Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 5. Социальная политика Шуйского муниципального района
5.1. Основные показатели уровня жизни населения и демографии
В целом по району на 01.01.2021 года по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ивановской области численность населения составила 20547 человек.
Демографическая ситуация в 2020 году характеризуется продолжающимися процессами естественной убыли населения, связанной с высоким уровнем смертности и низким уровнем рождаемости.
Показатели |
Человек |
На 1000 населения |
2020 год в % к 2016 году |
||
2016 |
2020 |
2016 |
2020 |
||
Родившихся |
175 |
136 |
8,01 |
6,62 |
77,71 |
Умерших |
280 |
328 |
12,82 |
15,96 |
117,14 |
Естественный прирост (+), убыль (-) |
-105 |
-192 |
-4,81 |
-9,34 |
182,86 |
Прибыло |
1304 |
579 |
- |
- |
44,40 |
Выбыло |
1276 |
819 |
- |
- |
64,18 |
Миграционный прирост (+), убыль (-) |
28 |
-240 |
1,28 |
-11,68 |
857,14 |
Число умерших за 2020 год превысило число родившихся в 2,4 раза, что выше среднего по области, где число умерших превысило число родившихся в 2,3 раза. В целом за последние пять лет население Шуйского муниципального района значительно уменьшилось: численность населения в 2016 году составляла 21841 человек, в 2020 году - 20547.
Ситуация на рынке труда Шуйского муниципального района складывается под влиянием процессов, происходящих в экономике и социальной сфере района и Ивановской области.
Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте на 01.01.2021 года составила 10822 человека или 52,7% от всего населения района.
Показатели, характеризующие состояние уровня безработицы в Шуйском муниципальном районе
Наименование показателя |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
Численность трудовых ресурсов, чел. |
11400 |
11250 |
11054 |
10804 |
10822 |
Уровень зарегистрированной безработицы к трудоспособному населению, % |
0,4 |
0,2 |
0,1 |
0,1 |
2,2 |
Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, чел. |
51 |
27 |
12 |
15 |
243 |
Численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, в расчете на одну заявленную вакансию, чел |
0,2 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
1,3 |
Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2021 составил 2,2% от трудоспособного населения, что на 2,1% выше, чем по итогам 2019 года. Численность безработных граждан, состоящих на учете в ОГКУ "Шуйский ЦЗН", составила 243 человека. За 2020 год число безработных увеличилось на 228 человек.
Темпы развития экономики способствует повышению уровня жизни населения, о чем свидетельствует рост денежных доходов.
Средняя заработная плата
руб./мес.
Показатели |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
Темп роста 2020 г к 2016 г. |
|
% |
+ |
||||||
В среднем по району |
15551 |
17005 |
19071 |
20780 |
24590 |
в 1,6 раза |
9039 |
в том числе: Промышленность |
12007 |
14043 |
15159 |
19665 |
25630 |
в 2,1 раза |
13623 |
Сельское хозяйство |
14637 |
15837 |
18568 |
20173 |
22734 |
в 1,5 раза |
8097 |
В Шуйском муниципальном районе за последние пять лет среднемесячная заработная плата работников имеет тенденцию к увеличению (в среднем прирост более 10,6% ежегодно). За 2020 год среднемесячная заработная плата работников по чистым видам экономической деятельности составила в целом по району 24590 руб., что выше показателя 2016 года почти в 1,6 раза.
5.2. Приоритеты социальной политики Шуйского муниципального района
5.2.1. Содействие в обеспечении занятости населения
Приоритеты:
- сдерживание роста безработицы с учетом ограниченных экономических и финансовых возможностей;
- создание условий для скорейшего трудоустройства безработных граждан;
- преодоление неблагоприятных социально-экономических тенденций, связанных с падением инвестиционной активности, снижением объемов производства и инфляцией, влияющих на нестабильность системы рабочих мест;
- сдерживание массового высвобождения работающих и, прежде всего на градообразующих предприятиях;
- обеспечение эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу или находящихся под риском увольнения, дополнительного содействия занятости некоторым группам трудоспособного населения, испытывающим особые трудности с трудоустройством;
- содействие заинтересованности предприятий всех форм собственности в сохранении и развитии рабочих мест, приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите (инвалидов, женщин с детьми, молодежи, военнослужащих и членов их семей);
- опережающее переобучение и переподготовка работников, находящихся под угрозой увольнения;
- расширение масштабов подготовки кадров;
- содействие в реализации прав граждан на безопасный и здоровый труд, путем разработки и реализации комплекса мер по снижению профессиональных заболеваний, смертности и инвалидности от несчастных случаев на производстве.
5.2.2. Улучшение жилищных условий
Приоритеты:
- развитие строительства с использованием ипотечного кредитования;
- обеспечение условий для увеличения объемов строительства индивидуального жилья;
- выполнение обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан;
- совершенствование механизма предоставления субсидий молодым семьям при строительстве, приобретении жилья;
- создание механизма предоставления гражданам социального жилья;
- совершенствование механизма предоставления жилья гражданам, проживающим в ветхом и аварийном жилищном фонде;
- развитие ипотечного кредитования через участие в реализации целевых программ.
Инвестиционные проекты:
- Строительство очистных сооружений в д. Прилив Шуйского муниципального района.
5.2.3. Доступная и качественная медицинская помощь
Приоритеты:
- повышение качества, доступности медицинской помощи, эффективности управления и использования ресурсов;
- обеспечение приоритетного развития первичной медико-санитарной помощи с учетом профилактики заболеваний;
- повышение доступности специализированной медицинской помощи;
- улучшение состояния здоровья детей и подростков;
- сохранение репродуктивного здоровья населения путем совершенствования профилактической и лечебно-диагностической помощи;
- укрепление и сохранение здоровья населения, предупреждение преждевременной смертности и инвалидности за счет повышения доступности и качества предоставляемых медицинских услуг.
5.2.4. Модернизация общего образования
Приоритеты:
- обеспечение равного доступа к образованию всех категорий населения, сохранение и развитие общедоступной системы дошкольного, основного, дополнительного образования детей;
- реализация приоритетного национального проекта "Образование";
- управленческое сопровождение реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования;
- развитие системы дополнительного образования, увеличение охвата школьников занимающихся по технической, туристско-краеведческой и естественно научной направленностям;
- создание условий для сохранения и укрепления здоровья школьников;
- эффективное использование финансовых средств и материальных ресурсов в сфере образования;
- эффективное использование и укрепление материально-технического оснащения муниципальных образовательных организаций, обеспечение доступных, безопасных и комфортных условий для получения качественного образования, развитие и модернизация инфраструктуры.
В рамках регионального проекта "Современная школа" федерального проекта "Образование" планируется осуществить текущий ремонт учебных кабинетов в 2022 году по проектам "Цифровая образовательная среда" - МОУ Васильевская СШ и Милюковская МКОУ, и "Точка роста" - Милюковская МКОУ.
В 2023 году планируется провести капитальные ремонты МОУ Китовская СШ (утепление стен, замена оконных блоков, системы отопления) и Китовское МАДОУ (ремонт фасада, отмостков, крылец, замена оконных блоков). В 2024 году планируется провести капитальный ремонт МОУ Перемиловская СШ (ремонт фасада, крыши, замена системы отопления).
5.2.5. Развитие учреждений культуры
Приоритеты:
- сохранение действующей сети учреждений культуры, лучших творческих коллективов;
- сохранение историко-культурного наследия района;
- укрепление материально-технической базы;
- развитие официальных договорных отношений с учреждениями культуры поселений.
В период до 2025 года в рамках нацпроекта "Культура" планируется капитально отремонтировать Перемиловский культурно-досуговый центр "Родник", дом культуры в п. Колобово, дом культуры в с. Семейкино. Также в рамках нацпроекта "Культура", на базе библиотеки в д. Филино планируется открыть модельную библиотеку (2023 год).
5.2.6. Развитие массового спорта
Приоритеты:
- увеличение объемов финансирования физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий;
- строительство и ввод в эксплуатацию новых объектов спортивной инфраструктуры;
- активизация спортивной жизни на базе муниципальных школ и учреждений сферы культуры поселений.
В перспективе до 2025 года в 4 населенных пунктах района на спортивных площадках планируется установить спортивное оборудование.
5.2.7. Реализация молодёжной политики
Приоритеты:
- увеличение объемов финансирования мероприятий по молодёжной политике;
- участие в Межрегиональных и Всероссийских детско-молодёжных форумах и фестивалях;
- патриотическая работа с детьми и молодёжью;
- поддержка одаренной молодёжи;
- поддержка работающей молодежи.
5.2.8. Социальная защита различных слоев граждан
Приоритеты:
- выполнение комплекса мероприятий, направленных на дальнейшее улучшение демографической ситуации в районе;
- укрепление института семьи, защита прав и законных интересов семьи, материнства, отцовства и детства;
- создание благоприятных условий для комплексного развития и жизнедеятельности детей, попавших в трудную жизненную ситуацию;
- профилактика социального сиротства посредством своевременного выявления семей с социально-демографическими проблемами и находящихся в иной трудной жизненной ситуации;
- внедрение и развитие инновационных технологий работы, направленных на продление активного долголетия пожилых людей и инвалидов;
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.