Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Севастополя от 26 апреля 2022 г. N 174 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 29.01.2021 N 30 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, в новой редакции"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Севастополя от 06.02.2017 N 320-ЗС "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений города Севастополя" в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения и службы занятости населения города Севастополя, повышения заинтересованности работников в улучшении результатов труда приказываю:

1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя, утвержденное приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 29.01.2021 N 30, следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 3.7 изложить в следующей редакции:

"При совмещении профессий (должностей) или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата в размере не превышающем 50 процентов от оклада (должностного оклада) по совмещаемой должности. При расширении зон обслуживания, увеличения объема работы работнику производится доплата в размере не превышающем 50 процентов от оклада (должностного оклада) по основной работе. Данный вид доплат производится в пределах фонда оплаты труда работников.";

2. Приложение N 8 изложить в новой редакции, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

3. Приложение N 9 изложить в новой редакции, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

4. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя:

4.1. Утвердить новые штатные расписания с 01.06.2022.

4.2. При наличии необходимости внести изменения в положения об оплате труда государственных учреждений города Севастополя.

4.3. В установленном порядке заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников учреждений в части изменений условий оплаты труда.

5. Отделу кадровой работы и противодействия коррупции (Уразовская В.А.) провести организационно-штатные мероприятия в отношении руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту труда и социальной защиты населения города Севастополя.

6. Отделу организационной работы (Давыдова Л.A.) разместить настоящий приказ на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

7. Настоящий приказ вступает в силу с 01.06.2022.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Бардакову Е.Ю. и заместителя директора Департамента Шамрея Д.В. в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

Директор Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя - член Правительства Севастополя

Е.А. Сулягина