Приложение 1. Порядок проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения

Приложение 1
к постановлению
администрации Фурмановского
муниципального района
от 22.11.2021 г. N 822

Порядок
проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы заключается между администрацией Фурмановского муниципального района (далее - Администрация) и отобранным на конкурсной основе гражданином (далее - гражданин) в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и закона Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области".

Ежегодно в срок до 1 июня структурные подразделения Администрации направляют информацию о потребности в подготовке кадров для муниципальной службы на договорной основе в отдел управления делами администрации Фурмановского муниципального района (далее - отдел управления делами). Не позднее 10 рабочих дней после получения указанной информации отдел управления делами готовит распоряжение Администрации о проведении Конкурса на востребованных должностях муниципальной службы.

Информация о проведении Конкурса подлежит опубликованию в средствах массовой информации и на официальном сайте Администрации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее, чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

В информации о проведении Конкурса указываются наименования и группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых гражданином для участия в Конкурсе, место и время их приема, дата начала и окончания приема документов; дата, место и порядок проведения Конкурса.

2. Право участвовать в Конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

3. Гражданин, участвующий в Конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, устанавливаемого Договором, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы и законом Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области".

4. Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Администрацию в сроки (даты и время) и по месту приема документов, указанных в распоряжении Администрации о проведении Конкурса:

1) личное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему порядку;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";

6) для граждан, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, - справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую гражданин осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки);

7) копию документа об образовании установленного образца (подлинник предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

8) согласие кандидата на обработку его персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему порядку.

5. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случае представления неполного комплекта документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего порядка, недостоверности представленных сведений, а также в связи с наличием ограничений для поступления на муниципальную службу, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6. Комиссия оценивает граждан на основании представленных в соответствии с пунктом 3 настоящего порядка документов, а также по результатам конкурсных процедур.

7. При проведении Конкурса применяются следующие конкурсные процедуры:

- конкурс среднего балла успеваемости в обучении в 9 классе (при проведении Конкурса по образовательной программе среднего профессионального образования) либо в 10 и 11 классах (при проведении Конкурса по образовательной программе высшего образования) общеобразовательной организации по профильным дисциплинам, устанавливаемым распоряжением Администрации о проведении Конкурса;

- конкурс баллов, полученных гражданами Российской Федерации по результатам сдачи основного государственного экзамена (при проведении Конкурса по образовательной программе среднего профессионального образования) либо единого государственного экзамена (при проведении Конкурса по образовательной программе высшего образования) по профильным дисциплинам, устанавливаемым распоряжением Администрации о проведении Конкурса;

- портфолио в соответствии с требованиями согласно приложению 3 к настоящему порядку;

- написание эссе в соответствии с требованиями согласно приложению 4 к настоящему порядку.

8. Портфолио оценивается Комиссией по шкале от 0 до 5 баллов (с точностью до десятой доли балла) с подсчетом среднего балла. При оценке портфолио во внимание принимаются следующие критерии:

- оригинальность составления и выбора творческого решения в оформлении портфолио;

- разносторонность самопрезентации личности;

- отражение активного и деятельного участия гражданина в жизни общества;

- аргументированная самооценка сильных и слабых сторон личности.

9. Эссе оценивается Комиссией по шкале от 0 до 5 баллов (с точностью до десятой доли балла) с подсчетом среднего балла. При оценке эссе во внимание принимаются следующие критерии:

- ясное и четкое изложение собственного мнения по теме эссе;

- наличие убедительных аргументов, поддерживающих индивидуальное мнение и (или) точку зрения;

- структурированность, простота и лаконичность содержания эссе;

- соответствие текста эссе требованиям к его оформлению.

10. Договор заключается по Типовой форме договора о целевом обучении, установленной Правительством Российской Федерации, между Администрацией и гражданином, отобранным Комиссией по результатам Конкурса, в письменной форме не позднее чем через 30 календарных дней со дня принятия решения по итогам Конкурса в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, с учетом требований, установленных статьей 10.1 Закона Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области".

11. Граждане, участвовавшие в Конкурсе, вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.