Раздел II. Показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных учреждений культуры Андреапольского муниципального округа Тверской области.

Раздел II
Показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных учреждений культуры Андреапольского муниципального округа Тверской области.

1. Показателями эффективности деятельности, применимыми ко всем видам муниципальных учреждений культуры Андреапольского муниципального округа Тверской области, их руководителям и основным категориям работников, являются:

а) выполнение учреждением муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) (да/нет);

б) выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы учреждения (да/нет);

в) уровень удовлетворенности граждан муниципального округа качеством предоставления учреждением муниципальных услуг в сфере культуры (процентов);

г) доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (процент от общего числа проводимых мероприятий) по сравнению с предыдущим годом (процентов);

д) количество изданных каталогов, научно-исследовательских трудов, альбомов, буклетов, путеводителей, краеведческой и иной литературы по профильной деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом (процентов);

е) наличие собственного интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии (да/нет);

ж) количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения (единиц);

з) количество посетителей культурно-массовых мероприятий (единиц);

и) количество информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (в том числе лекционное, справочно-информационное и консультативное обслуживание граждан; без экскурсоведения) (единиц);

к) количество посетителей информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (единиц);

л) объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. рублей);

м) количество высококвалифицированных работников в учреждении (человек);

н) количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек);

о) участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых и ведомственных программ (да/нет);

п) освоение и внедрение инновационных методов работы сотрудником (да/нет);

р) проведение самостоятельной творческой работы в зависимости от специфики учреждения (программы, встречи, проекты и др.) (да/нет);

с) повышение квалификации и (или) прохождение профессиональной подготовки в отчетном периоде (да/нет);

т) своевременное обновление и заполнение интернет-сайта учреждения, сайта муниципальных учреждений и др. сайтов (да/нет);

у) работа с удаленными пользователями (дистанционное информационное обслуживание, интернет-конференции, интернет-конкурсы, интернет-проекты и др.) (да/нет);

ф) результативность участия в конкурсах, получение грантов (да/нет);

х) публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации (да/нет);

ц) участие в организации и проведении информационных, культурно-досуговых, социально значимых и просветительских мероприятиях (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встречах, проектов, научных конференций и др.), в том числе рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей (да/нет).

2. Показателями эффективности деятельности, применимыми ко всем видам муниципальных учреждений культуры Андреапольского муниципального округа Тверской области для работников, занимающих общеотраслевые должности служащих:

а) отсутствие грубых нарушений санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов в учреждении;

б) своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону;

в) освоение новых технических средств и методов работы;

г) обеспечение бесперебойной работы автотранспорта, оборудования, техники, различной аппаратуры;

д) обеспечение сохранности, комплектности и своевременного списания технических средств и аппаратуры;

е) своевременное и качественное представление отчетности;

ж) соблюдение финансово-бюджетной дисциплины;

з) отсутствие нарушений штатной и финансовой дисциплины;

и) выполнение и перевыполнение плановых показателей.

3. Показателями эффективности деятельности, применимыми ко всем видам муниципальных учреждений культуры Андреапольского муниципального округа Тверской области для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

а) обеспечение бесперебойной, безаварийной работы автотранспорта, оборудования, техники и различной аппаратуры;

б) отсутствие нарушений санитарно-эпидемиологического режима;

в) успешное и добросовестное исполнение рабочим своих обязанностей в соответствующем периоде.

В муниципальных учреждениях культуры в зависимости от особенностей деятельности могут вводиться иные показатели оценки качества работы подразделений и отдельных работников (рабочих) локальными нормативными актами.