В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Закона Нижегородской области от 2 июля 2014 г. N 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. N 464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2018 г. N 468 "Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области"
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "15 октября 2018 г." имеется в виду "15 октября 2008 г."
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год;
2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год;
3) перечень показателей эффективности деятельности театрально-концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год;
4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год;
5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год;
6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год.
2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области (далее - учреждения), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей учреждений, предоставляемых в адрес министерства культуры Нижегородской области (далее - министерство) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом и до 25 ноября текущего года за IV квартал (далее - Информация), а также мотивированного мнения руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения, и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности за отчетный период.
3. Возложить ответственность за сбор и анализ Информации на руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр |
Н.Е. Суханова |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
22 марта 2023 года
N в реестре 22730-321-067
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 07.03.2023 N 67
Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год
N |
Критерии оценки деятельности |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Оценка показателя в баллах |
Периодичность отчетности |
1. |
Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения |
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
5 баллов |
квартальная |
2. |
Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения |
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
10 баллов |
квартальная |
3. |
Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности - задолженности по налогам и сборам |
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
5 баллов |
квартальная |
4. |
Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности |
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
10 баллов |
квартальная |
5. |
Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, Указов Губернатора Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области |
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
13 баллов |
квартальная |
6. |
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru |
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
5 баллов |
квартальная |
7. |
Для учреждений культуры |
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
5 баллов |
квартальная |
Выполнение установленных министерством культуры Нижегородской области показателей по заработной плате работников учреждений культуры | ||||
Для образовательных учреждений 1 | ||||
Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50% | ||||
8 |
Эффективное расходование финансовых средств |
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
10 баллов |
квартальная |
9 |
Своевременное предоставление учреждением информации о предстоящих событиях (информационных поводах), касающихся основной деятельности учреждения, в сроки, установленные письмами и приказами министерства культуры Нижегородской области |
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
10 баллов |
квартальная |
10. |
Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2 - 6 (согласно сферы деятельности учреждения) |
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
25 баллов (30 баллов) 2 |
квартальная |
11 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области |
2 |
квартальная |
|
Общее число баллов
Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов |
|
100 (105 баллов) 2 |
|
________________________
1 За исключением государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
2 Оценка показателя для государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 07.03.2023 N 67
Перечень
показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год
1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А. Балакирева"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос. задании % отклонения) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств (%) |
33 |
55 |
66 |
100 |
5 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
||||||
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
2. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Дзержинский музыкальный колледж"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос. задании % отклонения) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
||||||
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
3. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Арзамасский музыкальный колледж"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос. задании % отклонения) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств (%) |
30 |
50 |
65 |
100 |
5 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
||||||
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
4. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородское художественное училище (колледж)"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос. задании % отклонения) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
||||||
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
5. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородское театральное училище (колледж) имени Е.А. Евстигнеева"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос. задании % отклонения) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
||||||
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
6. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородский хоровой колледж имени Л.К. Сивухина"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос. задании % отклонения) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
||||||
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
7. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородский областной колледж культуры"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос. задании % отклонения) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
||||||
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
8. Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (%) (с учетом установленного в гос. задании % отклонения) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (количество участников/количество проведенных мероприятий) |
120/4 |
210/7 |
390/13 |
410/14 |
5 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
||||||
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 07.03.2023 N 67
Перечень
показателей эффективности деятельности театрально-концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный академический театр кукол"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок) - стационар (платно), на выезде (платно), на гастролях (платно). Количество зрителей (число зрителей/чел.) |
32470 |
54770 |
62770 |
105325 |
10 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области "Нижегородский государственный ордена "Знак Почета" театр юного зрителя"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок) - стационар (платно). Количество зрителей (число зрителей/чел.) |
37 061 |
61 858 |
66558 |
117 939 |
10 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический театр драмы им. М. Горького"
|
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок) - стационар (платно), на выезде (платно), на гастролях (платно). Количество зрителей (число зрителей/чел.) |
38000 |
55700 |
80700 |
117 939 |
10 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
||||||
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный академический театр оперы балета имени А.С. Пушкина"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок): стационар (платно); на выезде (платно); на гастролях (платно). (число зрителей/чел.) |
36 000 |
54 700 |
60 700 |
101 000 |
10 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
5. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Показ (организация показа) концертных программ: на выезде (платно); на выезде (бесплатно) (число зрителей/чел.) |
2 000 |
42 000 |
80 000 |
100 000 |
10 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
6. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский русский народный оркестр имени В.А. Кузнецова"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Показ (организация показа) концертных программ: на выезде (платно); на выезде (бесплатно) (число зрителей/чел.) |
3000 |
7000 |
9000 |
14 536 |
10 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
7. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская государственная академическая филармония имени М. Ростроповича"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1. |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Показ (организация показа) концертных программ: стационар/на выезде (число зрителей/чел.) |
25 000 |
45 000 |
55 000 |
114 535 |
10 баллов |
|
1.2. |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 07.03.2023 N 67
Перечень
показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская государственная областная универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Библиотечное библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки в стационарных условиях (количество посещений) |
42750 |
85500 |
128250 |
171000 |
5 баллов |
|
|
Библиотечное библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки удаленно через сеть Интернет (количество посещений) |
28687 |
57375 |
86062 |
114750 |
5 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская государственная областная детская библиотека имени Т.А. Мавриной"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Библиотечное библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки в стационарных условиях (количество посещений) |
37500 |
75000 |
112500 |
150000 |
5 баллов |
|
|
Библиотечное, библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки вне стационарных условиях (количество посещений) |
675 |
1350 |
2025 |
2700 |
5 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская центральная специальная библиотека для слепых"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе: |
Оценка деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Библиотечное библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки в стационарных условиях (количество посещений) |
4350 |
8700 |
13050 |
17400 |
5 баллов |
|
|
Библиотечное библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки вне стационарных условиях (количество посещений) |
592 |
1185 |
790 |
2370 |
5 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 07.03.2023 N 67
Перечень
показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный художественный музей"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
За год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (число посетителей/чел.); |
38 000 |
92 000 |
136 720 |
180 720 |
10 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный историко-архитектурный музей-заповедник"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
За год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (число посетителей/чел.); |
100 000 |
450 000 |
700 000 |
803 280 |
10 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Государственный литературно-мемориальный и природный музей-заповедник А.С. Пушкина "Болдино"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
За год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (число посетителей/чел.); |
5 000 |
25 000 |
45 000 |
65 000 |
10 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
4. Государственное бюджетное учреждение культуры "Русский музей фотографии"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
За год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (число посетителей/чел.); |
5 000 |
14 000 |
19 000 |
28 300 |
10 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от 07.03.2023 N 67
Перечень
показателей эффективности учреждений осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2023 год
1. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя (нарастающим итогом), в том числе |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
за год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Количество зрителей, присутствующих на показах кинофильмов (чел.) |
1275 |
2550 |
3825 |
5100 |
5 баллов |
|
|
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий: - количество участников, чел. - количество мероприятий, ед. |
5 639 65 |
11 278 130 |
16 916 195 |
22 555 260 |
5 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Достижение ключевых показателей эффективности работы руководителей государственных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Нижегородской области, по реализации программы "Пушкинская карта", утвержденных министерством культуры Нижегородской области (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
10 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
2. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Региональное управление культурно-образовательными проектами"
N |
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя |
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом |
Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
|||
1 квартал |
1 полугодие |
9 месяцев |
За год |
||||
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения | |||||||
1.1 |
Выполнение государственного задания учреждения: |
|
|
|
|
|
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал) |
|
Организация и проведение мероприятий (культурно-массовых) бесплатно: - количество участников/чел. - количество мероприятий, ед. |
190 1 |
380 2 |
500 4 |
1000 8 |
5 баллов |
|
|
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (Количество человеко-часов (120 человек по 72 часа) |
- |
2880 |
5760 |
8640 |
5 баллов |
|
1.2 |
Выполнение критериев эффективности учреждения: |
|
|
|
|
|
|
|
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
|
|
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%) |
100 |
100 |
100 |
100 |
5 баллов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Нижегородской области от 7 марта 2023 г. N 67 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2023 год"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 22 марта 2023 г.
N в реестре 22730-321-067
Вступает в силу с 7 марта 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Текст приказа опубликован в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 27 марта 2023 г.