Постановление Городской Управы города Калуги от 1 июля 2022 г. N 249-п "Об установлении системы оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Служба жилищного обеспечения" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Городской Управы города Калуги от 1 июля 2022 г. N 249-п
"Об установлении системы оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Служба жилищного обеспечения"

В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Городской Думы города Калуги от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги", статьями 36 и 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", а также в целях упорядочения системы оплаты труда, повышения эффективности деятельности и усиления материальной заинтересованности руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства и жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования "Город Калуга", постановляю:

1. Ввести систему оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Служба жилищного обеспечения" муниципального образования "Город Калуга".

2. Утвердить Положение о системе оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Служба жилищного обеспечения" муниципального образования "Город Калуга" (приложение).

3. Реализация настоящего Постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных решением Городской Думы города Калуги о бюджете муниципального образования "Город Калуга" на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, и средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения.

4. Муниципальному бюджетному учреждению "Служба жилищного обеспечения" муниципального образования "Город Калуга" принять соответствующие локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда в учреждении в соответствии с настоящим постановлением.

5. Установить, что заработная плата работников учреждения (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при установлении системы оплаты труда руков