Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании
"Ладушкинский городской округ"
на 2023-2025 годы"
Система
программных мероприятий, ресурсное обеспечение, перечень мероприятий с разбивкой по годам, источникам и объемам финансирования Программы
|
|
|
|
всего |
2023 |
2024 |
2025 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Совершенствование нормативно-правовой основы муниципальной службы |
|
|
|||||
1.1. |
Разработка и принятие нормативных правовых актов по вопросам развития муниципальной службы |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
1.2. |
Применение на муниципальной службе антикоррупционного законодательства |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности |
|
|
|||||
2.1. |
Формирование современных механизмов подбора кадров муниципальной службы |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
2.2. |
Совершенствование системы конкурсного замещения вакантных должностей муниципальной службы |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
2.2.1. |
Мониторинг использования механизма конкурсного замещения вакантных должностей муниципальной службы |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.3. |
Разработка и внедрение программ профессиональной адаптации граждан, принятых на муниципальную службу |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.4. |
Совершенствование аттестационных процедур муниципальных служащих |
ежегодно |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.5. |
Разработка и внедрение методики планирования стратегии карьерного роста муниципальных служащих |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.6. |
Совершенствование системы оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.7. |
Формирование системы оплаты труда муниципальных служащих на основе оценки результативности профессиональной служебной деятельности |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
2.8. |
Разработка и внедрение процедуры рассмотрения случаев неэтичного поведения муниципальных служащих |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
3. Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
|
|
|||||
3.1. |
Совершенствование методологии разработки должностных инструкций муниципальных служащих |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
3.1.1. |
Разработка модельных должностных инструкций по различным направлениям деятельности муниципальных служащих |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
3.1.2. |
Приведение должностных инструкций муниципальных служащих в соответствие с установленными требованиями |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
3.1.3. |
Включение в должностные инструкции муниципальных служащих показателей результативности профессиональной служебной деятельности |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
3.1.4. |
Мониторинг применения должностных инструкций, оценка степени влияния должностной инструкции на обеспечение исполнения полномочий органа местного самоуправления, а также на результативность профессиональной служебной деятельности муниципального служащего |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
3.1.5. |
Упорядочение и конкретизация функций муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях по итогам мониторинга, а также с учетом изменений действующего законодательства |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
3.2. |
Разработка и внедрение системы мер, направленных на совершенствование порядка прохождения муниципальной службы и стимулирование добросовестного исполнения обязанностей муниципальной службы на высоком профессиональном уровне |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
3.3. |
Организация социологических опросов на предмет оценки удовлетворенности муниципальных служащих условиями и результатами своей работы, морально-психологическим климатом в коллективе |
ежегодно |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
Развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
|
|
|||||
4.1. |
Внедрение индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих в органах местного самоуправления |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
4.2. |
Участие муниципальных служащих в курсах повышения квалификации, в том числе с использованием дистанционных технологий обучения |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
65,0 |
52,0 |
50,0 |
4.3. |
Участие муниципальных служащих в обучающих семинарах, в том числе в режиме видео-конференц-связи |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
15,0 |
15,0 |
12,0 |
4.4. |
Направление на дополнительное профессиональное обучение муниципальных служащих |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
|
84,2 |
90,0 |
94,0 |
5. Применение антикоррупционных механизмов и механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе |
|
|
|||||
5.1. |
Организация проверки сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, содержащихся в уведомлениях |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
5.2. |
Разработка и внедрение процедуры, обеспечивающей проведение служебных расследований коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
5.3. |
Разработка и внедрение системы мониторинга исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, подверженными риску коррупционных проявлений, и устранение таких рисков |
Весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
5.4. |
Участие в семинарах, тренингах для муниципальных служащих, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
15 |
15 |
15 |
6. Повышение престижа муниципальной службы |
|
|
|
|
|||
6.1. |
Совершенствование системы муниципальных гарантий на муниципальной службе |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
6.1.1. |
Совершенствование механизмов оздоровления муниципальных служащих |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
6.1.2. |
Совершенствование механизмов оптимизации пенсионного обеспечения муниципальных служащих |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
6.2. |
Разработка и внедрение системы мер по формированию позитивного общественного мнения о муниципальной службе |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
6.3. |
Внедрение современных механизмов стимулирования деятельности муниципальных служащих |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
7. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных молодых специалистов, укрепление кадрового потенциала органов местного самоуправления |
|
|
|||||
7.1. |
Внедрение института наставничества в органах местного самоуправления |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
8. Создание системы контроля деятельности муниципальных служащих со стороны институтов гражданского общества, повышение уровня открытости и гласности муниципальной службы |
|
|
|||||
8.1. |
Привлечение представителей общественных объединений в качестве независимых экспертов для участия в заседаниях конкурсных, аттестационных комиссий |
весь период |
Администрация муниципального образования "Ладушкинский городской округ" |
0 |
0 |
|
|
|
Всего по программе |
|
|
0 |
0 |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.