Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 2 сентября 2022 г. N 598 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.07.2006 N 135 "О порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы, надбавки за выслугу лет, премий работникам в органах государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, не являющимся государственными гражданскими служащими"

Правительство Кемеровской области - Кузбасса постановляет:

1. Внести в Положение о порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы, надбавки за выслугу лет, премий работникам в органах государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, не являющимся государственными гражданскими служащими, утвержденное постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.07.2006 N 135 "О порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы, надбавки за выслугу лет, премий работникам в органах государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, не являющимся государственными гражданскими служащими" (в редакции постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 15.04.2021 N 195), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.3 после слова "приказов" дополнить словом "(распоряжений)".

1.2. Пункт 1.4 после слова "приказом" дополнить словом "(распоряжением)".

1.3. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Порядок выплаты надбавки за выслугу лет

2.1. Выплата надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится работникам, должности которых отнесены согласно приложению 3 к Закону Кемеровской области N 57-ОЗ к первой категории должностей.

2.2. Выплата надбавки за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки (в процентах от должностного оклада)
От 3 до 8 лет	10
Свыше 8 до 13 лет	15
Свыше 13 до 18 лет	20
Свыше 18 до 23 лет	25
Свыше 23 лет	30

2.3. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по исчислению стажа работы для установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу, созданной в органе государственной власти Кемеровской области - Кузбасса (далее - комиссия по исчислению стажа работы).

2.4. Основными документами для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка и (или) основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (сведения о трудовой деятельности), оформленная в установленном законодательством Российской Федерации порядке, а также военный билет.

2.5. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается общий стаж работы:

в органах государственной власти;

в органах местного самоуправления;

в партийных органах всех уровней (до 31.12.91);

а также стаж государственной службы всех видов.

2.6. Для работников в органах государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, не являющихся государственными гражданскими служащими, работавших в должностях до вступления в действие настоящего постановления, сохраняются в дальнейшем размеры надбавок и установленный им ранее стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, если сам работник не потребовал приведения размера надбавок и установленного ему ранее стажа работы в соответствие с настоящим Положением.

2.7. Надбавка за выслугу лет исчисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

2.8. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка и выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.

2.9. Назначение надбавки за выслугу лет производится приказом (распоряжением) руководителя органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса или лица, им уполномоченного, на основании протокола заседания комиссии по исчислению стажа работы.

2.10. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.".

1.4. В пункте 3.4 слова "распорядительный документ" заменить словами "приказ (распоряжение)".

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Первый заместитель председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса - министр финансов Кузбасса

И.Ю. Малахов