Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2022 г. N 331н "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции" (документ не вступил в силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2022 г. N 331н
"Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции"

 

В соответствии с пунктом 4 части 7 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2020, N 6, ст. 588) и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2017, N 7, ст. 1093), приказываю:

1. Утвердить:

Типовую дополнительную профессиональную программу повышения квалификации в области противодействия коррупции "Основы профилактики коррупции" согласно приложению N 1;

Типовую дополнительную профессиональную программу повышения квалификации в области противодействия коррупции "Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений" согласно приложению N2;

Типовую дополнительную профессиональную программу повышения квалификации в области противодействия коррупции "Предупреждение коррупции в организациях" согласно приложению N 3;

Типовую дополнительную профессиональную программу повышения квалификации в области противодействия коррупции "Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов" согласно приложению N 4;

Типовую дополнительную профессиональную программу повышения квалификации в области противодействия коррупции "Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов" согласно приложению N 5;

Типовую дополнительную профессиональную программу повышения квалификации в области противодействия коррупции "Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц, фактов составления ложной отчетности" согласно приложению N 6;

Типовую дополнительную профессиональную программу повышения квалификации в области противодействия коррупции "Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении" согласно приложению N 7.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

 

Министр

А.О. Котяков

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 сентября 2022 г.

Регистрационный N 70002

 

Минтруд разработал типовые дополнительные профпрограммы повышения квалификации в области противодействия коррупции:

- Основы профилактики коррупции;

- Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

- Предупреждение коррупции в организациях;

- Антикоррупционная экспертиза НПА и их проектов;

- Деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

- Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц и фактов составления ложной отчётности;

- Требование о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в публичном управлении.

Приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2022 г. N 331н "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 сентября 2022 г.

Регистрационный N 70002


Вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.


Опубликование:

официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 9 сентября 2022 г. N 0001202209090017