Приказ Министерства социального развития Пермского края от 1 апреля 2022 г. N 33-01-03-199 "Об утверждении региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Пермском крае"

В соответствии с Правилами предоставления и распределения в 2022 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда", приказываю:

1. Утвердить прилагаемую региональную программу по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Пермском крае.

2. Начальнику отдела документационного обеспечения Министерства социального развития Пермского края (далее - Министерство) Абышевой Т.В. ознакомить с настоящим приказом заместителя министра, начальника управления в сфере содействия занятости Министерства Визе М.В., начальника управления по экономике и финансам Министерства Чернова А.А., начальника отдела трудоустройства, профессионального обучения и развития кадрового потенциала управления в сфере содействия занятости Министерства Артамохину О.Н., директора Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Баклушину О.А.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра, начальника управления в сфере содействия занятости Визе М.В.

Министр

П.С. Фокин

Утверждена
приказом
Министерства социального
развития Пермского края
от 01.04.2022 N 33-01-03-199

Региональная программа
по организации профессионального и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Пермском крае

Целью реализации региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения в Пермском крае (далее - Программа), является сохранение занятости работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простоя, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Участниками Программы являются промышленные предприятия Пермского края, разместившие информацию об установлении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП "Работа в России").

Перечень промышленных предприятий Пермского края, участников Программы, разместивших информацию об установлении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников на ЕЦП "Работа в России" и количество работников, находящихся под риском увольнения, планируемых промышленными предприятиями к направлению на профессиональное обучение и (или) получение дополнительного профессионального образования (далее - Перечень промышленных предприятий) в разрезе профессий (специальностей) обучения, утверждается приказом Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края согласно приложению к настоящей Программе.

Работники, находящиеся под риском увольнения, промышленных предприятий Пермского края, включенных в Перечень промышленных предприятий, могут принять участие в Программе если они не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, может также проводиться по иным профессиям (специальностям) обучения, не указанным в Перечне промышленных предприятий, в случае если работодателем обеспечивается гарантированное трудоустройство работника по иной полученной профессии (специальности) после обучения.

На основании оценки ситуации на рынке труда, в том числе по итогам размещения иными промышленными предприятиями Пермского края, не указанными в Перечне промышленных предприятий, информации об установлении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников на ЕЦП "Работа в России", Министерством социального развития Пермского края в Перечень промышленных предприятий вносятся соответствующие изменения.

Промышленным предприятиям Пермского края на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, предоставляется субсидия.

Порядок предоставления субсидий промышленным предприятиям на реализацию основного мероприятия Программы - организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, утверждается постановлением Правительства Пермского края.

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Пермского края, а также за счет иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, предусмотренные распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 N 537-р.

Общий объем финансирования Программы в 2022 году составляет 120947,4 тыс. рублей, из них:

за счет средств федерального бюджета - 119737,9 тыс. рублей,

за счет средств бюджета Пермского края - 1209,5 тыс. рублей.

Показателем результата предоставления иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения (далее - иной межбюджетный трансферт), на осуществление Программы является численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.

По итогам реализации Программы в 2022 году численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, составит 2030 чел.

Показателем, применяемым для оценки эффективности предоставления иного межбюджетного трансферта на реализацию Программы, является доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, не менее 85 процентов.

Приложение
к Программе
по организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального образования
работников промышленных предприятий,
находящихся под риском увольнения
в Пермском крае

                             Перечень

       промышленных предприятий, участников региональной программы

       по организации профессионального обучения и дополнительного

   профессионального образования работников промышленных предприятий,

        находящихся под риском увольнения в Пермском крае

N п/п	Наименование предприятия	Численность работников, находящихся под риском увольнения	Профессия (специальность), направление обучения	Численность работников предприятия, планируемых к обучению, чел.