Приложение N 3. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации ЗАТО Александровск

Приложение N 3
к постановлению администрации
ЗАТО Александровск
от "18" октября 2022 г. N 2400

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации ЗАТО Александровск

В соответствии со статьей 33 Закона Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", решением Совета депутатов ЗАТО Александровск от 26.10.2010 N 110 "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования закрытое административно-территориальное образование Александровск Мурманской области" и в целях обеспечения равного доступа граждан к муниципальной службе администрация ЗАТО Александровск проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации ЗАТО Александровск

В конкурсе могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, но не достигшие возраста 65 лет (предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы), владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие:

- Российское гражданство;

- высшее педагогическое или юридическое образование;

- стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет;

- стаж работы с несовершеннолетними детьми не менее трех лет.

Для участия в конкурсе претенденты в течение 30 дней со дня опубликования в муниципальной газете "Полярный вестник" данного объявления представляют следующие документы:

- заявление о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности согласно приложению N 1 к объявлению;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии;

- паспорт и его копию;

- копию трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности) или иные документы, подтверждающие трудовую и профессиональную деятельность гражданина;

- копию документа государственного образца, подтверждающего необходимое профессиональное образование, а также при наличии копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме установленной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н;

- сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460.

Копии указанных в перечне документов должны быть заверены нотариально или по месту работы.

Конкурс проводится в 2 этапа, 1 этап - прием и проверка документов, 2 этап - прохождение конкурсных процедур (собеседование).

Срок приема документов (1 этап): с 21 октября 2022 года по 20 ноября 2022 года. Подача документов по истечении указанного срока не допускается, документы, представленные по истечении указанного срока, не принимаются.

Место приема документов: Мурманская область, г. Снежногорск, ул. Флотская, 9, общий отдел администрации ЗАТО Александровск, каб. 405.

Прием документов для участия в Конкурсе производится секретарем конкурсной комиссии в рабочие дни (понедельник - пятница) с 09 ⁰⁰ до 12 ³⁰ и с 14 ⁰⁰ до 17 ⁴⁵ по адресу: Мурманская область, г. Снежногорск, ул. Флотская, 9, каб. 405.

Контактный телефон: (81530) 6-40-04.

Дата и время проведения конкурса (2 этап): 28 ноября 2022 года, 15-00 час.

Место проведение конкурса: Мурманская область, г. Снежногорск, ул. Флотская, 9, каб. 401.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.