В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации муниципального образования города Братска от 27.06.2022 N 1135 "Об индексации (повышении) окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования города Братска", руководствуясь статьями 8, 38, 43, 57 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет
1. Внести в приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр молодежных инициатив" муниципального образования города Братска, утвержденному постановлением администрации муниципального образования города Братска от 19.03.2020 N 553 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр молодежных инициатив" муниципального образования города Братска", изменение, изложив его в новой редакции (приложение к настоящему постановлению).
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2022.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Мэр города Братска |
С.В. Серебренников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 13 февраля 2023 г. N 176 "О внесении изменения в приложение 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр молодежных инициатив" муниципального образования города Братска, утвержденному постановлением администрации муниципального образования города Братска от 19.03.2020 N 553"
Вступает в силу с 13 февраля 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Братские вести" от 17 февраля 2023 г. N 12