Внести в методику расчета показателей эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности в государственных общеобразовательных организациях Московской области и муниципальных общеобразовательных организациях в Московской области, утвержденную распоряжением Министерства образования Московской области от 01.02.2022 N Р-53 "Об утверждении методики расчета показателей эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности в государственных общеобразовательных организациях Московской области и муниципальных общеобразовательных организациях в Московской области в 2022 году", следующее изменение:
строку 6 раздела "Расчет первичных показателей процесса (Р)" изложить в следующей редакции:
"
6. |
Р6 - Экономические показатели: - количество руководящих работников в расчете на 10 педагогических работников в общеобразовательной организации; - доля фонда оплаты труда внешних совместителей в фонде оплаты труда всех работников; - доля фонда начисленной заработной платы работников за счет средств от приносящей доход деятельности в общем фонде начисленной заработной платы работников списочного состава (без внешних совместителей) муниципальной общеобразовательной организации (за исключением грантов из бюджета Московской области, главным распорядителем бюджетных средств которых является Министерство образования Московской области); - доля фонда начисленной заработной платы работников за счет средств от приносящей доход деятельности в общем фонде начисленной заработной платы работников списочного состава (без внешних совместителей) (*для государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Министерству образования Московской области). |
P6 = Sрук/пед + Sвнеш. совм + Sвнебюджет.
Sрук/пед: Количество руководящих работников в расчете на 10 педагогических работников в общеобразовательной организации: от 1,20 и менее - 50 баллов; от 1,21 - 1,36 - 30 баллов.
Методика расчета: Sрук/Sпед x 10.
Sвнеш.совм.: Доля фонда оплаты труда внешних совместителей в фонде оплаты труда всех работников: от 0,8 и менее - 50 баллов; от 0,9 до 2,0 - 30 баллов; 2,1 и выше - 20 баллов.
Методика расчета: сумма баллов.
Sвнебюджет*: Отношение средств от приносящей доход деятельности в общем фонде оплаты труда педагогических работников списочного состава (без внешних совместителей) муниципальной общеобразовательной организации (за исключением грантов из бюджета Московской области, главным распорядителем бюджетных средств которых является Министерство образования Московской области): 5 баллов за 1%.
Источник данных для расчета: Министерство образования Московской области.
Примечание: данные на основе формы ЗП-Образование.
Sвнебюджет (для государственных общеобразовательных организаций, подведомственных Министерству образования Московской области): Отношение средств от приносящей доход деятельности в общем фонде оплаты труда педагогических работников списочного состава (без внешних совместителей): 5 баллов за 1%.
Источник данных для расчета: Министерство образования Московской области. Примечание: данные на основе формы ЗП-Образование. |
Первый заместитель министра образования |
Е.А. Михайлова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министерства образования Московской области от 18 мая 2022 г. N Р-352 "О внесении изменения в методику расчета показателей эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности в государственных общеобразовательных организациях Московской области и муниципальных общеобразовательных организациях в Московской области"
Текст распоряжения опубликован на сайте Министерства образования Московской области (http://mo.mosreg.ru) 24 мая 2022 г.