|
Анализировать и оценивать информационные источники, научные тексты, результаты других фундаментальных и прикладных социологических исследований | |
|
Давать независимую самостоятельную оценку научному тексту | |
|
Получать социологическую информацию из различных типов источников | |
|
Составлять структурированную библиографию для разработки темы фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Составлять аналитические отчеты, презентации, аналитические записки по итогам фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Оформлять профессиональную научно-техническую документацию фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Формулировать прикладные задачи и пути их решения на основе результатов фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые знания |
Особенности методов социологического исследования (интервью, наблюдение, эксперимент, фокус-группа, опрос экспертов; изучение документов, статистических данных, содержащих необходимые сведения по выдвинутым задачам и гипотезам) |
|
Теоретические основы социологической науки, принципы соотношения методологии и методов социологического познания | |
|
Предметная область исследования; сферы деятельности заказчика | |
|
Нормативные документы по оформлению научно-технической документации и научных и методических отчетов по итогам исследования | |
|
Программное обеспечение для анализа социологических данных | |
|
Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих работу с персональными данными | |
|
Правила работы и этические нормы социолога | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
|
Наименование |
Представление результатов фундаментального или прикладного исследования различным аудиториям |
Код |
D/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Подготовка информационно-аналитических материалов и профессиональных публикаций по результатам фундаментальных и прикладных социологических исследований |
|
Презентация результатов фундаментального и прикладного социологического исследования различным аудиториям: заказчику, научному сообществу, в общественно-публичной сфере | |
|
Необходимые умения |
Составлять структурированную библиографию для разработки темы фундаментального или прикладного социологического исследования |
|
Применять различные приемы представления и визуализации результатов фундаментального или прикладного социологического исследования с учетом особенностей аудитории | |
|
Формулировать управленческие задачи на основе результатов фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Необходимые знания |
Предметная область исследования; сферы деятельности заказчика |
|
Правила оформления научных публикаций в отечественных и зарубежных социологических журналах | |
|
Приемы публичных выступлений | |
|
Приемы представления и визуализации результатов фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Другие характеристики |
- |
3.5. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Совершенствование методов проведения фундаментальных и прикладных социологических исследований |
Код |
E |
Уровень квалификации |
7 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Ведущий аналитик-социолог |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет или магистратура |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в области фундаментальных или прикладных социологических исследований |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий |
||
|
- |
||
|
Социолог |
||
|
Социологические науки |
3.5.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Разработка моделей и методов описания и объяснения социальных явлений и процессов |
Код |
E/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Выявление и описание существующих и прогнозируемых экономических, политических или социальных проблем в масштабах общества, отдельных социальных групп, организаций |
|
Построение описательных, объяснительных и прогнозных моделей социальных явлений и процессов на основе социологических теорий | |
|
Совершенствование социологических концепций описания и объяснения социальных явлений и процессов | |
|
Разработка стратегий управления социальными и исследовательскими проектами, учет и оценка рисков | |
|
Необходимые умения |
Оценивать роль исследовательских данных в решении социальных проблем |
|
Интерпретировать современные термины теоретической и прикладной социологии | |
|
Осуществлять группировку и типологизацию социальных явлений и процессов | |
|
Использовать концепции социальных наук для построения моделей объяснения и прогнозирования | |
|
Управлять проектами фундаментальных и прикладных социологических исследований | |
|
Оценивать риски принятия управленческих решений на основе результатов прикладных и фундаментальных исследований | |
|
Оценивать сильные и слабые стороны моделей социологического объяснения | |
|
Необходимые знания |
Современные социологические теории |
|
Основные закономерности протекания комплексных социальных и экономических процессов и механизмы функционирования основных социальных общностей | |
|
Основы математической статистики и теории вероятностей | |
|
Научные теории, применяемые для построения социологического объяснения | |
|
Системы критериев, применяемые для критической оценки научной теории | |
|
Методы сбора и анализа социологической информации | |
|
Другие характеристики |
- |
3.5.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Совершенствование и разработка методов сбора и анализа данных фундаментальных и прикладных социологических исследований |
Код |
E/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разработка предложений по совершенствованию технологических процессов, методов сбора и анализа информации в фундаментальном или прикладном социологическом исследовании |
|
Освоение и адаптация новых технологий и методов сбора и анализа социологической информации | |
|
Разработка и внедрение новых технологий и методов сбора и анализа социологической информации | |
|
Анализ зарубежных концепций и методик в области фундаментальных и прикладных социологических исследований и возможностей их применения в собственных исследовательских практиках | |
|
Необходимые умения |
Управлять проектами фундаментальных или прикладных социологических исследований |
|
Анализировать методы сбора социологической информации | |
|
Анализировать и интерпретировать социологическую информацию, полученную в ходе фундаментальных и прикладных социологических исследований и по их итогам | |
|
Применять новые методы, процессы, технологии обработки социологической информации | |
|
Осуществлять поиск актуальной социологической и статистической информации | |
|
Необходимые знания |
Основные закономерности протекания комплексных социальных процессов и механизмы функционирования основных социальных общностей |
|
Методы сбора и анализа социологической информации | |
|
Основы управления проектами | |
|
Методы использования прикладных офисных программ для сбора и обработки социологической информации | |
|
Общая теория статистики | |
|
Основы математической статистики и теории вероятностей | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Другие характеристики |
- |
3.6. Обобщенная трудовая функция
|
Наименование |
Социологическая экспертиза и консалтинг на основе результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований |
Код |
F |
Уровень квалификации |
7 |
|
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Эксперт-специалист в области социологической экспертизы Консультант-специалист в области социологической экспертизы и применения ее результатов в социальной и экономической сфере Руководитель направления исследований |
|
| |
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее восьми лет в области фундаментальных или прикладных социологических исследований |
|
Особые условия допуска к работе |
- |
|
Другие характеристики |
Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области методов сбора и анализа социологических данных |
Дополнительные характеристики
|
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
|
Социологи, антропологи и специалисты родственных занятий |
||
|
- |
||
|
Социолог |
||
|
Социологические науки |
3.6.1. Трудовая функция
|
Наименование |
Проведение социологической экспертизы стратегий, мероприятий, качества исследований |
Код |
F/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Отбор экспертов для проведения экспертизы результатов внедрения социальных, политических, экономических и управленческих стратегий, программ, бизнес-решений с использованием инструментария социологических исследований |
|
Оценка результатов политических, экономических решений для социальной сферы | |
|
Анализ экспертных заключений по итогам фундаментального или прикладного социологического исследования | |
|
Оценка рисков внедрения результатов социальных проектов и мероприятий по итогам фундаментальных и прикладных социологических исследований | |
|
Оформление результатов социологической экспертизы стратегий, мероприятий, качества исследований по итогам фундаментальных и прикладных социологических исследований. | |
|
Необходимые умения |
Анализировать программы, стратегии, управленческие решения в политике, экономике, социальной сфере |
|
Разрабатывать системы критериев, показателей, норм в соответствии с целью социологической экспертизы | |
|
Определять генеральную совокупность специалистов экспертов в исследуемой области Оценивать уровень экспертности специалиста в зависимости от цели экспертизы | |
|
Применять международную нормативную правовую документацию к анализу социальных проектов и мероприятий | |
|
Необходимые знания |
Основы экономики, менеджмента, маркетинга, социальной политики |
|
Общая теория статистики | |
|
Основы математической статистики и теории вероятностей | |
|
Нормативные правовые требования к экспертам | |
|
Модели экспертизы | |
|
Требования к экспертной оценке программ, стратегий, политических решений требования к качеству исследований | |
|
Экспертные сообщества в экономике, бизнесе, политическом и медиамаркетинге | |
|
Требования к экспертному заключению | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Другие характеристики |
- |
3.6.2. Трудовая функция
|
Наименование |
Консультирование по вопросам применения результатов фундаментальных и прикладных социологических исследований |
Код |
F/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
|
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Разработка предложений и рекомендаций по улучшению социальных программ и стратегий, принятию управленческих решений |
|
Консультирование по вопросам формирования стратегий, принятия управленческих решений в социальной сфере | |
|
Консультирование по вопросам развития рынков | |
|
Необходимые умения |
Осуществлять критический анализ программ, стратегий, управленческих решений в социальной сфере |
|
Разрабатывать критерии, системы показателей, норм в соответствии с целью консультирования | |
|
Анализировать и прогнозировать развитие рынков | |
|
Анализировать возможности снижения рисков для заказчика | |
|
Необходимые знания |
Основы экономики, менеджмента, маркетинга, социальной политики |
|
Общая теория статистики | |
|
Принципы и особенности формирования политики в социальной, культурной, экономической сфере | |
|
Результаты экспертных исследований в социальной, культурной, экономической сфере | |
|
Правила, нормы и основные принципы этики делового общения | |
|
Требования к менеджменту качества при проведении социологических исследований (стандарты качества) и этические профессиональные кодексы, принятые ведущими национальными и международными профессиональными ассоциациями | |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
|
Ассоциация региональных социологических центров "Группа 7/89", город Владивосток | |
|
Председатель |
Булгакова Анна Александровна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
|
1 |
Департамент социологии ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики", город Москва |
|
2 |
Департамент социологии, истории и философии ФГОБУ ВО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации", город Москва |
|
3 |
Отдел мониторинга и проведения исследований Главного управления территориальной политики Московской области, город Москва |
|
4 |
ФГБОУ ВО "Российский государственный гуманитарный университет", город Москва |
|
5 |
Фонд содействия изучению общественного мнения "ВЦИОМ", город Москва |
------------------------------
1Общероссийский классификатор занятий.
2Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
3Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
4Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
5Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Для социологов - специалистов по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям Минтруд разработал профстандарт, который будет действовать в течение 6 лет с 1 марта 2022 г.
Представлена функциональная карта вида профессиональной деятельности. Установлены трудовые функции, квалификационные требования.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 октября 2021 г. N 751н "Об утверждении профессионального стандарта "Социолог: специалист по фундаментальным и прикладным социологическим исследованиям"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 ноября 2021 г.
Регистрационный N 65912
Вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 ноября 2021 г. N 0001202111220007
Открыть документ в системе ГАРАНТ