Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 7 декабря 2022 г. N 292 "О реализации Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 27.10.2022 N 222 "О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям граждан на территории Карачаево-Черкесской Республики" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Урегулирован порядок осуществления ЕДВ военнослужащим ВС РФ, заключившим контракт о прохождении военной службы; в случае получения ранения военнослужащим, выполняющим задачи с начала СВО; а также погибших военнослужащих.

Размер ЕДВ для военнослужащих, заключивших контракт о прохождении военной службы, составляет 100 тыс. рублей.

Определены основания для отказа в предоставлении выплаты.

Размер выплаты в случае получения тяжелого ранения - 300 тыс. рублей; в случае получения легкого ранения - 100 тыс. рублей.

Единовременная выплата предоставляется Министерством труда и социального развития КЧР за счет средств республиканского бюджета.

Единовременная выплата в случае гибели (смерти) военнослужащего составляет 1 млн рублей. Право на получение выплаты имеют члены семьи погибшего (умершего) военнослужащего.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 7 декабря 2022 г. N 292 "О реализации Указа Главы Карачаево-Черкесской Республики от 27.10.2022 N 222 "О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям граждан на территории Карачаево-Черкесской Республики"

 

Вступает в силу с 24 декабря 2022 г.

Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 27 октября 2022 г. и действует по 31 декабря 2024 г.

 

Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (http://www.mintrudkchr.ru/)

На официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 декабря 2022 г. N 0901202212130001

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 1 октября 2024 г. N 378

Изменения вступают в силу с 1 октября 2024 г. и действуют по 31 декабря 2024 г., действуют на правоотношения, возникшие с 12 августа 2024 г.

Действие абзаца 2 подпункта 1.2.2 названного приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 27 октября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 29 июля 2024 г. N 257

Изменения вступают в силу с 29 июля 2024 г. и действуют на правоотношения, возникшие с 10 июня 2024 г., за исключением подпунктов 1.6.3, 1.6.5, 1.6.6, 1.6.7.1. пункта 1.6, подпунктов 1.7.4 - 1.7.6 пункта 1.7. названного приказа, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 27 октября 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 20 марта 2024 г. N 74

Изменения вступают в силу с 5 апреля 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 17 октября 2023 г. N 269

Изменения вступают в силу с 31 октября 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 16 октября 2023 г. N 268

Изменения вступают в силу с 31 октября 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 3 августа 2023 г. N 196

Изменения вступают в силу с 19 августа 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 27 октября 2022 г.