В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Администрация Великого Новгорода постановляет:
1. Внести изменение в Положение о дисциплинарных взысканиях за коррупционные правонарушения и порядке их применения к руководителям муниципальных учреждений (предприятий) Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 05.09.2018 N 4053, изложив пункт 3.4 в следующей редакции:
"3.4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Заместитель Главы администрации |
В.А. Еремин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Великого Новгорода от 4 марта 2022 г. N 905 "О внесении изменения в Положение о дисциплинарных взысканиях за коррупционные правонарушения и порядке их применения к руководителям муниципальных учреждений (предприятий) Великого Новгорода"
Текст постановления опубликован в газете "Новгород официальный" от 18 марта 2022 г. N 5