Постановление Администрации Чудовского муниципального района Новгородской области от 26 апреля 2022 г. N 479 "О внесении изменений в постановление Администрации Чудовского муниципального района от 21.01.2020 N 14"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" Администрация Чудовского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Чудовского муниципального района от 21.01.2020 N 14 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района" следующие изменения:

1.1. в Примерном положении о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района, утвержденном постановлением Администрации Чудовского муниципального района от 21.01.2020 N 14 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района":

1.1.1. дополнить в абзаце семнадцатом подпункта 10.3 пункта 10 после слов "трудовая книжка" словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, военный билет";

1.1.2. дополнить подпункт 10.4 пункта 10 подпунктом 10.4.3 следующего содержания:

"10.4.3. в целях повышения материальной заинтересованности в увеличении доходов учреждения от приносящей доход деятельности работникам учреждения может устанавливаться премия за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, за фактически отработанное время.

Выплата производится ежемесячно или ежеквартально и устанавливается на очередной финансовый год:

работникам, непосредственно задействованным в оказании платных услуг, до 50 процентов от суммы платных услуг, полученной от проведения мероприятий;

работникам, способствующим развитию платных услуг, до 7 процентов от общего объема платных услуг, полученных учреждением;";

1.1.3. дополнить в абзаце шестнадцатом подпункта 12.5.4 подпункта 12.5 пункта 12 после слов "трудовая книжка" словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации";

1.2. в Примерном положении о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и иных учреждений, подведомственных комитету культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района, утвержденном постановлением Администрации Чудовского муниципального района от 21.01.2020 N 14 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района":

1.2.1. дополнить в абзаце девятнадцатом подпункта 10.3 пункта 10 после слов "трудовая книжка" словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации";

1.2.2. дополнить пункт 10 подпунктом 10.4.3 следующего содержания:

"10.4.3. в целях повышения материальной заинтересованности в увеличении доходов учреждения от приносящей доход деятельности работникам учреждения может устанавливаться премия за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, за фактически отработанное время.

Выплата производится ежемесячно или ежеквартально и устанавливается на очередной финансовый год:

работникам, непосредственно задействованным в оказании платных услуг, до 50 процентов от суммы платных услуг, полученной от проведения мероприятий;

работникам, способствующим развитию платных услуг, до 7 процентов от общего объема платных услуг, полученных учреждением;";

1.2.3. дополнить в абзаце девятнадцатом подпункта 12.5.4 подпункта 12.5 пункта 12 после слов "трудовая книжка" словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации";

1.3. В Примерном положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта, подведомственных комитету культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района, утвержденном постановлением Администрации Чудовского муниципального района от 21.01.2020 N 14 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету культуры, спорта и молодежной политики Администрации Чудовского муниципального района":

1.3.1. дополнить в абзаце двенадцатом подпункта 10.2 пункта 10 после слов "трудовая книжка" словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации";

1.3.2. дополнить подпункт 10.3 пункта 10 подпунктом 10.3.3 следующего содержания:

"10.3.3. в целях повышения материальной заинтересованности в увеличении доходов учреждения от приносящей доход деятельности работникам учреждения может устанавливаться премия за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, за фактически отработанное время.

Выплата производится ежемесячно или ежеквартально и устанавливается на очередной финансовый год:

работникам, непосредственно задействованным в оказании платных услуг, до 50 процентов от суммы платных услуг, полученной от проведения мероприятий;

работникам, способствующим развитию платных услуг, до 7 процентов от общего объема платных услуг, полученных учреждением;";

1.3.3. дополнить в абзаце двенадцатом подпункта 12.5.3 подпункта 12.5 пункта 12 после слов "трудовая книжка" словами "и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, военный билет".

2. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.

3. Опубликовать постановление в бюллетене "Чудовский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Чудовского муниципального района.

Глава муниципального района

Н.В. Хатунцев