Постановление администрации города Владимира от 3 марта 2022 г. N 525 "О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 23.08.2013 N 2990 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Владимира "Благоустройство" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов" (документ не действует)

Постановление администрации города Владимира от 3 марта 2022 г. N 525
"О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 23.08.2013 N 2990 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Владимира "Благоустройство" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников МКУ "Благоустройство" и приведения ее в соответствие с выполняемым объемом работ по содержанию объектов внешнего благоустройства города Владимира постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владимира от 23.08.2013 N 2990 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Владимира "Благоустройство" и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов" (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Владимира от 25.11.2013 N 4257, от 07.11.2014 N 4185, от 16.02.2015 N 577, от 13.07.2016 N 2037, от 04.05.2017 N 1431, от 26.07.2017 N 2574, от 12.12.2017 N 4197, от 02.02.2018 N 170, от 27.07.2018 N 1728, от 05.09.2018 N 2132, от 17.12.2018 N 3172, от 26.11.2019 N 3184, от 29.10.2020 N 307, от 17.09.2021 N 2368) следующие изменения:

1.1. Пункт 4.4.3 изложить в новой редакции:

"4.4.3. Персоналу службы по организации и содержанию мест захоронений, службы по устройству и содержанию цветников и вертикальному озеленению, участка тепличного хозяйства, участка складского хозяйства:

1) премия по результатам работы - до 50%;

2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы:

- начальнику службы - до 200%;

- мастерам - до 120%;

- диспетчеру - до 140%;

- уборщикам территории - до 300%;

- рабочим 3-го разряда зеленого хозяйства, кладовщику - до 350%;

- рабочим 4-го разряда зеленого хозяйства, электро газосварщику - до 180%;

- сторожам - до 65%.".

1.2. Пункт 4.4.4 изложить в новой редакции:

"4.4.4. Персоналу службы по содержанию и ремонту объектов наружного уличного освещения:

1) премия по результатам работы - до 50%;

2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы:

- начальнику службы - до 145%;

- мастерам - до 120%;

- диспетчерам - до 140%;

- электромонтерам по ремонту воздушных линий электропередачи - до 200%.".

2. Дополнить новым пунктом 4.4.5 следующего содержания:

"4.4.5. Персоналу участка механизации:

1) премия по результатам работы - до 50%;

2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы:

- механику - до 120%;

- водителям, трактористам - до 140%;

- машинистам - до 250%;

3) надбавка за классность водителям:

- 1 класс - 25%;

- 2 класс - 15%.".

3. Пункты 4.4.5, 4.4.6 считать пунктами 4.4.6, 4.4.7 соответственно.

4. Абзац девятый пункта 7.2 изложить в новой редакции:

"- электромонтеры по ремонту воздушных линий электропередачи - 46,4 оклада в год;".

5. В строках "1-й квалификационный уровень", "2-й квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" таблицы 6 приложения к Положению слова "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" заменить словами "электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи".

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

7. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Литвинкина С.В.

И.о. главы города

А.А. Максимов