Постановление местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики от 24 августа 2022 г. N 868 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников МКУ "Управление бухгалтерского учета городского округа Прохладный КБР", утвержденное постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР от 01.02.2021 N 70"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19.08.2008 N 196-ПП "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики", постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 07.11.2008 N 247-ПП "О минимальных окладах по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики", распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 25.07.2022 N 345-рп постановляю:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников МКУ "Управление бухгалтерского учета городского округа Прохладный КБР", утвержденное постановлением местной администрации городского округа Прохладный КБР от 01.02.2021 N 70:

- изложить пункты 2.2 - 2.5 раздела II указанного Положения в следующей редакции:

"2.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии служащих третьего уровня".

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, программист, экономист, юрисконсульт, специалист по кадрам, технолог по питанию	5243
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория	5533
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория	5897
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6260
5 квалификационный уровень	Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера	6697

Размер повышающего коэффициента по ПКГ - до 2,2.

2.3. Профессиональная квалификационная группа "Отраслевые должности служащих четвертого уровня".

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	Начальник отдела	7351

Размер повышающего коэффициента по ПКГ - до 2,5.

2.4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в рублях
1 квалификационный уровень	Уборщик служебных помещений, дворник	4079

Размер повышающего коэффициента по ПКГ - до 1,8

2.5. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный размер оклада, в руб.
1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля	4368

Размер повышающего коэффициента по ПКГ - до 1,8.";

- изложить пункт 4.7 раздела IV указанного Положения в следующей редакции:

"4.7. Повышающий коэффициент к окладу за стаж работы устанавливается всем работникам Учреждения в зависимости от стажа работы.

В стаж работы включается:

- стаж государственной службы;

- стаж муниципальной службы;

- время работы по специальности.

а) Повышающие коэффициенты к окладу за стаж работы устанавливаются для всех работников, кроме начальника управления, заместителя начальника управления, главного бухгалтера, в следующих размерах:

- от 1 года до 3 лет - 0,05;

- от 3 лет до 5 лет - 0,10;

- свыше 5 лет - 0,15.

б) Повышающие коэффициенты к окладу за стаж работы для начальника управления, заместителя начальника управления, главного бухгалтера устанавливаются в следующих размерах:

- от 3 лет до 5 лет - 0,05;

- свыше 5 лет - 0,10.

Применение повышающего коэффициента к окладу за стаж работы не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.".

2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы местной администрации городского округа Прохладный КБР по экономике, промышленности и финансам Куриленко Н.А.

3. Настоящее постановление вступает в законную силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 года.

Глава местной администрации городского округа Прохладный КБР

В. Архангельский