Вход
Приказ Управления по реализации антикоррупционной политики Мурманской области от 18 февраля 2022 г. N 3-ОД "Об утверждении Служебного распорядка Управления по реализации антикоррупционной политики Мурманской области"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Мурманской области от 13.10.2005 N 660-01-ЗМО "О государственной гражданской службе Мурманской области" приказываю:
1. Утвердить Служебный распорядок Управления по реализации антикоррупционной политики Мурманской области (далее - Служебный распорядок) согласно приложению.
2. Руководителям структурных подразделений Управления по реализации антикоррупционной политики Мурманской области ознакомить государственных гражданских служащих структурных подразделений Управления по реализации антикоррупционной политики Мурманской области со Служебным распорядком и обеспечить выполнение его требований.
3. Признать утратившим силу приказ Управления по реализации антикоррупционной политики Мурманской области от 06.03.2020 N 14-ОД.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Начальник |
А.Н. Долгов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Служебный распорядок управления по реализации антикоррупционной политики Мурманской области регламентирует порядок поступления на государственную гражданскую службу и увольнения гражданских служащих области, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, служебное время, время отдыха, применяемые меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с прохождением гражданской службы.
На гражданскую службу вправе поступать граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются приказом управления с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.
Определен предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
При поступлении на гражданскую службу гражданин представляет заявление и документы, представление которых предусмотрено действующим законодательством РФ.
Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом управления, на основании которого с гражданином в письменной форме заключается служебный контракт.
Гражданские служащие пользуются правами, предоставленными им Конституцией РФ, законодательством РФ о государственной гражданской службе, трудовым законодательством, служебным распорядком, иными нормативными правовыми актами, а также заключенными с ними служебными контрактами и утвержденными должностными регламентами.
Приказ Управления по реализации антикоррупционной политики Мурманской области от 18 февраля 2022 г. N 3-ОД "Об утверждении Служебного распорядка Управления по реализации антикоррупционной политики Мурманской области"
Текст приказа опубликован в "Электронном бюллетене Правительства Мурманской области" (www.npa.gov-murman.ru) 18 февраля 2022 г.