Постановление Администрации Белозерского муниципального района Вологодской области от 22 декабря 2021 г. N 485 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков для работников с ненормированным рабочим днем в администрации района и в учреждениях, подведомственных администрации района, финансируемых за счет средств районного бюджета" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Белозерского муниципального района Вологодской области от 22 декабря 2021 г. N 485
"Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков для работников с ненормированным рабочим днем в администрации района и в учреждениях, подведомственных администрации района, финансируемых за счет средств районного бюджета"

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации

постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков для работников с ненормированным рабочим днем в администрации района и в учреждениях, подведомственных администрации района, финансируемых за счет средств районного бюджета (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление администрации района от 16.10.2015 N 839 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков для работников с ненормированным рабочим днем в администрации района и в учреждениях, подведомственных администрации района, финансируемых за счет средств районного бюджета" , за исключением пункта 2.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в районной газете "Белозерье" и размещению на официальном сайте Белозерского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Руководитель администрации района:

Д.А. Соловьев

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации района

от 22.12.2021 N 185

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков для работников с ненормированным рабочим днем в администрации района и в учреждениях, подведомственным администрации района, финансируемых за счет средств районного бюджета

1. Настоящее Положение в соответствии со ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации определяет порядок и условия предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков для работников с ненормированным рабочим днем в администрации района и в учреждениях, подведомственных администрации района, финансируемых за счет средств районного бюджета.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - дополнительный отпуск) предоставляется работникам администрации района с ненормированным рабочим днем и работникам, с ненормированным рабочим днем подведомственных администрации района учреждений, финансируемых за счет средств районного бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, согласовывается руководителем учреждения с учредителем и финансовым управлением Белозерского муниципального района и утверждается внутренним локальным актом учреждения.

4. Работникам с ненормированным рабочим днем администрации района и работникам подведомственных учреждений администрации района предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, который не может быть менее трех календарных дней. Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день определяется для работников администрации района распоряжением администрации района, для работников подведомственных учреждений внутренним локальным актом учреждения.

5. Право на дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.

6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда администрации района и учреждений.