Вход
Распоряжение Департамента информатизации Тюменской области от 27 мая 2022 г. N 09-р "Об информационной системе "Мониторинг численности и среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы Тюменской области" (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Департамента информатизации Тюменской области от 27 мая 2022 г. N 09-р
"Об информационной системе "Мониторинг численности и среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы Тюменской области"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", пунктом 1.4.2. распоряжения Правительства Тюменской области от 28.06.2010 N 885-рп "О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов", приказом Департамента информатизации Тюменской области от 01.02.2017 N 025-од:
1. Создать информационную систему "Мониторинг численности и среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы Тюменской области" (далее - Система).
2. Утвердить Положение об информационной системе "Мониторинг численности и среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы Тюменской области" согласно приложению к настоящему распоряжению.
3. Определить Департамент информатизации Тюменской области органом, уполномоченным на создание и развитие Системы.
4. Определить Департамент труда и занятости населения Тюменской области уполномоченным органом по организационно-методическому обеспечению работы Системы.
5. Определить оператором Системы государственное казенное учреждение Тюменской области "Центр информационных технологий Тюменской области" (далее - Оператор).
6. Оператору:
- внести информацию о Системе в информационную систему "Реестр информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, создаваемых и приобретаемых за счет средств бюджета Тюменской области, в том числе за счет софинансирования расходных обязательств Тюменской области, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижения целей и результатов федеральных проектов" в течение 10 рабочих дней с даты принятия настоящего распоряжения;
- выполнить мероприятия для ввода Системы в опытную эксплуатацию;
- разработать и утвердить регламент, указанный в подпункте "в" пункта 3.1 Положения об информационной системе "Мониторинг численности и среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы Тюменской области".
|
Заместитель директора Департамента |
С.И. Логинов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Создана информационная система "Мониторинг численности и среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы Тюменской области".
Целью создания системы является обеспечение пользователей системы функциональными возможностями и инструментарием для ввода данных и проведения мониторинга численности и заработной платы работников учреждений бюджетной сферы Тюменской области.
Система предназначена для решения следующих задач:
заполнение установленных отраслевых форм за отчетный период в установленный срок пользователями системы;
формирование Департаментом труда и занятости населения Тюменской области консолидированной формы и при необходимости редактирование данных по учреждениям;
формирование отчетов за выбранный период по выбранным показателям.
Распоряжение Департамента информатизации Тюменской области от 27 мая 2022 г. N 09-р "Об информационной системе "Мониторинг численности и среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы Тюменской области"
Вступает в силу с 30 мая 2022 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области (http://www.admtyumen.ru) 30 мая 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Департамента информатизации Тюменской области от 13 января 2023 г. N 01-р
Изменения вступают в силу с 16 января 2023 г.