Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 27 июня 2022 г. N 1134 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Дорожная служба города Братска" муниципального образования города Братска", утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 21 марта 2019 г. N 490"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.04.2018 N 433 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Братска", руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Дорожная служба города Братска" муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 21.03.2019 N 490 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Дорожная служба города Братска" муниципального образования города Братска", следующие изменения:

1) в главе 1:

а) подпункт 6 пункта 3 признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "подпункт 6 пункта 3" имеется в виду "абзац шестой пункта 3"

б) пункт 9 после слова "Братска" дополнить словами ", а также поступлений от иной приносящей доход деятельности";

2) в главе 2:

а) в пункте 1 слова "Минимальные размеры окладов работников указаны в приложении 1 к настоящему Положению." заменить словами "Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников указаны в приложении 1 к настоящему Положению.";

б) в пункте 2 слова "Минимальные размеры окладов работников указаны в приложении 2 к настоящему Положению." заменить словами "Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников указаны в приложении 2 к настоящему Положению.";

в) дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7. К минимальным размерам окладов может применяться повышающий коэффициент к окладу работника по занимаемой им должности (профессии) в зависимости от отнесения данной должности к квалификационному уровню соответствующей ПКГ (далее - повышающий коэффициент).

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов определены в приложениях 1 и 2 к настоящему Положению.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Оклады работников, увеличенные на повышающие коэффициенты, не образуют новые оклады. Размер выплат, определенных путем умножения размера оклада работника на повышающие коэффициенты, не учитывается при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Конкретные размеры повышающих коэффициентов устанавливаются в соответствии с положением об оплате труда работников руководителем Учреждения в пределах фонда оплаты труда.";

3) главу 3 признать утратившей силу;

4) в главе 4:

а) подпункт 7 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"7) выплата с применением персонального повышающего коэффициента, размер которого не должен превышать 1,5 оклада работника".";

б) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1 Критерии определения размера персонального повышающего коэффициента устанавливаются положением об оплате труда.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размере принимается руководителем Учреждения по каждому работнику отдельно.

Конкретные размеры персональных повышающих коэффициентов к окладу работника по занимаемой должности (профессии) устанавливаются в соответствии с положением об оплате труда работников руководителем Учреждения в пределах фонда оплаты труда.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

4) в главе 7:

а) в пункте 1 слова ", а также дополнительных выплат" исключить;

б) абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"6. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения, заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются в виде премиальных выплат в процентах к должностному окладу или в абсолютных размерах в зависимости от достижения ими показателей и критериев эффективности деятельности. Показатели и критерии эффективности деятельности, а также порядок премирования устанавливаются муниципальными правовыми актами города Братска.";

в) абзац первый пункта 7 изложить в следующей редакции:

"7. Руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру Учреждения может осуществляться единовременная выплата при уходе в очередной оплачиваемый отпуск в размере, не превышающем месячного фонда оплаты труда.";

г) в пункте 10 слова "в соответствии с положением об оплате труда Учреждения" исключить.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска

С.В. Серебренников