Трехстороннее Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания, республиканским объединением работодателей и Правительством Республики Северная Осетия-Алания на 2022-2023 годы (Владикавказ, 28 июля 2022 г.)

Трехстороннее Соглашение
между Федерацией профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания, республиканским объединением работодателей и Правительством Республики Северная Осетия-Алания на 2022-2023 годы
(Владикавказ, 28 июля 2022 г.)

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители Федерации профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания (далее - Профсоюзы), Северо-Осетинского регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" (далее - Работодатели) и Правительства Республики Северная Осетия-Алания (далее - Правительство республики) в Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Северная Осетия-Алания, именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Трехстороннее соглашение (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на региональном уровне в 2022 - 2023 годах и совместные действия Сторон по их реализации.

Приоритетными целями Соглашения являются проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение уровня жизни работников и членов их семей на основе устойчивого развития экономики, роста производительности труда, стабильной занятости, безопасности рабочих мест, расширения возможностей профессионального роста.

Обязательства и гарантии, установленные Соглашением, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения трудовых прав и гарантий работников.

Соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых (межотраслевых) соглашений регионального и территориального уровней, территориальных (городских, районных) соглашений и коллективных договоров на предприятиях, в организациях и у индивидуальных предпринимателей.

С учетом повышения роли социального партнерства, предусмотренного Конституцией Российской Федерации, Стороны принимают на себя обязательства развивать взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные Соглашением обязательства и договоренности.

В связи с реализацией мер противодействия распространению новой коронавирусной инфекции COVID-19 и их влиянием на рынок труда, Стороны принимают на себя обязательства оперативного формирования предложений, направленных на сохранение организаций, обеспечения их деятельности и конкурентоспособности, защиту трудовых прав работников, обеспечение стабильности на рынке труда, поддержание уровня доходов граждан.

В случаях возникновения необходимости принятия неотложных решений в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 Стороны договорились осуществлять оперативное взаимодействие с учетом требований законодательства о социальном партнерстве для реализации соответствующих мер по защите прав работников и обеспечения деятельности организаций.

Соглашение распространяется на всех работодателей, являющихся членами объединений работодателей, заключивших данное Соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия настоящего Соглашения, обязан выполнять достигнутые договоренности.

Соглашение открыто для присоединения всем объединениям работодателей, организациям профсоюзов, иным уполномоченным работодателями и работниками представителям, действующим на территории республики, в течение всего срока действия, в порядке, определяемом Законом Республики Северная Осетия-Алания "О социальном партнерстве".

Закрепленные в Соглашении обязательства, требующие финансирования из республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания, учитываются при составлении республиканского бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

В развитие Соглашения и для обеспечения его реализации Стороны на основе взаимных консультаций в рамках Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Северная Осетия-Алания (далее - Комиссия) в пределах установленных полномочий вырабатывают документы, принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес органов законодательной, исполнительной власти, профсоюзов, работодателей и добиваются их реализации.

Стороны признают обязательным участие Комиссии в рассмотрении проектов нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти Республики Северная Осетия-Алания в сфере труда в соответствии с законодательством (статья 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий участвуют в выполнении Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации и отраслевых (межотраслевых) соглашений федерального уровня (в случае присоединения к ним в установленном порядке).

Условия, содержащиеся в Соглашении, учитываются при принятии законов Республики Северная Осетия-Алания, иных нормативных правовых актов на всех уровнях регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Республике Северная Осетия-Алания.

Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников.

Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию Сторон.

Участники настоящего Соглашения в объеме своих полномочий принимают на себя следующие обязательства.

Координатор Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Республики Северная Осетия-Алания от Федерации профсоюзов

Т. Касаев

Координатор Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Республики Северная Осетия-Алания от Северо-Осетинского регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей"

А. Кодзаев

Координатор Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Республики Северная Осетия-Алания от Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Л. Туганова

Подписано в городе Владикавказе 2022 года в четырех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу.

Координатор Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Республики Северная Осетия-Алания

Б. Джанаев

https://www.profsouz-alania.ru/dokumenty/trekhstoronnee-soglashenie-mezhdu-federatsiej-profsoyuzov-respublikanskim-obedineniem-rabotodatelej-i-pravitelstvom-respubliki-severnaya-osetiya-alaniya-na-2022-2023-gody