Постановление Администрации Соликамского городского округа Пермского края от 12 декабря 2022 г. N 3275-па "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Соликамского городского округа Пермского края от 12 декабря 2022 г. N 3275-па
"Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа"

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 5 Закона Пермского края от 04 мая 2008 г. N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае", на основании статей 7, 31 Устава Соликамского городского округа администрация Соликамского городского округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа.

2. Начальнику отдела муниципальной службы и кадров администрации Соликамского городского округа Журавлёву М.В. довести настоящее постановление до муниципальных служащих администрации Соликамского городского округа и руководителей отраслевых (функциональных) органов администрации Соликамского городского округа под роспись.

3. Признать утратившими силу:

3.1. постановление администрации города Соликамска от 06 февраля 2017 г. N 179-па "Об утверждении квалификационных требований по должностям муниципальной службы в администрации города Соликамска";

3.2. постановление администрации города Соликамска от 06 июля 2018 г. N 923-па "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы";

3.3. постановление администрации города Соликамска от 14 января 2019 г. N 48-па "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Соликамска, утвержденные постановлением администрации города от 06.02.2017 N 179-па".

4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Соликамский рабочий", а также размещению в информационной телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте сетевого издания "PRO Соликамск" https://www.просоликамск.рф и официальном сайте администрации Соликамского городского округа.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Соликамского городского округа Тонких И.И.

Глава городского округа - глава администрации Соликамского городского округа

Е.Н. Самоуков

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации Соликамского городского округа
от 12 декабря 2022 г. N 3275-па

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа

1. Настоящие квалификационные требования устанавливаются для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа и ее отраслевых (функциональных) органов, имеющих статус юридических лиц.

2. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

3. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации Соликамского городского округа устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки:

3.1. для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3.2. для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3.3. для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей).

К руководящим должностям в настоящем пункте относятся следующие должности муниципальной службы:

начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета;

заведующий сектором; начальник (заведующий) сектора в составе управления, комитета;

заместитель начальника отдела.

3.4. для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

3.5. для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу.

4. В стаж работы по специальности, направлению подготовки включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанной специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационное требование к уровню профессионального образования для замещения высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, установленные настоящим постановлением, не применяется:

5.1. к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 г.;

5.2. к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на высшие должности муниципальной службы до 16 декабря 2016 г., в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы;

5.3. к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на главные должности муниципальной службы до 30 июня 2018 г., в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

6. В должностных инструкциях муниципальных служащих предусматривать квалификационные требования к специальности, направлению подготовки укрупненных групп направлений подготовки:

6.1. Экономика и управление.

6.2. Юриспруденция.

6.3. Иные специальности, направления подготовки, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от направлений деятельности и функций структурного подразделения, отраслевого (функционального) органа администрации Соликамского городского округа, должности муниципальной службы и области профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

7. В должностных инструкциях муниципальных служащих предусматривать квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего по каждой группе должностей муниципальной службы:

7.1. для всех групп должностей муниципальной службы:

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "О местном самоуправлении в Российской Федерации", Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательства о противодействии коррупции;

знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, работы со служебной информацией, установленных в администрации Соликамского городского округа;

умение работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";

умение работать в информационно-правовых системах;

и иные исходя из направлений деятельности и функций;

7.2. для высшей, главной групп должностей муниципальной службы, а также для руководящих должностей ведущей группы должностей муниципальной службы:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

наличие навыков составления документов нормативного характера;

и иные исходя из направлений деятельности и функций.

8. Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки в должностных инструкциях муниципальных служащих указываются в соответствии с Перечнем специальностей и направления подготовки высшего образования, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 1061.

В отношении лиц, получившим высшее или среднее профессиональное образование до 01 сентября 2013 г., соответствие вышеуказанным специальностям и направлениям подготовки определяется на основании ранее применяемых перечней специальностей и направлений подготовки, установленных законодательством Российской Федерации об образовании (с учетом тождественности специальности, направлению подготовки).