Глава 8. Развитие социального партнерства и координация действий сторон соглашения

Глава 8. Развитие социального партнерства и координация действий сторон соглашения

8.1. Стороны Соглашения определяют в качестве стратегического направления развития социального партнерства в АПК РБ реализацию принципов представительного, равноправного, добросовестного, ответственного и взаимовыгодного социального диалога в целях обеспечения соблюдения и защиты трудовых прав, включая права на безопасные условия труда, с использованием имеющихся у Сторон информационных, правовых, научных, организационных и иных ресурсов в сфере АПК РБ.

Стороны гарантируют безусловное выполнение обязательств Соглашения и считают необходимым обеспечить максимальное использование возможностей социального партнерства в сфере труда при принятии решений по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в АПК РБ.

8.2. Стороны обязуются взаимодействовать на основе принципов социального партнерства и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, развивать систему отраслевого социального партнерства на республиканском и территориальном (муниципальном) уровнях.

8.3. Стороны договорились, что при заключении Отраслевого Соглашения по АПК РБ и территориальных соглашений (на уровне муниципальных районов Республики Башкортостан) интересы работников АПК РБ представляют территориальные профсоюзные организации, интересы работодателей - территориальные отраслевые объединения работодателей, руководители подведомственных организаций МСХ РБ, УВ РБ, а также территориальных органов управления АПК РБ.

8.4. В целях повышения результативности и обязательности выполнения коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений Стороны Соглашения обязуются:

- обеспечивать безусловное выполнение норм Трудового кодекса Российской Федерации;

- не допускать в период действия Соглашения принятия нормативных правовых актов, ухудшающих социально-экономическое положение работников АПК РБ;

- принимать меры по совершенствованию нормативных правовых актов и договорной базы социального партнерства в АПК РБ;

- разрабатывать рекомендации, направленные на системное совершенствование форм и методов социального партнерства в АПК РБ;

- содействовать дальнейшему развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в организациях всех форм собственности АПК РБ;

- содействовать распространению международного и российского стандартов социальной ответственности, дальнейшему развитию практики участия организаций и индивидуальных предпринимателей в региональных проектах "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей";

- оказывать консультативную помощь в подготовке и заключении коллективных договоров в организациях АПК РБ, содействовать принятию отраслевых соглашений на муниципальном уровне, принимать участие в собраниях, конференциях по подведению итогов выполнения коллективных договоров и отраслевых территориальных соглашений;

- проводить мониторинг опыта работы Сторон социального партнерства по заключению отраслевых соглашений на территориальном (муниципальном) уровнях;

- предоставлять информацию Сторонам Соглашения, необходимую для анализа хода реализации настоящего Соглашения, рассмотрения вопросов о внесении в него соответствующих изменений и дополнений;

- принимать меры по урегулированию коллективных трудовых споров в организациях АПК РБ, противодействовать правонарушениям в сфере трудовых отношений путем проведения профилактических и обучающих мероприятий;

- информировать работников о значимых мероприятиях, проводимых Сторонами Соглашения, и размещать в средствах массовой информации материалы о развитии социального партнерства на отраслевом уровне и состоянии социально-трудовых отношений в АПК РБ;

- обеспечивать участие представителей Сторон в работе совещаний, межведомственных комиссий, круглых столов, рабочих групп и других мероприятий, касающихся социального партнерства;

- содействовать росту числа территориальных отраслевых соглашений на уровне муниципальных районов Республики Башкортостан, а также коллективных договоров путем вовлечения более широкого круга работодателей и работников в лице первичных профсоюзных организаций;

- принимать меры по предотвращению возникновения коллективных трудовых споров в организациях АПК РБ, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;

- содействовать ускоренному развитию института социального партнерства в АПК РБ.

8.5. Стороны Соглашения в пределах полномочий (компетенций) разрабатывают предложения о внесении изменений в законодательные акты, направленные на повышение заинтересованности в участии работодателей и их объединений в становлении и развитии системы социального партнерства в сфере труда АПК РБ.

8.6. Профсоюз и РОР АПК РБ в целях укрепления социального партнерства (работодателей, инвесторов) в установленном порядке награждают руководителей организаций АПК РБ, успешно решающих вопросы повышения эффективности производства и развития социального партнерства в отрасли, нагрудным знаком "За развитие социального партнерства".

8.7. Представители Сторон в месячный срок после подписания Соглашения создают Отраслевую комиссию для контроля, реализации и корректировки обязательств по Соглашению (далее - Отраслевая комиссия), обеспечивают ее работу в соответствии с Регламентом Отраслевой комиссии (далее - Регламент). Регламент и Состав Отраслевой комиссии в установленном порядке утверждаются Сторонами Соглашения.

8.8. Стороны обязуются реализовывать меры, направленные на повышение статуса и роли Отраслевой комиссии, и договорились:

- обсудить вопрос о формировании Единой открытой информационной базы отраслевых соглашений, заключенных на республиканском и территориальном (муниципальном) уровнях социального партнерства, а также о минимальной заработной плате;

- проводить консультации и разрабатывать предложения по внесению изменений в правовую базу коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в АПК РБ;

- проводить консультации по уточнению структуры и содержания соответствующих соглашений и коллективных договоров.

8.9. Каждая из Сторон в трехмесячный срок после подписания Соглашения разрабатывает и представляет в Отраслевую комиссию план мероприятий, необходимых по реализации принятых обязательств, на основании которого Отраслевая комиссия утверждает Единый план первоочередных мероприятий по реализации Соглашения.

8.10. Отраслевая комиссия не менее двух раз в год рассматривает ход выполнения Единого плана мероприятий по реализации Соглашения.

8.11. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся в следующем порядке:

- Сторона-инициатор внесения изменений и (или) дополнений направляет в Отраслевую комиссию в письменной форме предложение о начале переговоров с перечнем конкретных изменений;

- переговоры Сторон должны быть начаты в течение 1 месяца после получения соответствующего предложения одной из Сторон;

- изменения вносятся в Соглашение по решению Отраслевой комиссии.