Раздел V. Молодежная политика

Раздел V. Молодежная политика

Приоритетными направлениями молодежной политики Стороны признают:

обеспечение защиты социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи;

поддержку молодежи на этапе социального, культурного, духовного и физического развития, выбора жизненного пути, образования, начала профессионально-трудовой и предпринимательской деятельности, создания и укрепления семьи;

реализацию общественно значимых инициатив молодых граждан;

поддержку деятельности молодежных общественных объединений.

1. Стороны:

1) считают приоритетными задачами защиту трудовых, социально-экономических прав работающей и учащейся молодежи, создание условий для активизации ее участия в жизни республики, обеспечение всесторонней социальной поддержки на этапе получения образования и трудовой деятельности;

2) проводят консультации и принимают меры по созданию системы первого гарантированного места трудоустройства выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования по профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда, организации стажировок выпускников;

3) реализуют общественно значимые инициативы молодых граждан и молодежных общественных объединений в организациях республики;

4) осуществляют эффективное взаимодействие в области реализации молодежной политики и совместного контроля за обеспечением правовых и социальных гарантий молодежи;

5) содействуют пропаганде рабочих специальностей в молодежной среде;

6) разрабатывают и реализуют меры по поддержке системы студенческих трудовых отрядов в республике, направленные на социализацию молодежи, получение практического опыта работы по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда региона;

7) предусматривают участие представителей работающей молодежи в комиссиях по ведению коллективных переговоров по заключению соглашений всех уровней и коллективных договоров;

8) развивают систему профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций;

9) развивают взаимодействие между образовательными организациями среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования и организациями, осуществляющими деятельность в республике;

10) проводят работу, направленную на патриотическое воспитание молодежи, внедрение Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", организуют спортивно-оздоровительные лагеря с патриотической тематикой;

11) проводят мероприятия по предупреждению и профилактике асоциальных явлений, в том числе алкоголизма и наркомании, распространения ВИЧ/СПИДа среди работающей и студенческой молодежи, а также направленные на пропаганду здорового образа жизни.

2. Правительство республики:

1) обеспечивает выполнение федеральных и республиканских нормативных правовых актов, регулирующих государственную молодежную политику, в пределах средств, предусмотренных законом о республиканском бюджете Республики Северная Осетия-Алания на соответствующий год;

2) обеспечивает государственные гарантии на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего и среднего профессионального образования;

3) содействует международному молодежному сотрудничеству;

4) обеспечивает реализацию прав и гарантий молодежи в сфере труда и занятости. Организует профориентационную работу с молодежью. Содействует организации работы по переподготовке, повышению квалификации работающей молодежи;

5) принимает меры по вовлечению молодежи в предпринимательскую деятельность, способствует созданию новых рабочих мест и поддержке социально ответственного бизнеса;

6) содействует формированию системы молодежных бирж труда как механизма временной занятости подростков и молодежи. Организовывает проведение акций, мероприятий, направленных на повышение престижности рабочих специальностей;

7) принимает меры социальной поддержки молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в том числе проживающих в сельской местности, в форме субсидирования и ипотечного жилищного кредитования в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в республиканском бюджете;

8) принимает участие в создании временных (сезонных) рабочих мест для студенческой и учащейся молодежи;

9) обеспечивает государственную поддержку талантливой молодежи. Способствует организации и проведению конкурсов, смотров, выставок и других мероприятий в научной, общественно-политической, социально-культурной сферах. Устанавливает республиканские гранты на реализацию творческих проектов;

10) реализует мероприятия по организации отдыха и оздоровления молодежи и студентов в период каникул;

11) при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год предусматривает средства на поддержку спортивно-оздоровительных лагерей, подростковых клубов, детско-юношеских спортивных школ;

12) реализует мероприятия по обеспечению детей дошкольного и школьного возраста качественным сбалансированным питанием, совершенствует систему организации питания в образовательных организациях на основе внедрения новых технологий и форм обслуживания для сохранения и укрепления их здоровья.

3. Работодатели:

1) принимают участие в республиканских и федеральных программах по реализации государственной молодежной политики;

2) заключают договоры о сотрудничестве с организациями среднего профессионального и высшего образования с целью подготовки и переподготовки молодых работников, проведения производственной практики;

3) предоставляют льготы молодым работникам для обучения в организациях среднего профессионального или высшего образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и заключенными коллективными договорами;

4) при заключении отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях предусматривают разделы, содержащие положения о работе с молодежью, в которых отражают меры по защите социально-трудовых прав молодежи с выделением необходимых средств за счет организации, в том числе создание условий для трудовой и социальной адаптации молодых работников в организации, возможности для повышения квалификации и получения дополнительного профессионального образования, профессионального и карьерного роста молодежи; проведение культурно-массовых, развивающих и спортивно-оздоровительных мероприятий, внедрение Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", организация отдыха молодых работников и членов их семей;

5) принимают меры по выделению дополнительных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в каникулярное время, оплачивая их труд в соответствии с проделанной работой, соблюдая требования Трудового кодекса Российской Федерации, техники безопасности и охраны труда;

6) способствуют адаптации молодых специалистов на производстве, организации рабочих мест и производственного быта, созданию необходимых условий проживающим в общежитиях;

7) участвуют в опережающем обучении молодых работников, подлежащих высвобождению в результате реорганизации организаций и сокращения штатов;

8) создают условия для физического и духовного развития работающей молодежи. Содействуют органам государственной власти в работе по профилактике злоупотребления алкоголем и наркотическими средствами;

9) способствуют созданию в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности молодежных организаций советов молодых специалистов, молодежных комиссий профсоюзных организаций и других форм молодежного самоуправления.

Работодатели и профсоюзы:

1) при заключении отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях предусматривают разделы, содержащие положения о работе с молодежью;

2) с целью закрепления рабочих кадров в отраслях производства направляют усилия на восстановление традиции наставничества, обеспечивающего преемственность поколений, сохранение накопленного профессионального опыта;

3) через коллективные договоры и соглашения предусматривают возможность выплаты молодым семьям денежных средств сверх установленных законодательными актами.

5. Профсоюзы:

1) вовлекают молодежь в ряды членов профсоюзов. Освещают мероприятия по реализации молодежной политики через средства массовой информации профсоюзных организаций;

2) создают в профсоюзных организациях молодежные органы;

3) участвуют в разработке и включении в коллективные договоры раздела "Молодежная политика";

4) принимают участие в разработке, принятии и реализации в организациях программ по работе с молодежью;

5) организуют обучение молодых профсоюзных активистов, председателей молодежных советов и комиссий. Изучают и обобщают опыт работы с молодежью членских организаций и внедряют его в практику работы профкомов первичных профсоюзных организаций;

6) учреждают стипендии для студентов организаций среднего профессионального и высшего образования очной формы обучения, имеющих отличную успеваемость и активно участвующих в деятельности профсоюзных организаций;

7) оказывают помощь в организации массовых, культурных, спортивных мероприятий, досуга и отдыха работающей молодежи;

8) добиваются выделения работодателями средств на реализацию программ по работе с молодежью в организациях, используя колдоговорную кампанию;

9) привлекают молодых работников к участию в трудовом соревновании, конкурсах и смотрах, спортивных мероприятиях, проводимых в организациях, в отраслях и на республиканском уровне;

10) создают условия для поддержки талантливой и одаренной молодежи, молодых семей, патриотического воспитания молодежи.