Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
Перечень
показателей для установления ежемесячной стимулирующей выплаты руководителям Учреждений
N |
Показатели |
Размер, % от должностного оклада |
1. |
Выполнение показателей, характеризующих объем и качество муниципальной услуги |
2 |
2. |
Выполнение срочных и (или) непредвиденных работ (внеплановые мероприятия, аварийные работы и т.д.) |
2 |
3. |
Привлечение дополнительных источников финансирования с достижением запланированных показателей: |
4 |
3.1 |
добровольные пожертвования |
1 |
3.2 |
получение целевых взносов физических и юридических лиц |
1 |
3.3 |
предоставление платных услуг в сфере культуры |
1 |
3.4 |
средства спонсоров, проектная деятельность |
1 |
4. |
Социальная активность руководителя Учреждения (участие в работе комиссий, коллегий, группах по разработке проектов, жюри конкурсов и т.п.) |
2 |
5. |
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды |
2 |
6. |
Исполнительская дисциплина (соблюдение сроков и порядка выполнения приказов, распоряжений, заданий) |
3 |
7. |
Участие творческих коллективов Учреждения в конкурсах организаций различного уровня |
2 |
8. |
Выполнение показателей в рамках национального проекта "Культура" |
3 |
|
ИТОГО: |
20 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.