Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 5. Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям Учреждений
5.1. В целях стимулирования труда руководителей Учреждений, обеспечения стабильной работы учреждений и закрепления кадров руководителей к должностным окладам руководителей могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера.
5.2. Премирование руководителей Учреждений осуществляется с учетом результатов деятельности в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности деятельности Учреждений:
- качественное и своевременное выполнение возложенных должностных обязанностей;
- выполнение работниками в пределах их должностных полномочий плана основных мероприятий города Шадринска в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций;
- целевое и эффективное использование бюджетных средств и муниципальной собственности;
- выполнение работ высокой напряженности и интенсивности;
- соблюдение работниками трудовой дисциплины и правил трудового распорядка.
5.3. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера руководителям Учреждений устанавливаются применительно к условиям оплаты труда, действующим для учреждения в целом:
- для руководителя МКУ "Управление ГОЧС города Шадринска" - распоряжением работодателя;
- для МКОУ "Курсы ГО г. Шадринска" - приказом МКУ "Управление ГОЧС города Шадринска", уполномоченного органа в отношении МКОУ "Курсы ГО г. Шадринска".
Премиальные выплаты руководителям Учреждений производятся за счет и в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения.
5.4. Руководителям Учреждений предусмотрено установление персонального повышающего коэффициента к окладу.
Выплаты по персональному повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его конкретных размерах принимается:
- для руководителя МКУ "Управление ГОЧС города Шадринска" - распоряжением работодателя;
- для МКОУ "Курсы ГО г. Шадринска" - приказом МКУ "Управление ГОЧС города Шадринска", уполномоченного органа в отношении МКОУ "Курсы ГО г. Шадринска".
5.5. При рассмотрении материалов на премирование руководителей Учреждений, вышестоящие руководители, имеющие право назначения на должность, могут принять решение на лишение премии руководителей Учреждений частично или полностью за упущения в работе, нарушение правил трудового законодательства, нездоровый психологический климат в коллективе, необеспечение сохранности материальных ценностей и другие недостатки.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.