Постановление Совета народных депутатов (пгт) Прогресс Амурской области от 17 мая 2022 г. N 277/39 "О внесении изменений в Постановление Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс от 15.02.2022 N 251/36 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс"

В соответствии со статьей 36 Федерального Закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Амурской области от 18.12.2014 N 459-ОЗ "Об отдельных вопросах формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Амурской области", статьей 33 Устава рабочего посёлка (пгт) Прогресс, Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс

постановил:

1. Внести в Порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс следующие изменения:

1.1. В части II:

1.1.1. Абзац 2 и 9 пункта 2.3. дополнить словами: "(Приложение N 1)";

1.1.2. Пункт 2.3. дополнить абзацем 3 следующего содержания:

"собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение N 2);";

1.1.3. Пункт 2.8. изложить в новой редакции:

"2.8. Уполномоченный орган направляет:

сведения о кандидатах, указанные в пункте 2.4 настоящего Порядка, в адрес губернатора Амурской области в течение 2 рабочих дней со дня их представления (абзац 7 части 4 статьи 4.1 Закона Амурской области от 08.04.2009 N 191-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Амурской области");

документы кандидатов, указанные в пунктах 2.3 и 2.4 настоящего Порядка, в комиссию в течение 2 рабочих дней со дня приема документов на конкурс.";

1.2. Часть III изложить в следующей редакции:

"3.1. Для проведения конкурса формируется комиссия в соответствии с настоящим Порядком в количестве 8 человек. Половина членов конкурсной комиссии назначается Советом народных депутатов рабочего посёлка (пгт) Прогресс, а другая половина - губернатором Амурской области.

3.2. Председатель Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс не ранее чем за 90 дней и не позднее, чем за 80 дней до даты истечения срока полномочий главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс с целью формирования комиссии:

направляет губернатору Амурской области предложение о назначении половины членов комиссии;

предлагает депутатам Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс направить в Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс кандидатуры для назначения в состав комиссии.

3.3. Председатель Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс в случае досрочного прекращения полномочий главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс с целью формирования комиссии осуществляет действия, предусмотренные пунктом 3.2 настоящего Порядка, не позднее 15 дней со дня прекращения полномочий главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс.

В связи с признанием конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования рабочего поселка пгт Прогресс несостоявшимся, председатель Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс целью формирования комиссии осуществляет действия, предусмотренные пунктом 3.2 настоящего Порядка, не позднее 15 дней со дня принятия решения о признании конкурса несостоявшимся.

3.4. Председатель Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс в случае принятия Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс после сроков, установленных пунктом 3.2 настоящего Порядка, с целью формирования комиссии осуществляет действия, предусмотренные пунктом 3.2 настоящего Порядка, не позднее 15 дней со дня вступления в силу настоящего Порядка.

3.5. Состав комиссии, назначаемый постановлением Совета народных депутатов, формируется из кандидатур, предложенных депутатами Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс. Депутат Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс вправе предложить одну кандидатуру в состав комиссии.

В состав комиссии могут быть выдвинуты граждане, проживающие на территории муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс, имеющие высшее образование и опыт работы в сферах управления, экономики и финансов.

Членами комиссии не могут быть:

1) депутаты Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс;

2) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;

3) граждане, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;

4) граждане в случае их близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с кандидатом;

5) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов (под непосредственным подчинением в настоящем Порядке понимаются служебные отношения между руководителем (кандидатом на должность главы муниципального образования) и подчиненным (членом комиссии), при которых руководитель обладает в отношении подчиненного властно-распорядительными полномочиями, то есть имеет право приема на работу и увольнения подчиненного или в пределах должностных полномочий вправе отдавать ему приказы, распоряжения и указания, обязательные для исполнения, поощрять и применять дисциплинарные взыскания);

6) лица, которые намерены участвовать в конкурсе;

7) лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

3.6. Предложенные депутатами кандидатуры для назначения в состав комиссии рассматриваются на заседании Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс с учетом следующих критериев:

опыта работы в сферах управления, экономики и финансов;

профессиональные знания и личные качества кандидатуры.

3.7. На заседании Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс проводится открытое голосование по каждой кандидатуре из списка кандидатур, рекомендованных депутатами для назначения в состав комиссии.

Кандидат, набравший большинство голосов от избранных депутатов Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс, считается назначенным в состав комиссии.

3.8. Деятельность комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Все члены комиссии обладают правом решающего голоса. Решения комиссии принимаются большинством голосов от установленного числа членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

3.9. Основной формой работы комиссии является ее заседание. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа членов комиссии.

Заседание комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются материалы, поступившие в комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.

Заседания комиссии могут проходить в режиме видеоконференцсвязи.

3.10. Комиссия на своем первом организационном заседании путем открытого голосования избирает председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии.

3.11. Полномочия комиссии:

рассмотрение документов кандидатов, поступивших на конкурс;

изготовление и хранение копий представленных документов;

направление документов комиссии в уполномоченный орган для хранения;

осуществление проверки достоверности сведений, представленных кандидатами;

рассмотрение обращений, связанных с подготовкой и проведением конкурса принятие по ним решений;

внесение в Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс предложений, связанных с организацией и проведением конкурса;

организация и проведение конкурса;

информирование кандидатов о результатах конкурса;

представление в Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс отобранных по результатам конкурса кандидатур на должность главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс, а также всех материалов о работе комиссии.

3.12. Председатель комиссии:

созывает заседания комиссии;

председательствует на заседаниях комиссии;

подписывает протокол заседания комиссии;

рассматривает обращения, связанные с подготовкой и проведением конкурса.

3.13. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии во время его отсутствия.

3.14. Секретарь комиссии:

осуществляет техническую подготовку и организационное обеспечение деятельности комиссии;

ведет протокол и делопроизводство комиссии.

3.15. Члены конкурсной комиссии имеют право:

а) не позднее, чем за 2 рабочих дня до дня заседания получать информацию о планируемом заседании конкурсной комиссии;

б) знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;

в) удостовериться в подлинности представленных кандидатами документов и сведений.

3.16. Материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс.";

1.3. Часть IV изложить в следующей редакции:

"4.1. Конкурс объявляется постановлением Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс.

Постановление Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс о проведении конкурса и информация о проведении конкурса подлежат официальному опубликованию в газете "Наш Прогресс" и размещению на официальном сайте Администрации рабочего посёлка (пгт) Прогресс в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Публикуемая информация о проведении конкурса должна содержать:

место и время приема документов на конкурс;

сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;

срок представления документов;

перечень документов, представляемых кандидатом для участия в конкурсе;

требования, предъявляемые к кандидату на должность главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс;

контактные данные уполномоченного органа.

4.2. Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс:

а) принимает постановление о проведении конкурса и организует его публикацию в газете "Наш Прогресс";

б) принимает постановление об образовании конкурсной комиссии, о назначении половины членов конкурсной комиссии.

4.3. Конкурс проводится в два этапа, решения комиссии в каждом этапе конкурса принимаются большинством голосов ее членов:

первый этап - конкурс документов;

второй этап - оценка профессиональных и личных качеств кандидата на должность главы муниципального образования.

4.4. На первом этапе комиссия проверяет:

соответствие документов, представленных кандидатами, установленным требованиям;

достоверность сведений, указанных в документах;

принимает решение по каждому кандидату о допуске его к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске кандидата ко второму этапу конкурса.

4.5. Основаниями для отказа кандидату в участии во втором этапе конкурса являются:

нарушение установленного срока подачи документов;

представление неполного пакета документов в соответствии с настоящим Порядком;

представление кандидатом недостоверных сведений;

несоответствие кандидата требованиям, установленным подпунктами 1 - 4 п. 2.1 и п. 2.2 настоящего Порядка.

Итоги первого этапа конкурса оформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии.

Решение комиссии о допуске либо отказе в допуске ко второму этапу конкурса доводится до сведения кандидата любым доступным способом не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения.

4.6. Второй этап конкурса включает:

представление кандидатом своей программы по социально-экономическому развитию муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс на срок полномочий главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс;

индивидуальное собеседование для оценки знаний, навыков и способностей, необходимых для выполнения полномочий главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс.

Дата проведения первого и второго этапа конкурса указывается в информации о проведении конкурса.

4.7. В случае если для участия в конкурсе подано менее двух заявлений, либо по результатам любого из этапов конкурса осталось менее двух кандидатов, конкурс считается несостоявшимся. В этом случае Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс принимает решение о проведении нового конкурса.

4.8. По результатам собеседования оформляется решение конкурсной комиссии (протокол заседания комиссии) о представлении в Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс не менее двух кандидатов, показавших наилучшие результаты, выявленные в ходе конкурса, и соответствующих требованиям, предъявляемым для замещения должности главы муниципального образования рабочего посёлка (пгт) Прогресс.

4.9. О результатах конкурса конкурсная комиссия информирует кандидатов в письменной форме в течение 5 рабочих дней со дня его завершения любым доступным способом.";

1.4. Часть V изложить в следующей редакции:

"5.1. Комиссия по итогам конкурса представляет в Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс не менее двух кандидатов, показавших наилучшие результаты, выявленные в ходе конкурса, и соответствующих требованиям, предъявляемым для главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс.

5.2. Решение конкурсной комиссии (протокол заседания комиссии) направляется в Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс в течение 5 рабочих дней со дня его принятия. Документы комиссии, сформированные в дело, хранятся в Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс в течение пяти лет с последующей передачей в архив в установленном порядке.

5.3. Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс не позднее 5 рабочих дней со дня поступления решения конкурсной комиссии (протокол заседания комиссии) о результатах конкурса должен рассмотреть на заседании Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс рекомендованные конкурсной комиссией кандидатуры на должность главы рабочего посёлка (пгт) Прогресс.

5.4. На заседании Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс председатель комиссии, а в его отсутствие заместитель председателя комиссии представляют кандидатов на должность главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс. В представлении должна содержаться информация о кандидате: краткая биографическая справка, сведения об образовании и трудовой деятельности.

5.5. Кандидаты, отобранные комиссией для избрания на должность главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс, уведомляются о времени и месте проведения заседания Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс, на котором будет рассматриваться вопрос об избрании главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс.

Кандидаты на должность главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс выступают на заседании Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс с кратким изложением представленной на конкурс программы социально-экономического развития муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс на срок полномочий главы муниципального образования рабочего поселка (пгт) Прогресс, отвечают на вопросы депутатов.

5.6. Глава муниципального образования рабочего поселка пгт Прогресс избирается большинством голосов от избранных депутатов Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс.

5.7. В случае если в результате проведения голосования ни один из кандидатов не набрал необходимого для избрания числа голосов, проводится второй тур голосования по двум кандидатурам, получившим наибольшее число голосов в первом туре голосования.

Если во втором туре голосования ни один из кандидатов не набрал необходимого для избрания числа голосов, конкурс считается несостоявшимся. В этом случае Совет народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс принимает постановление о проведении нового конкурса.

5.8. Постановление Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс об избрании главы муниципального образования рабочего посёлка (пгт) Прогресс вступает в силу со дня его опубликования в газете "Наш Прогресс", а также подлежит размещению на официальном сайте Администрации рабочего посёлка (пгт) Прогресс в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5.9. Постановление Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс об избрании главы муниципального образования рабочего посёлка (пгт) Прогресс в течение 7 дней с момента его принятия направляется в Законодательное Собрание Амурской области, Правительство Амурской области, Администрацию рабочего посёлка (пгт) Прогресс.

5.10. Днем вступления главы муниципального образования рабочего посёлка (пгт) Прогресс в должность считается день принятия им присяги. Присяга принимается в торжественной обстановке в присутствии депутатов Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс, представителей Законодательного Собрания и Правительства Амурской области, почетных граждан рабочего посёлка (пгт) Прогресс и представителей общественности не позднее 10 рабочих дней от даты принятия Советом народных депутатов решения об избрании главы рабочего посёлка (пгт) Прогресс.".

1.5. Пункт 4 части VI исключить.

1.6. Дополнить приложениями 1, 2 (прилагается).

2. Направить настоящее постановление главе рабочего поселка (пгт) Прогресс для сведения.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета народных депутатов рабочего поселка (пгт) Прогресс

В.И. Кузнецова