Приложение N 10. Порядок учета микроповреждений (микротравм)

Информация об изменениях:

Приложение дополнено приложением 10 с 8 апреля 2022 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 8 апреля 2022 г. N 440

Приложение N 10
к Положению о системе управления
охраной труда Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Коми

Порядок
учета микроповреждений (микротравм)

Настоящий Порядок учета микроповреждений (микротравм) в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Порядок, Министерство соответственно) разработан в целях исполнения требований статей 214, 216, 226 Трудового кодекса Российской Федерации, рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников, утвержденных приказом Минтруда России от 15.09.2021 N 632н, в целях совершенствования внутренних процессов управления охраной труда в Министерстве и предупреждения производственного травматизма.

1. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) государственного гражданского служащего и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю (далее - оповещаемое лицо).

2. Оповещаемому лицу после получения информации о микроповреждении (микротравме) государственного гражданского служащего рекомендуется убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.

3. Оповещаемому лицу рекомендуется незамедлительно информировать любым общедоступным способом ответственного за организацию работы по охране труда в Министерстве, о микроповреждении (микротравме) государственного гражданского служащего.

При информировании ответственного за организацию работы по охране труда в Министерстве необходимо сообщить:

фамилию, имя, отчество (при наличии) пострадавшего государственного гражданского служащего, должность, структурное подразделение Министерства;

- место, дату и время получения государственным гражданским служащим микроповреждения (микротравмы);

- место, дату и время получения государственным гражданским служащим микроповреждения (микротравмы);

- характер (описание) микротравмы;

- краткую информацию об обстоятельствах получения государственным гражданским служащим микроповреждения (микротравмы).

4. При получении информации о микроповреждении (микротравме) государственного гражданского служащего ответственному за организацию работы по охране труда в Министерстве рекомендуется в срок до 3 календарных дней рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к ее возникновению. При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в указанный срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) государственного гражданского служащего, в том числе по причине отсутствия объяснения пострадавшего государственного гражданского служащего, рекомендуется продлить срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) государственного гражданского служащего, но не более чем на 2 календарных дня.

5. При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) государственного гражданского служащего, ответственному за организацию работы по охране труда в Министерстве целесообразно запросить объяснение пострадавшего государственного гражданского служащего об указанных обстоятельствах, любым доступным способом, а также провести осмотр места происшествия. При необходимости к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) государственного гражданского служащего, привлекается оповещаемое лицо, руководитель структурного подразделения, проводится опрос очевидцев.

6. Государственный гражданский служащий имеет право на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

7. Ответственному за организацию работы по охране труда в Министерстве по результатам действий, проведенных в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, рекомендуется оформить справку о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) государственного гражданского служащего, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку.

8. Ответственному за организацию работы по охране труда в Министерстве рекомендуется:

обеспечить в журнале учета микроповреждений (микротравм), оформленном в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку, регистрацию соответствующих сведений;

с участием руководителя структурного подразделения Министерства пострадавшего государственного гражданского служащего сформировать мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

При подготовке перечня соответствующих мероприятий рекомендуется учитывать:

- обстоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, приемы работы и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах;

- организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда;

- физическое состояние государственного гражданского служащего в момент получения микроповреждения (микротравмы);

- механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий.