Приложение N 5. Порядок выплаты материальной помощи

Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности служащих,
не отнесенные к должностям муниципальной
службы, и рабочих профессий в органах местного
самоуправления города Котовска Тамбовской области

Порядок
выплаты материальной помощи

1. Работникам предоставляется материальная помощь, в виде единовременной выплаты (далее - единовременная материальная помощь) производимой по заявлению работника.

2. Размер единовременной материальной помощи определяется исходя из размера оклада, ставки заработной платы, установленных на день подачи заявления.

3. Не предоставленная работнику в течение календарного года единовременная материальная помощь выплачивается в декабре текущего года без заявления пропорционально отработанному времени в текущем году.

4. Выплата единовременной материальной помощи вновь принятым работникам производится пропорционально отработанному времени с даты приема на работу до даты подачи заявления.

5. При увольнении работника в течение календарного года единовременная материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени от начала календарного года до даты увольнения.

6. В случае, если увольняемому работнику единовременная материальная помощь уже была выплачена в полном объеме, ее перерасчет не производится.

7. Работнику, принятому на работу в текущем календарном году из других органов местного самоуправления и получившему единовременную материальную помощь за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту работы, выплата материальной помощи не производится.

8. Единовременная материальная помощь не выплачивается работникам:

находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, других отпусках без сохранения заработной платы;

уволенным и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году.

9. В случае смерти работника единовременная материальная помощь (если она не была оказана непосредственно работнику) выплачивается члену его семьи или лицу, находящемуся на иждивении умершего на день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующего документа.

10. Кроме материальной помощи, указанной в пункте 1 настоящего порядка, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится выплата материальной помощи в размере трехкратной величины ежемесячного заработка, установленного на момент выплаты, которая выплачивается один раз в год по заявлению работника, отработавшему в органе местного самоуправления не менее одного года.

При делении отпуска на части материальная помощь производится при предоставлении одной из частей отпуска.

11. Материальная помощь выплачивается на основании правового акта органа местного самоуправления.

12. Перенос материальной помощи на следующий календарный год не допускается.

13. Работникам, которым установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, материальная помощь производится с применением коэффициента, рассчитанного путем деления установленной для работника продолжительности рабочего времени на нормальную продолжительность рабочего времени.