Приложение 1. Договор о предоставлении единовременной социальной выплаты тренерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта, расположенных на территории Златоустовского городского округа

Приложение 1
к Положению о предоставлении
единовременной социальной
выплаты тренерам муниципальных
учреждений физической культуры
и спорта, расположенных
на территории Златоустовского
городского округа

                               Договор N ___

      о предоставлении единовременной социальной выплаты тренерам

        муниципальных учреждений физической культуры и спорта,

      расположенных на территории Златоустовского городского округа

     Муниципальное казённое учреждение Управление по физической  культуре

и  спорту  Златоустовского  городского  округа,  именуемое  в  дальнейшем

"Управление", в лице начальника ________________________________________,

действующего на основании ______________________________________________,

с одной стороны,

     гражданин(ка) Российской Федерации _________________________________

________________________________________________________________________,

соответствующий(ая)  требованиям  пункта  2  Положения  о  предоставлении

единовременной  социальной  выплаты  тренерам  муниципальных   учреждений

физической культуры и спорта, расположенных на территории Златоустовского

городского    округа,    утвержденным    постановлением     Администрации

Златоустовского  городского  округа  от "___"____________ 20__ г. N _____

"Об утверждении  Положения  о  предоставлении  единовременной  социальной

выплаты тренерам муниципальных учреждений физической культуры  и  спорта,

расположенных на территории Златоустовского городского  округа"  (далее -

Положение), именуемый(ая) в  дальнейшем  "Тренер",  с  другой  стороны  и

________________________________________________________________________,

  (наименование муниципального учреждения физической культуры и спорта,

     расположенного на территории Златоустовского городского округа)

именуемое в дальнейшем "Учреждение", в лице директора __________________,

действующего на основании Устава, с третьей стороны, совместно  именуемые

в дальнейшем "Стороны", на основании приказа Управления от "___"_________

20__ г. N ____ "_______________________________________________________",

заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем:

                          1. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление  Тренеру,

заключившему трудовой договор от "__"_________20__ г. N___ с Учреждением,

единовременной социальной выплаты  на  условиях,  определенных  настоящим

договором и Положением.

                          2. Обязанности сторон

     2.1. Управление обязуется:

     2.1.1. Перечислить в  течение  30 рабочих  дней  со  дня  заключения

настоящего Договора Тренеру единовременную социальную выплату  в  размере

________(__________________) рублей на счет, открытый Тренеру в кредитной

организации и указанный им в разделе 5 настоящего договора.

     2.2. Тренер обязуется:

     2.2.1. Работать в Учреждении по основному месту работы  на  условиях

полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной

в  соответствии  с  трудовым  законодательством  для   данной   категории

работников по специальности - Тренер, с выполнением  трудовой  функции  в

объеме не менее одной ставки, в  соответствии  с  трудовым  договором  от

"___"__________20__ г. N ___, заключенным Тренером с Учреждением (далее -

трудовой договор) в течение семи  лет  с  момента  заключения  настоящего

Договора, при условии продления договора на период неисполнения  трудовой

функции в полном объеме.

     2.2.2. При исчислении  периода  работы,  указанного  в  пункте 2.2.1

настоящего Договора, не учитываются:

     время отсутствия Тренера на работе без уважительных  причин,  в  том

числе вследствие его отстранения от  работы  в  случаях,  предусмотренных

статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;

     время отпусков по уходу за ребенком до достижения им  установленного

законом возраста;

     время предоставляемых по просьбе  Тренера  отпусков  без  сохранения

заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;

     время  обучения  по   дополнительным   профессиональным   программам

(профессиональная переподготовка) по инициативе Тренера.

     2.2.3. Возвратить  в  бюджет   Златоустовского   городского   округа

единовременную   социальную   выплату   в   полном   объеме   или   часть

единовременной   социальной   выплаты,    рассчитанной    пропорционально

неотработанному периоду, исчисленному с  учетом  пункта 2.2.2  настоящего

Договора,  со  дня  прекращения  трудового  договора  с  Учреждением   до

истечения семилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового

договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,

пунктами 5 - 7  части  первой  статьи 83  Трудового  кодекса   Российской

Федерации), а также в случае перевода по  инициативе  Тренера  на  другую

должность, не включенную в перечень востребованных должностей Тренеров на

территории Златоустовского городского округа.

     2.2.4. Возвратить  в  бюджет   Златоустовского   городского   округа

единовременную   социальную   выплату   в   полном   объеме   или   часть

единовременной   социальной   выплаты,    рассчитанной    пропорционально

неотработанному периоду, исчисленному с  учетом  пункта 2.2.2  настоящего

Договора, в случае увольнения в связи с  призывом  на  военную  службу (в

соответствии  с  пунктом  1  части  первой  статьи 83  Трудового  кодекса

Российской Федерации).

     2.2.5. Возвратить  в  бюджет   Златоустовского   городского   округа

единовременную социальную выплату в  случае  выявления  факта  реализации

Тренером  права  на  получение  единовременной   социальной   выплаты   в

соответствии с  Положением,  а  также  предоставления  Тренером  заведомо

ложных сведений.

     2.2.6. Возврат Тренером в бюджет Златоустовского  городского  округа

единовременной   социальной   выплаты   в   полном   объеме   или   части

единовременной социальной выплаты  по  основаниям,  указанным  в  пунктах

2.2.3, 2.2.4 и  2.2.5  настоящего  Договора,  производится  в  течение 10

рабочих дней с  момента  получения  Тренером  письменного  уведомления  о

необходимости возврата части единовременной социальной выплаты.

     2.2.7. В течение трех  рабочих  дней  со  дня  прекращения  трудовых

отношений с Учреждением уведомить об этом Управление.

     2.2.8. В  течение  трех  рабочих  дней  со  дня  заключения   нового

трудового договора с Учреждением уведомить об этом Управление.

     2.3. Учреждение обязуется: 2.3.1.  В  случае  прекращения  трудового

договора с Тренером до истечения семилетнего срока направить  уведомление

о прекращении трудового договора с приложением заверенной копии приказа в

Управление в течение трех  рабочих  дней  со  дня  прекращения  трудового

договора.

     2.3.2. В  случае  заключения  трудового  договора   с   Тренером  до

истечения  семилетнего  срока  в  течение  трех  рабочих  дней  направить

письменное  уведомление  с  приложением  заверенной   копии   приказа   о

заключении трудового договора с Тренером в адрес Управления.

                        3. Ответственность сторон

     3.1. За   неисполнение   обязательств,   предусмотренных   условиями

настоящего Договора,  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством Российской Федерации.

     3.2. Управление имеет  право  в  одностороннем  порядке  расторгнуть

настоящий Договор в случае выявления факта реализации Тренером  права  на

получение единовременной социальной выплаты в соответствии с Положением.

     3.3. Споры по неисполнению  Сторонами  условий  настоящего  Договора

решаются в установленном законом порядке.

                          4. Срок действия договора

     4.1. Настоящий Договор вступает в  силу  с  момента  его  подписания

Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     4.2. Настоящий Договор составлен в трёх экземплярах, имеющих  равную

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

                   5. Адреса, реквизиты и подписи сторон

Управление:                         Тренер:

__________________________________  _____________________________________

        (полное наименование)      (Фамилия, имя, отчество (при наличии))

__________________________________  _____________________________________

ИНН_____________ КПП______________  Паспорт:_____________________________

                                        (серия, номер, когда и кем выдан)

                                    _____________________________________

                                    _____________________________________

                                    Адрес регистрации:___________________

                                    _____________________________________

                                    _____________________________________

                                    Контактный телефон:__________________

                                    Банковские реквизиты:________________

                                    _____________________________________

                                    _____________________________________

Начальник

_______________/________________/   _______________/________________/

Учреждение:

_________________________________

      (полное наименование)

_________________________________

Адрес (место нахождения):________

_________________________________

_________________________________

ИНН___________КПП________________

Директор

_______________/________________/