Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 сентября 2021 г. N 1506 "О мерах по предупреждению и возникновению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и подведомственных государственных учреждениях" (с изменениями и дополнениями)

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 сентября 2021 г. N 1506
"О мерах по предупреждению и возникновению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в министерстве труда и социального развития Краснодарского края и подведомственных государственных учреждениях"

С изменениями и дополнениями от:

13 января 2022 г.

В соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. N 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", постановлениями Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. N 794 "О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", от 21 мая 2007 г. N 304 "О классификации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", от 2 апреля 2020 г. N 417 "Об утверждении Правил поведения, обязательных для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации" и в целях недопущения гибели людей, снижения материального ущерба при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в министерстве труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство), государственных учреждениях, подведомственных министерству (далее - учреждения) приказываю:

1. При получении оповещения об угрозах возникновения чрезвычайных ситуаций (далее - ЧС):

1) начальнику общего отдела министерства Захарову А.А. организовать: круглосуточное получение информации отделом об угрозах возникновения ЧС посредством программы Т-коммуникатор (ЦУКС ГУ МЧС России по Краснодарскому краю), установленной на мобильных телефонах сотрудников отдела, либо получения информации от подведомственных учреждений, в случае их более раннего информирования по каналам муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы (далее - ЕДДС), по любым доступным каналом связи;

оперативное доведение полученной информации до заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Рогачева Д.В. и руководства учреждений;

постоянный информационный обмен между общим отделом министерства, государственными казенными учреждениями Краснодарского края - управлениями социальной защиты населения в муниципальных образованиях Краснодарского края (далее - управления), государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания Краснодарского края комплексными центрами социального обслуживания населения (далее - КЦСОН) с использованием мобильной связи, а также иных каналов связи;

в зависимости от масштаба предполагаемой угрозы внесение предложения об организации штаба в министерстве по координации действий в режиме ЧС;

в целях повышения оперативности передачи информации проведение регулярных тренировок с подведомственными учреждениями (не реже 1 раза в квартал);

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 13 января 2022 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 января 2022 г. N 12

См. предыдущую редакцию

2) руководителям управлений:

организовать круглосуточную оперативную связь с ЕДДС муниципального образования;

организовать и поддерживать оперативную связь со всеми подведомственными учреждениями в своих муниципальных образованиях;

поддерживать круглосуточную связь с общим отделом министерства и отделом, курирующим деятельность управлений, в случае отсутствия связи, направить мобильную группу для поиска местности, где есть устойчивая связь;

при получении оперативной информации об угрозе возникновения ЧС на территории муниципального образования направить в течение часа информацию согласно перечню по мобильным каналам связи или иным доступным каналам связи, по форме, указанной в приложении 1 к настоящему приказу, с последующим направлением информации о текущем состоянии каждые 3 часа (после передачи соответствующей информации удостовериться в обратной связи);

проинформировать учреждения, подведомственные министерству, находящиеся в близлежащих муниципальных образованиях (где возникла угроза возникновения ЧС) о приведении при необходимости сил и средств (автотранспорт, передвижные электрогенераторы и т.п.) в режим повышенной готовности, в целях оказания возможной помощи учреждениям, расположенным в зоне ЧС и направить информацию о готовности, составе группы в общий отдел министерства;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен с 13 января 2022 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 января 2022 г. N 12

См. предыдущую редакцию

3) руководителям (директорам) учреждений при угрозе возникновения ЧС природного и техногенного характера незамедлительно:

организовать дежурство руководящего состава;

назначить ответственных дежурных за визуальным осмотром территорий учреждений;

организовать ежедневный визуальный осмотр территорий учреждений каждые два часа;

поддерживать круглосуточную связь с управлением в муниципальном образовании, незамедлительно информируя об изменении ситуации;

провести инструктажи сотрудников по действиям при угрозе и возникновении ЧС природного и техногенного характера;

проверить готовность сил ГО и ЧС к выполнению задач по предупреждению и ликвидации ЧС;

проверить готовность мест и средств эвакуации, а также техники;

учреждениям, которым не угрожает ЧС, сформировать мобильные группы быстрого реагирования и быть готовыми, при поступлении соответствующих указаний, выехать к месту ЧС;

проверить работу средств связи и систем оповещения, которые есть в наличии;

обеспечить готовность ответственных лиц к реагированию на аварии в системах жизнеобеспечения и энергоснабжения;

на территории учреждений провести расчистку ливневых систем от мусора для беспрепятственного стока ливневых вод;

дополнительно провести проверку работоспособности резервных автономных источников электропитания;

проверить и пополнить запасы топлива для резервных автономных источников электропитания;

организовать постоянный контроль за тепло-, газо-, водо-, электро-, снабжением;

ограничить пребывание граждан, состоящих на социальном обслуживании и сотрудников учреждений на улице;

проинформировать управление своего муниципального образования и отделы министерства, курирующие деятельность соответствующего учреждения, о выполненных мероприятиях;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 13 января 2022 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 января 2022 г. N 12

См. предыдущую редакцию

4) руководителям учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме с дневным и ночным пребыванием граждан, дополнительно:

при угрозе возникновения ЧС, которые могут привести к ущербу здоровья и жизни сотрудников и граждан, находящихся на социальном обслуживании, провести их упреждающую эвакуацию;

проинформировать общий отдел министерства, отделы министерства, курирующие деятельность этих учреждений, управление в своем муниципальном образовании о готовящейся (проведенной) эвакуации, направить в управление информацию согласно перечню (приложение 1)

при проведении эвакуации взять необходимое количество комплектов одеял и вещей.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 13 января 2022 г. - Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 января 2022 г. N 12

См. предыдущую редакцию

2. При возникновении ЧС в целях оперативного реагирования:

1) начальнику общего отдела министерства:

осуществлять постоянный контроль за оперативным информационным обменом между министерством, управлениями и КЦСОН;

оперативно доводить полученную информацию до заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Рогачева Д.В.;

оказывать возможную координационную помощь при задействовании учреждений из близлежащих муниципальных образований;

производить сбор и передачу информации от структурных подразделений министерства о происшествиях в детских оздоровительных учреждениях, если такие имеются на территории муниципального образования;

производить сбор и передачу информации о необходимой помощи сотрудникам учреждений и гражданам, находящимся на социальном обслуживании в эвакуированных учреждениях;

2) руководителям управлений:

поддерживать оперативную связь с учреждениями на территории муниципального образования;

обеспечить сбор и передачу в общий отдел первичной информации в течении одного часа по форме (приложение 2), каждые три часа информации о развитии ситуации по форме (приложение 3), незамедлительно при критическом ухудшении ситуации;

3) руководителям (директорам) учреждений:

приступить к выполнению мероприятий по ликвидации ЧС согласно утвержденным планам, регламентам и другим нормативным документам;

информировать управление и отделы министерства, курирующие деятельность учреждений о складывающейся ситуации регулярно, в согласованные промежутки времени, а в случае изменения ситуации, доклад производить немедленно.

3. По окончании активной фазы ЧС руководителям управлений:

1) обеспечить наличие информации:

о пострадавших гражданах, находящихся на социальном обслуживании, по категориям, с указанием оказанной им помощи:

о пострадавших сотрудниках учреждений, подведомственных министерству и принятых мерах по оказанию им помощи;

о поврежденном имуществе учреждений и принятых мерах к его восстановлению;

2) направить сводную информацию в общий отдел министерства по установленной форме (приложение 4).

4. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 8 августа 2018 г N 1122 "О мерах по предупреждению чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в управлениях социальной защиты населения министерства труда и социального развития в муниципальных образованиях и государственных учреждениях, подведомственных министерству".

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина Д.А., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Рогачева Д.В., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Гедзь А.А., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Добровольскую И.Н., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Киселеву Н.А., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Новикову Е.П.

Министр

С.П. Гаркуша