Постановление Администрации Великого Новгорода от 5 сентября 2018 г. N 4053 "Об утверждении Положения о дисциплинарных взысканиях за коррупционные правонарушения и Порядке их применения к руководителям муниципальных учреждений Великого Новгорода" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Великого Новгорода от 5 сентября 2018 г. N 4053
"Об утверждении Положения о дисциплинарных взысканиях за коррупционные правонарушения и Порядке их применения к руководителям муниципальных учреждений (предприятий) Великого Новгорода"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дисциплинарных взысканиях за коррупционные правонарушения и порядке их применения к руководителям муниципальных учреждений (предприятий) Великого Новгорода (далее - Положение).

2. Поручить руководителям структурных подразделений Администрации Великого Новгорода, имеющих подведомственные учреждения (предприятия), ознакомить руководителей подведомственных учреждений (предприятий) с Положением под роспись.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

Мэр Великого Новгорода

Ю.И. Бобрышев

Положение
о дисциплинарных взысканиях за коррупционные правонарушения и порядке их применения к руководителям муниципальных учреждений (предприятий) Великого Новгорода
(утв. постановлением Администрации Великого Новгорода от 5 сентября 2018 г. N 4053)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

1.2. Порядок применения дисциплинарных взысканий за коррупционные правонарушения к руководителям муниципальных учреждений (предприятий) Великого Новгорода определяет виды дисциплинарных взысканий и порядок применения мер дисциплинарного воздействия в целях повышения ответственности руководителей муниципальных учреждений (предприятий) Великого Новгорода за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции.

2. Виды дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

За несоблюдение руководителем муниципального учреждения (предприятия) Великого Новгорода требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на него налагаются следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

увольнение с должности по соответствующим основаниям.

3. Порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания

3.1. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные разделом 2 настоящего Положения, применяются работодателем на основании:

представления органов прокуратуры;

доклада о результатах проверки, проведенной комитетом муниципальной службы Администрации Великого Новгорода;

письменного объяснения руководителя муниципального учреждения (предприятия) Великого Новгорода;

иных материалов.

3.2. До применения к руководителю муниципального учреждения (предприятия) Великого Новгорода дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от него письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснения не представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление руководителем муниципального учреждения (предприятия) Великого Новгорода объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

3.3. При применении дисциплинарного взыскания учитывается характер совершенного руководителем муниципального учреждения (предприятия) Великого Новгорода коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им должностных обязанностей.

3.4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности (болезни), пребывания в отпуске руководителя муниципального учреждения (предприятия) Великого Новгорода.

При этом дисциплинарное взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня совершения коррупционного правонарушения, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по