В соответствии с пунктом 33(1) Основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 года N 3273-р, и Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях, направленными совместным письмом Министерства просвещения Российской Федерации от 21 декабря 2021 года N АЗ-1128/08 и Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации от 21 декабря 2021 года N 657, приказываю:
1. Утвердить Положение о наставничестве для педагогических работников образовательных организаций Ленинградской области, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования (далее - Положение), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителям государственных образовательных организаций Ленинградской области, подведомственных комитету общего и профессионального образования Ленинградской области, организовать мероприятия по наставничеству педагогических работников в соответствии с Положением.
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления Ленинградской области, осуществляющих управление в сфере образования, обеспечить реализацию мероприятий по наставничеству педагогических работников в муниципальных образовательных организациях в соответствии с Положением.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя комитета общего и профессионального образования Ленинградской области - начальника департамента управления в сфере общего образования и защиты прав детей И.А. Голубева.
Председатель комитета |
В.И. Реброва |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В образовательных организациях Ленобласти решено внедрить систему наставничества педагогических работников.
Цель - обеспечение непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения педагогических работников образовательных организаций, их самореализации и закрепления в профессии, включая молодых педагогов.
Предусмотрена возможность ведения в различных формах. Помимо традиционной формы наставничества (предполагающей взаимодействие между более опытным работником и начинающим в течение определенного продолжительного времени), это может быть скоростное (однократные встречи наставляемых с наставниками), краткосрочное (целеполагающее), ситуационное, виртуальное (дистанционное) наставничество. Не только индивидуальное, но и в группе. Может быть организовано на региональном (муниципальном) уровне и на уровне образовательной организации.
Определены требования, предъявляемые к наставникам.
Предусмотрены меры стимулирования (материальные, нематериальные).
Спрогнозированы ожидаемые результаты.
Приказ Комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 6 декабря 2022 г. N 45 "Об утверждении Положения о наставничестве для педагогических работников образовательных организаций Ленинградской области, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования"
Вступает в силу с 6 декабря 2022 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 6 декабря 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 9 декабря 2022 г. N 4701202212090002